什么是员工股票认购权…什么是股票认购权？

一、什么是股票认购权？

并没有股权认购权，只有股票认购权股票认购权：将来有按约定价格买入指定股票的权利。
简介：股票认购的具体程序 ：员工向企业(如组成持股会则向企业工会)提出购股申请；
 企业或企业工会审查员工持股资格；
 根据员工股份认购方案确定个人持股额度并公告员工持股额度；
 员工缴付购股资金，一般应用现金支付，也可用企业结余的工资基金按企业自定方案合理分配给职工作为购股资金；
 企业向员工出具“员工股权证明书”，并将员工持股名册上报上级部门备案。
 在上述过程中，职工认购要分两步走：职工按基本股配股比例、工龄、岗位首先认购自己可以认购自己可以认购的股票，认购结束后，即召开股东代表大会，选举企业主要领导之后，按选举出的职务再进行职务股的认购。
企业职工内部股购买后一年可以在企业内部转让。

二、什么是员工股票期权制？

员工股票期权（Employee Stock Option）（以下简称股票期权或eso）是指企业授予其员工的一种选择权，允许员工在将来一定期限内以一定价格购买公司一定数量的股票。
　　与在证券市场交易的股票期权不同的是：ESO的行权权力不可以转让，对非原始受益人无任何价值；
ESO有效期平均为4～6年（自授权期算起），持有者通常要求必须持有2～3年才可以行权；
　　而且，ESO的行权价格一般大于或等于授权时标的股票的市场价格，亦即不具有普通股票期权的内在价值。
因此，ESO可视为企业所有者向员工提供激励的一种报酬制度，企业的未来股价上升越多，市价与行权价差额越大，员工获得的行权收益就越大。
　　期权的使用将员工薪酬收益与股东利益紧密联系起来，在员工追求最大行权收益的同时实现股东财富的最大化。

三、什么是股票认购权？

可以认购股票的权利就叫做股票认购权，一般指股份公司内部职工和职务认购股份的权利。

四、什么是企业员工股票期权？

企业员工股票期权（以下简称股票期权）是指上市公司按照规定的程序授予本公司及其控股企业员工的一项权利，该权利允许被授权员工在未来时间内以某一特定价格购买本公司一定数量的股票。
上述某一特定价格被称为授予价或施权价，即根据股票期权计划可以购买股票的价格，一般为股票期权授予日的市场价格或该价格的折扣价格，也可以是按照事先设定的计算方法约定的价格：授予日，也称授权日，是指公司授予员工上述权利的日期：行权，也称执行，是指员工根据股票期权计划选择购买股票的过程；
员工行使上述权利的当日为行权日，也称购买日。

五、股票认购权证是什么意思

风险很大，目前国内市场已没有此品种了。

简单讲就是：再未来某一特定时间段内用预先规定的价格买入指定品种股票的权利。
权证T+0交易，涨跌副巨大，好像是+/-30%左右。

六、哪位给分析一下员工持股啥意思

你好，员工持股是公司为了留住人才的一种激励措施，给员工发行自己公司的股票，主要有两种方式：1. 公司上市前在内部低价发行原始股2. 公司上市后以低价定增给员工，打包成员工持股计划。

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