上市公司效益不好的后果是怎样的；企业效益不好 这样的离职原因好吗

一、对上市公司有何影响

没有直接的影响

二、公司效益不好?我该离开吗?求大神帮助

现在什么种类的公司都有生意的旺季和淡季，不能因为它现在处于淡季就换工作，假如你换了工作换后的工作出现淡季你是不是又要换工作，再说一直换工作对自己的心理会带来一种不好的习惯！就像挫折一样一出现，我们只会一味的逃避，好好做一份工作挺不容易的，坚持吧，只有坚持才会让你更上一层楼，不可能一辈子换一辈子工作对吧（除非条件比现在好的工作）

三、公司效益不好，用降工资来裁减人员

公司单方面降薪是违法的！因为在公司与劳动者签订的劳动合同中明确规定了劳动者的工资报酬，现在公司要求降薪，属于变更合同，必须要和劳动者协商一致，劳动者不同意的，公司无权单方面降薪，否则公司就违约了。
劳动者可以依法拒绝公司的变更合同的要求。
你们可以向劳动部门申诉，要求公司维持原先合同约定的工资水平，不得降薪。
劳动合同法：第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

四、

五、我在的公司效益不好，犯？怎么办？？

朋友，你说的太泛了！具体说一下，大家才可为你出谋划策啊，例如公司是做什么的，你是什么职位，到公司几年了，公司效益不好是因为什么原因，是公司管理不当，还是没有市场，公司领导是什么态度，其他员工又是怎样的情绪，可以看出你是否还有留公司的必要，或者即使你要离开公司，是否具备了跳槽的条件，你要权衡，考虑周到一些，才可以做决定！

六、企业效益不好 这样的离职原因好吗

如实回答是最好选择。
不要说谎，即使真实原因对自己不利。
因为公司对诚信最为关注，他们也可能去调查。

七、公司重组上市不成功对员工有何影响

肯定会收到影响，企业的订单就会减少，工资就会减少

八、企业效益有些差，怎么样改变？

一、 全成本摸拟市场核算
二、全成本摸拟市场核算的运作
三、 全成本摸拟市场核算对企业的影响 
1、强化了职工的成本意识 
2、管理机制上的创新 
3、调动了职工工作积极性

参考文档