上市公司违规怎样申请赔偿--无故被开除怎么索偿

一、合同期内辞退违规员工如何赔偿

一般按照工作一年补偿一个月。
你才工作四个月，没有什么可补偿的。
如果公司比较人性化，多给半月、一个月的工资就算很好了，除非你合同上有特殊约定。

二、企业违约可以索赔的法定最高赔偿额度是多少？

如果你是企业与员工的关系根据你们的劳动合同，企业将支付你合同期完的工资和保险金.

三、无故被开除怎么索偿

律师意见，申请劳动仲裁，要求合理赔偿6个月工资。

四、公司违法解除合同要求赔偿金怎么要求 工作两年半没有提前通知。

1，违法解除需要双倍赔偿，你要有足够的证据，关键是单位给你开具的辞退或者解除合同的文字东西。
2，违法解除你可以得到6个月工资。
超过半年按一年给3，通知金一个月，共7个月工资！希望帮到你

五、违法辞退赔偿

这样的情况下，该女职工的要求是合理的！应该依据《劳动合同法》87条的规定支付赔偿金！吸取教训以后注意吧！

六、如何要公司赔偿?

一、要求公司支付自应当订立书面合同起第2个月每月双倍的工资；
二、超出每周40小时外的应当计算加班费，你可以要求公司补发加班费；
三、保留好你的厂牌、工资单等资料；
四、最好找人事的人打印出你的刷卡记录；
五、公司需为你办理失业相关手续，则可按月领取失业金；
六、如果是公司提出解除合同，未提前一个月通知的，需支付一个月的待通知金；
需支付入厂日至离职日期间的经济补偿金；
七、自己提出离职，则没有第6点的补偿。

七、公司车辆违章，该如何处理？

目前车辆处理违章时，车主需要携带驾照和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。
如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支付宝等缴纳罚款。
但如果有扣分的话，那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后，才能缴纳罚款。
异地违章处理的最好是去违章地区的交警队接受处理，防止在驾照本地处理了而异地违章记录无法消除的现象。
车主缴纳罚款后，交警队与银行之间大约每周进行数据交互，所以，一般需要一周左右违章记录才会显示“已处理”。

八、问题违规了该怎么申诉 急急急

如果你提交的问题和回答没有任何涉及“举报违规问答”类投诉所针对的违规情况，建议通过以下途径去投诉：1，直接页面上的点击“申诉”按钮2，去”百度知道投诉吧“发贴投诉；
*：//tousu.baidu*/zhidao3，去”知道意见社吧“反馈：*：//tieba.baidu*/f?kw=%D6%AA%B5%C0%D2%E2%BC%FB%C9%E7

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