股票期权激励计划是不是股利：股权激励计划是利多还是利少？、

一、股票期权激励是什么意思，有什么用吗？

股票期权激励计划是向受激励人赠送股票期权的行为。
股票期权是一种购买权，可以以一定价格，购买一定数量的股票。
这个价格就是行权价。
调整以后，受激励人将按照调整以后的价格获得的购买权。

二、股权激励计划是利多还是利少？、

对公‏‏司‏‏‏‏高管‏‏往‏‏往激励措施多‏‏，‏‏处‏‏罚‏‏‏‏机制‏‏‏‏少，‏‏推‏‏出股权激励计‏‏划后‏‏，‏‏公‏‏司‏‏高‏‏管‏‏更‏‏是身‏‏价‏‏倍‏‏增，‏‏但‏‏如‏‏果把‏‏公‏‏司‏‏搞‏‏垮‏‏了，‏‏得‏‏到‏‏的‏‏处‏‏‏‏罚却‏‏轻‏‏‏‏得‏‏多。
‏‏‏‏因而‏‏，股权激励推行‏‏得好‏‏与‏‏坏‏‏，‏‏是‏‏否‏‏会‏‏侵‏‏害‏‏流‏‏通‏‏股‏‏股‏‏东‏‏的‏‏利‏‏益‏‏，‏‏关‏‏键在‏‏是‏‏否‏‏有配‏‏套‏‏的‏‏约‏‏‏‏束措‏‏施‏‏。
‏‏从‏‏方‏‏案‏‏设‏‏计‏‏到方‏‏案‏‏实‏‏ 施，都要‏‏避‏‏免‏‏股权激励成为经营者‏‏“‏‏‏‏自肥‏‏”‏‏的‏‏手‏‏段。
股权激励方‏‏案必‏‏‏‏须经‏‏由‏‏流‏‏通‏‏股‏‏‏‏股东‏‏评‏‏判‏‏，以‏‏分‏‏类‏‏表决‏‏方‏‏式‏‏过‏‏股‏‏东大‏‏会‏‏审‏‏议关‏‏。
‏‏‏‏方案‏‏实‏‏施的‏‏同时‏‏，‏‏也应‏‏该‏‏有‏‏处‏‏罚机‏‏制‏‏，‏‏避免‏‏光‏‏奖‏‏不‏‏罚，建‏‏议去华一世纪单海洋老师，那去问问。

三、股票期权激励计划对股价必然会有影响吗？是计划出来即刻就有影响或是滞后的影响？谢谢。

展开全部股票期权激励主要适用范围高科技企业，股票价格会有高速增长的前提下。
优势会给激励对象带来巨额财富，激励效果明显，具有很大的吸引力。
劣势股价处于平稳阶段时，吸引力下降；
受股票市价影响大，且股价并不一定反映经营业绩。

四、a股股票期权激励计划是什么意思

股票期权激励计划即以股票作为手段对经营者进行激励。
股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。
　　股东为达到所持股权价值的最大化，在所有权和经营权分离的现代企业制度下，实行的股权激励。
公司董事会在股东大会的授权下，代表股东与以经营者为首的激励对象签订协议，当激励对象完成一定的业绩目标或因为业绩增长、公司股价有一定程度上涨，公司以一定优惠的价格授予激励对象股票或授予其一定价格在有效期内购买公司股票，从而使其获得一定利益，促进激励对象为股东利益最大化努力。

五、股票期权激励计划是利好还是利空

看激励机制里面的业绩规划，一般来说，这种信息都算一个小小的利好，但基本没什么卵用

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