上市公司工作有什么不好的…我在广东的一家公司上班 现在听说公司要上市 股市 然后对我们员工有什么影响呢？ 福利待遇之类的

一、公司上市对员工有什么影响？

公司上市的目的是通过资本市场融资，并将融资所得投入主营业务。
一旦成为上市公司，就要求公司的一切业务均要公开，并通过合法的运营为其股东创造价值。
当然，在企业不断发展当中，员工的待遇也肯定会随之不断改善。
要看公司有没有股权激励就是分发原始股给员工，公司上市有更多的资金来运作，扩大经营规模提高经济效益，但是要慷慨的老板跟股东才会奖励员工。
1、公司知名度提高好，公司员工以后跳槽再找工作，相对比较容易！2、公司上市后，内控会更加严紧，员工可以学到许多管理知识。
3、公司员工可以买本公司股票，相对比较了解公司的营运能力及产能、销售情况。
公司上市可以圈钱，有利于公司的发展，提升公司业绩，公司业绩提升自然对员工产积极影响。
如果给员工配股，那是最好的。
公司在证券市场上融资能力如果好的话，公司再发展的能力就有资金，公司有资金了，发展好了，员工的待遇就自然会提高；
反之待遇会降低。
其实也是一把双刃剑。
公司上市前，为了提升公司形象，大多为提高工人工资和福利待遇。

二、公司上市对普通员工的福利待遇有没有什么影响

一般会更高工资的。

三、公司上市对普通员工有什么影响?

你们是什么样的公司呀，可以同时在纽交所（主板）和纳斯达克挂牌？是否上市公司不重要，不过一般来说，上市公司相对规范，而有些公司在上市的时候，会给员工机会认购股份甚至赠送股份。

四、上市公司的优缺点

大部分的公司都是股份制度的，当然，如果公司不上市的话，这些股份只是掌握在一小部分人手里。
当公司发展到一定程度，由于发展需要资金。
上市就是一个吸纳资金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市场，设置一定的价格，让这些股份在市场上交易。
股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。
股份代表了公司的一部分，比如说如果一个公司有100万股，董事长控股51万股，剩下的49万股，放到市场上卖掉，相当于把49%的公司卖给大众了。
当然，董事长也可以把更多的股份卖给大众，但这样的话就有一定的风险，如果有恶意买家持有的股份超过董事长，公司的所有权就有变更了。
总的来说，上市有好处也有坏处。
 1，得到资金。
2，公司所有者把公司的一部分卖给大众，相当于找大众来和自己一起承担风险，好比100%持有，赔了就赔100，50%持有，赔了只赔50%。
3，增加股东的资产流动性。
4，逃脱银行的控制，用不着再靠银行贷款了。
5，提高公司透明度，增加大众对公司的信心。
6，提高公司知名度。
7，如果把一定股份转给管理人员，可以缓解管理人员与公司持有者的矛盾，即代理问题 1，上市是要花钱的。
2，提高透明度的同时也暴露了许多机密。
3，上市以后每一段时间都要把公司的资料通知股份持有者。
4，有可能被恶意控股。
5，在上市的时候，如果股份的价格定的过低，对公司就是一种损失。
实际上这是惯例，几乎所有的公司在上市的时候都会把股票的价格定的高一点。

五、上市对公司有哪些利弊？

一、公司上市的积极作用：
1、实现原始投资人的价值提升：
企业一旦实现上市，就可以给原始投资人带来双重收益。
第一收益是账面收益，第二是原始投资人转让股票等方式带来的收益。

2、低成本融资：
企业的发展需要充足的资本，因此，如何获得资本就成为企业家思考的首要问题，企业获得资本的方式有三种：一种是企业自身利润的积累，二是向债权人借贷，三是向投资人募集资本。

3、获得资本市场上的强大收购能力：
企业的发展壮大，不仅仅靠企业中间的兼并收购其中有不同的动机。

4、提高企业的信用：
企业的信用是企业在市场经济活动中对外交易的基础，信用较强的企业，对外借贷，供货以及开展合作都可以更加容易达成交易，降低交易成本，从而获得更强的竞争力，由于企业治理规范、管理科学、融资要容易，所以容易获得较高的信用评价。

5、增强企业凝聚力：
企业的竞争，本质上是人才的竞争。
企业员工的归属感和荣誉感会得到提升，对企业的信心也大为增加。

6、提升企业的知名度和美誉度：
企业的知名度和美誉度，也是企业竞争的一个重要方面。
能够增加企业的形象品牌竞争力，有利于获得消费大众的好感，改善公共关系。

二、公司上市的弊端：
1、公司控制权的消弱：
公司上市，其实质是通过出让公司股权来获得投资人的资本投入，因此，公司上市，多少会使得原有的股东对公司持股的比例下降，这样的结果，是导致原有股东对公司控制权的消弱。

2、公司上市需要付出成本：
公司上市不仅是一个融资的过程，也是一个不断付出成本的过程。

3、公司上市引起的监管增加：
为了保护投资者的利益，各国立法机构都制定了完备的法律法规对公司上市行为进行监管，并建立了包括证券监督机构，证券交易所，投资者诉讼在内的一系列监管体制。

4、商业信息可能被竞争者知悉：
每一个上市公司需要披露大量的信息，处于保护投资者的目的，监管要求上市公司对公司的重大信息进行披露，包括重要的财务数据、重大交易、股本变化、盈利和预算等进行公开披露，这样以来，一些不便公布的商业信息也被公开，一旦被竞争者知道，可能会给企业造成不利的影响。

三、延伸知识：
上市成本主要方面：
1、第一方面，公司为了满足上市的条件而花费的成本，主要有资产债务重组的成本，雇佣职业经理人的成本，为满足企业业绩要求而增加的前期财务成本，规范公司治理结构建立的成本等。

2、第二方面，公司为上市而花费的直接成本，包括投资银行的财务顾问费用，保荐人和主承销商的保荐费用，律师事务的法律顾问费用，会记事务的审计费用，资产评估事务的评估费用，财务公关公司的公关费用，证券监督部门缴纳的审核费用，向交易所缴纳的上市费用，印刷公司的印刷费用，媒体公告费用等。
这些费用大部分都是在公司获得成功融资之前需要由企业支付的。

3、第三方面，企业为了维系上市而花费的费用，包括每年需要向交易所缴纳的上市费用，聘请常年法律顾问和审计师的费用，定期召开会议的费用，发布公告的费用，为了满足上市要求的变化而花费的费用，这些费用的付出，增加了公司的成本，也是每一个上市的公司应当合理测算的。

六、公司上市前跟上市后对员工有什么影响？

公司市盈率提高了

七、我在广东的一家公司上班 现在听说公司要上市 股市 然后对我们员工有什么影响呢？ 福利待遇之类的

工司上市和员工没有多大关系，要看公司的福利待遇好不好，公司上市只是公司发展的更好了，也许员工的福利也会好一些吧，这主要看公司的领导怎么做了

八、公司上市后有那些优势和劣势

成为上市公司有哪些优势与劣势？ 
答：上市公司在有些国家也称为公众公司，如同公众人物一样，公司上市有很多优势，但同时也需要经受更多的考验。
总体而言，公司上市具有以下优势：（1）拓宽企业融资渠道，特别是上市后的再融资，能够帮助公司很大程度上摆脱对银行的依赖。
（2）提升公司形象，提升企业品牌价值，上市公司是实力和信誉的体现，对公司是再好不过的宣传。
（3）促进公司管理、运营合法化、规范化，有利于公司建立、完善现代企业制度。
但在上市之后，公司也将面临巨大的挑战：（1）公司外部监督严格化，所有可能影响股票价格和企业经营、管理的重大信息都需要及时公布，公司要面对来自政府、社会、媒体的多重监督。
（2）公司内部管理公开化。
证监会和证券交易所对上市公司内部管理有近乎严苛的要求，很多公司的决策必须透明化。
（3）面临更多市场风险，股票价格易受市场波动，影响公司资产价值的因素增大。
 所有这些因素，都是在上市抉择前必须充分予以考虑的。

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