合伙人股本怎么计算~和朋友合作投资 股份该怎么计算呢？谢谢

一、合伙开店协议分红怎么算

咨询：　　合伙开店协议　　我弟要和别人开一个理发店.我从网上下载了一个合同.可是相关事项有点不太清楚.因为年纪轻.不懂这些.　　1、2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。
　　2、①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。
　　问题补充：　　这个据是指你弟和别人合伙的出资凭证，即以出资凭证为据，你弟和合伙人把钱放在一起的时候，如果放在银行同一个账号，则有银行的一个存入凭证，如果是两个人直接把现金放在一起使用，则写一个出资证明且两个合伙人签字作为凭证。
看你弟只是开理发店，那在某个人出钱时，几个合伙人在一张某人出资的证明上签字认可即可，每个合伙人一份。
证明内容大约包括以下内容即可：某人在某时间为本店投入多少钱作为股本投入，占本店总股本(投入)多少。
　　2、①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。
　　你弟的合伙店可以不请中间人，只要他们两个合伙人容易沟通，不产生纠纷就好。
但建议别碍于情面，还是请一个中间人作为第三方见证，这样真有纠纷的时候更好处理。
　　合伙人要在合伙协议上签字签证，但可以不给他合伙协议书。
　　分红还合伙人出资比例来分，要写到协议里。
分配方法也要在协议里体现，如是一月分一次，还是一个季度或半年或一年分一次。
分配的当然是你们的利润了。

二、和朋友合作投资 股份该怎么计算呢？谢谢

nannan5568回答并不完全对，这种事情可以商量着来。
 既然是对方主动要求让你做大股东，何乐而不为呢？ 一般来说，初期投资每家5万元，供10万元，理应各占50%。
这是初期。
 目前， 其中一方由于个人原因无法履行事先约定的经营义务。
 （无论有没有书面约定，按照你上面的说法，你们一开始就是这么约定的，从合作的角度来说没必要较真儿） 所以， 对方出于希望你用心打理生意的目的（善意的），愿意重新划分股份。
 那么， 你们可以进行合理协商，一般有这样几个解决办法： 1.重新划分股份。
 你根据实际情况将股份比例重新划分，比如重新划分后你占70%对方占30%，或者你占65%对方占35%，这个根据你们的实际情况友好协商，大家都觉差不多就行。
 2.股份不变，将分红和利润分开计算。
 另外，除了更改股份之外，你可以和对方说，股份不变，但是每年经营的利润你要多拿一些。
比如每年利润的70%作为股东分红，30%作为你的经营奖金。
这样一来，实际上你每年拿到手里的钱为利润的65%（35%分红+30%奖金），对方拿到手里的钱为35%（分红）。
 这样做，由于股份还是各占50%，对公司的所有权没有变化，也就是说对方仍然拥有公司一半的所有权，从对公司的权力和责任上没有任何变化。
大家从股份持有上还是平等的。
只是因为你经营公司，多出力，所以理应拿经营奖金。
 （我比较推荐这种做法，不伤感情，谁都不会觉得损失什么） 3.股份不变，拿工资和奖金。
 这就是nannan5568说的办法，但是我个人并不推荐。
 为什么呢，因为工资是稳定收入，也就是说，即使公司没赚钱，你照样拿你的那份。
这样的话，对于对方来说，有失公平（因为股份各半，风险公担）。
容易对你和合伙人之间造成一定的影响。
 生意没做到特别大，最好还是以和为贵，协商为主。
对于财务或者股份上的变化，互相多谦让些，别较真儿。
日后的合作才会更愉快，事业也才发展得更顺利。
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三、三个人合伙开店，分别投四万，五万，十四万，分红的时候怎么分是怎么算的四万的应该分多少

4+5+14=23万423=17%5/23=22%14/23=61%上面是合伙人各自占的股份。
分红也就这样按比例来分配啊。
比如一年挣10万，4万的就分1.7万，5万就分2.2万，14万的就分6.1万。
这么简单的问题。

四、两个人合伙创业，我投了13万，另一个投了3万。股份如何分配，怎么计算

先算总投入资金，13万➕3万等于16万，这是总资本。
       13万除以16万乘以100等于81.25%        3万除以16万乘以100等于18.75%        81.25➕18.75等于100%的总股份       公式：出资金额/总资本 乘以 100% 得出出资比例所占股份

五、合伙经营股权如何分配？

把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。
先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度。
资金股权的确定得区分投资者的类型，一般来说个人投资得看投资人的个人特性了，机构投资则更多有一套价值评估的系统，这些评估方法很多，大家如有兴趣可以去参考《创业融资实践》这本书，写了很多实用的方法。
 这里我只是想谈谈对个人投资者的对待方法。
 投资者为什么要投您的团队，最重要的一般都是看重人，其次才是项目。
因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。
比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大；
如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权。
总的一句话，更多的还是尊重投资人的看法吧。
如果真的觉得不合适，看来你选择的投资人错了，应该变的是你，而不是他。
至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。
这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。
就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。
这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。
如果您觉得还应该考虑创意角度的股份，那把这个方面单列。
让最开始提出这个创意的人获得一定的股权回报。
因此，对待股权分配最基本的就是没有必要不好意思细谈，股权不谈好，在创业过程必然会发生各种问题。
让股权不按照人来分，而是按照客观的资金、职责、岗位、创意等角度来分，能尽量避免随意的拍脑袋分配方式带来的问题。
参考资料：刘维明的简易空间

六、合伙创业必知 如何股权分配

你是有钱就任性。
出钱买股权，就是老板了。
收入5万支出6万亏1万。
那应该按合伙人股权的比例承担亏损。
若他股权10万，你10万，你们各自承担5千。
哪有按比例再出钱的道理。

七、创业团队的股权应该怎么算

将创始人的贡献估值创始人对公司的投入，公司本应该给与合理的回报，如果公司没有给予足够的回报的，那么该给、但没有给的部分，就是创始人留在公司里的价值，就是创始人对公司的“投入”，或“投资”。
各种投入要素的估值按照估值法，要在创始人之间分配股权，应当先折算创始人对创业企业各种投入的价值，加起来计算出总投入的价值，然后再折算每个人的投入价值占总价值的比例。
工作时间工作时间上的投入，是创始人对公司最主要、最重要的贡献。
创始人时间投入的价值如何计算呢？最合理的方式，是按照人才市场上通常的工资标准来折算。
投入现金和实物通常，现金的价值，就是现金的金额。
现金对于“初创阶段”的创业企业来说，具有非常重要的作用。
公司发展壮大、前景明朗之后，有很多投资人愿意向公司投资，因为资金有更多的可选择融资来源，所以资金的重要性其实是降低了。
但是在“初创阶段”，企业前景不定，并没有太多人愿意向公司投资，此时向公司投入现金的作用就会意义非凡。
现金，一般就按其实际金额估算价值。
办公场地创始人可能会向创业企业提供办公地点、仓库、店铺，以及其他一些创业企业经营所必须的场地。
如果创业企业非常急需这些场地，创始人不提供的话，创业企业就不得不自己去租。
那么在这种情况下，创始人向创业企业提供的场地，实际上也就是向企业提供了相当于租金的资金。
所以，创业企业应该给、但没有给的租金，就是创始人对创业企业的投资。
Idea仅仅只是一个创业点子，一个初步的想法，那么这个创业点子本身基本上不值钱。
但是，如果在创业项目启动前，创始人已经对这个创业点子进行了完整的思考，进行了一系列的试错，形成了成熟的商业计划，或者已经开始了初步的尝试，开发出了初步的技术方案、乃至原始产品。
这样成熟的创业规划，才能视为对公司有价值的贡献。
从创业点子到成熟的创业规划，在创业开始之前，创始人已经为此独自默默地投入了大量的先期工作。
通常市场上，为这些先期工作将会付出多少工资，这个工资就是他对创业企业的投资。
专用技术/知识产权创始人向创业企业提供的专用技术/知识产权的市场价值，就是创始人对公司的投入。
如果创始人不愿意把知识产权转入创业企业，只希望授权创业企业使用，那么知识产权许可使用费也是创始人对公司贡献的价值。
可以按照企业“应该支付、但未支付”的许可使用费，计算知识产权许可使用的价值。
股权比例的计算确定好各种投入要素如何估值之后，就可以简便易行地计算每个合伙人的股权。
把某一个创始人所贡献的各种要素的估值加起来，再除以全体创始人所贡献各种要素估值总和，就可以算出某个创始人贡献的百分比，这个百分比，就是创始人应该占有的股权比例。
简单的说，公式就是：“某个创始人的投入估值÷全体创始人的投入估值=某个创始人的股权比例”。
具体的股权分配方案根据公司性质和公司发展程度而有所不同，以上回答希望对你有所帮助。
徐雳说股权是专门讲解股权知识的线上课程

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