劳务派遣的印花税怎么计算__人员劳务输出签订的用工合同如何缴纳印花税

一、各位好，我是干劳务派遣的，我的营业执照注册资金是两百万的，地税局说要交印花税，1000元，我当时在

1000元的滞纳金。
不是200万的滞纳金。
滞纳金=1000×5/10000×3=1.5元

二、急劳务输出签订的合同如何缴纳印花税？

企业破产40岁的人单位包办养老保险至50岁（一次性交清），当然还会给一些钱啦~~

三、劳务分包印花税怎么算

按照承包金额的万分之三计算缴纳印花税。

《印花税暂行条例》第三条规定：纳税人根据应纳税凭证的性质，分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。

具体税率、税额的确定，依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。

应纳税额不足一角的，免纳印花税。

应纳税额在一角以上的，其税额尾数不满五分的不计，满五分的按一角计算缴纳。

《印花税暂行条例实施细则》第三条规定：条例第二条所说的建设工程承包合同，是指建设工程和勘察设计合同和建筑安装工程承包合同。
建设工程承包合同包括总包合同、分包合同和转包合同。

四、劳务派遣跟机械租赁属于什么税收 怎么收税

以下回答来自于北京诚力财务劳务派遣跟机械租赁主税都为营业税，其他的还包括城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加、价格调控基金、代扣代缴个人所得税、企业所得税、印花税等等。
劳务派遣营业税的计算比较复杂，具体情况如下：1、劳动派遣公司出具的发票应列出四个明细：劳务工工资、社会保险费、住房公积金、劳务派遣服务费。
按财税[2003]16号文规定，工资、社保和公积金属于代收代付项目，派遣公司可以在计算营业税时扣除，即只有劳务派遣服务费须缴纳营业税。
2、劳务派遣营业税税率为5%，另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加的暂行规定》要求，须以营业税税额为基数，分别征收7%的城建税、3%的教育费附加以及1％的地方教育附加。
机械租赁：1、营业税：机械设备租赁按照现行《营业税暂行条例》规定，按照租金收入依照5%税率缴纳营业税。
2、城建税按照营业税额依照城建税税率（城建税税率：纳税人所在地在市区的，税率为7％；
纳税人所在地在县城、镇的，税率为5％；
纳税人所在地不在市区、县城或镇的，税率为1％。
）计算缴纳3、教育费附加按照营业税额依照3%费率计算缴纳以及1％的地方教育附加。
4、企业所得税：查账征收的汇算清缴；
核定征收的，应纳企业所得税=租金收入*核定所得率*适用税率。

五、劳务派遣合同按什么贴花

劳务派遣合同印花税不用缴纳，不在印花税条例的举例范围内，不征印花税。


根据《印花税暂行条例》第二条的规定，下列凭证为应纳税凭证：

（一）购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；


（二）产权转移书据；


（三）营业账簿；


（四）权利、许可证照；


（五）经财政部确定征税的其他凭证。


同时根据《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》第十条的规定，印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。


所以劳务派遣合同印花税不用缴纳，不在印花税条例的举例范围内，不征印花税。

六、劳务合同如何贴印花税？

以下回答来自于北京诚力财务劳务派遣跟机械租赁主税都为营业税，其他的还包括城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加、价格调控基金、代扣代缴个人所得税、企业所得税、印花税等等。
劳务派遣营业税的计算比较复杂，具体情况如下：1、劳动派遣公司出具的发票应列出四个明细：劳务工工资、社会保险费、住房公积金、劳务派遣服务费。
按财税[2003]16号文规定，工资、社保和公积金属于代收代付项目，派遣公司可以在计算营业税时扣除，即只有劳务派遣服务费须缴纳营业税。
2、劳务派遣营业税税率为5%，另按《城市维护建设税暂行条例》和《征收教育费附加的暂行规定》要求，须以营业税税额为基数，分别征收7%的城建税、3%的教育费附加以及1％的地方教育附加。
机械租赁：1、营业税：机械设备租赁按照现行《营业税暂行条例》规定，按照租金收入依照5%税率缴纳营业税。
2、城建税按照营业税额依照城建税税率（城建税税率：纳税人所在地在市区的，税率为7％；
纳税人所在地在县城、镇的，税率为5％；
纳税人所在地不在市区、县城或镇的，税率为1％。
）计算缴纳3、教育费附加按照营业税额依照3%费率计算缴纳以及1％的地方教育附加。
4、企业所得税：查账征收的汇算清缴；
核定征收的，应纳企业所得税=租金收入*核定所得率*适用税率。

七、劳务派遣合同上需要交印花税吗？比例怎么算？

不缴纳印花税。
不在印花税条例的举例范围内，不征印花税。

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