公司授予员工的股票期权怎么收益，公司给了2万股期权，于我未来有何收益？我对期权一窍不通，且公司还未上市，应该是股票期权

一、员工购买股权，，收益如何计算啊

股权众筹收益是这样计算的，进行股权众筹的投资收益主要来自于新资本进来后，企业重新估值所获得的溢价。
企业的退出方式一般有ipo、回购、清算、股权转让、并购重组。
另外掘金时代专业讲师提醒各位，企业也有可能给予分红等福利。
所以在进行股权众筹投资时，收益是通过拥有的股权来参与重新估值后的资本溢价。

二、我是一个外资企业员工，在内地工作，但获得了香港股市的一股票期权的收益，应该如何纳税?

不用纳税，按现行的个人所得税法规定，个人股票所得，不需要缴纳个人所得税。

三、拥有某家公司股东公司的职工股，该公司上市的话有什么收益?

属于股东，但是依然要行使和维系职员的职责. 如果(1)公司是要求，或者可由员工自愿以金钱或其他有形财产购买公司股份的，属入股，是持有公司股份制权利的.但是，(2)如果公司要求员工或者由员工自愿购买公司对外发行的股票的，属持有公司股票.则不具备公司的股份制权利，仅享受有股民所享受的待遇和利益. 如果，公司是发行了股票的股份制企业，那么赠予或者由员工购买的股权为内部股或者企业原始股，员工在一定形式上属于股东；
但是如果公司仅以对外发行的股票赠予或让员工购买的则不然. 如果公司没有发行股票，不属于股份制企业的.公司赠予或要求员工购买股份，应被认定为员工的投资.员工享受有公司股东或出资合伙人所享受的权利和福利.  仅仅以公司制度或者是公司文书，是不能证明太多的权利和义务的.

四、公司裁员，员工手上的期权该如何赔偿

首先需要清楚“员工手上的期权”的状态，期权的操作通常主要包括授予，兑现与行权三阶段。
 1、如果期权只是授予没有兑现，通常本来就不存在补偿的问题；
2、如果是已经兑现却没有行权，可以根据协议规定在有效期内再行权，或者由公司有偿或无偿取消(cancel)；
3、如果是已经行权，则购买股票的“权利”已经变成了岗岗的“股票”，激励对象已经是公司股东，除非协议另外约定公司可以回购，也不存在补偿的问题。
温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议，如需解决具体问题(尤其法律、会计、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
应答时间：2022-09-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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五、股权激励，我是公司奖励收益人员，我的收益如何计算，谢谢谢！！！

一个要考虑你本身资金的成本，行权卖出后会有个税（20%）及交易相关费用9（不同证券公司，费用有差异），其他的没有了，据此计算即可。

六、上市公司给员工期权，期权是什么概念，期权是怎麽计算的

所谓期权，就是给你你不用掏本钱去给你配的股票额度。
一般是2年内不允许流通的。
解冻期满了之后，可以拿去卖了，卖股票时与配股票时的差价就是你的含税收入。

七、我们公司将再纳斯达克上市，公司给员工一定数量的期权，请问我如何将这些期权套现并将收益拿回国内呢？

到了期权期满就可以拿到了，很正常的，是公司留住人才的一种手段.

八、公司给的期权怎么用？

首先需要清楚“员工手上的期权”的状态，期权的操作通常主要包括授予，兑现与行权三阶段。
 1、如果期权只是授予没有兑现，通常本来就不存在补偿的问题；
2、如果是已经兑现却没有行权，可以根据协议规定在有效期内再行权，或者由公司有偿或无偿取消(cancel)；
3、如果是已经行权，则购买股票的“权利”已经变成了岗岗的“股票”，激励对象已经是公司股东，除非协议另外约定公司可以回购，也不存在补偿的问题。
温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议，如需解决具体问题(尤其法律、会计、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
应答时间：2022-09-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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