长虹美菱股份有限公司工作怎么样！合肥美菱待遇怎么样， 普工的工资一般是多少

一、最近签约长虹，请问工资怎么样，发展怎样啊？

工资一般根据能力而定，然后还是比较可观。
 企业大，很锻炼人。

二、美菱工资怎么样

美菱普通一线工人薪酬待遇相关规定如下，更多信息，欢迎登陆美菱官网了解。
一、工资待遇：工资=基本工资+（计件）绩效工资+工龄工资1、培训期：基本工资第一个月1320元，培训期平均每月上调基本工资20元，月平均工资1800—2800元/月，在完成公司生产计划的情况下，月收入不低于1800元/月，上不封顶。
2、转正后：培训期结束后转正按岗定薪，基本工资不低于1450元/月，平均2000---3500元/月。
3、工龄工资：1~6个月的标准为50元/月，7~12个月的标准为150元/月，12个月以上的标准为200元/月。
4、技能人才岗位津贴：技能人才根据公司鉴定技能等级发放100—2000元/月不等的技能津贴。
5、伙食补助：每月300元/人的工作餐补助6、后勤及住宿：上下班提供免费班车（基本覆盖整个合肥市）、提供免费住宿（6-8人/间，公司集体宿舍，带空调卫生间），提供免费热水及饮用开水。
宿舍区配有阅览室、电视室、图书室、乒乓球室、篮球场等学习娱乐设施。
二、福利待遇：1、保险：享受养老、失业、工伤、生育、医疗五项保险。
2、优秀员工转正：对于表现优秀的员工，每年按照一定比例转为公司合同制员工。
3、年终奖：发放标准每人1~2月工资。
4、防暑费：发放标准每人200~500元。
5、节假日慰问金：逢国家法定节假日，给予每人200~500元的现金或物资奖励。
6、健康保障：工作满两年后公司每年组织去省级医院免费体检，同时享受意外伤害保险。
7、劳动竞赛奖励：生产线不定期举行劳动竞赛，表现出色的员工会有额外奖励。

三、今天去人才市场看，没好工作想去美菱冰箱厂。不知里面流水线工作怎么样，希望里面员工告诉我。

您好！美菱作为国内知名制造型企业，待遇和其他知名企业都差不多的，在合肥还算不错的。
有员工宿舍、食堂、浴室、超市，还有免费班车接送员工上下班。
具体的待遇，要看您具体从事工作，您可以登陆美菱官网人力资源板块，电话详细联系咨询。
很高兴为您提供服务，谢谢！

四、有人在合肥美菱总厂做普工的吗？待遇怎么样？做不做注塑啊？有没有辐射污染啊？

您好！　　美菱普通一线工人薪酬待遇相关规定如下，更多信息，欢迎登陆美菱官网了解。
　　一、工资待遇：工资=基本工资+（计件）绩效工资+工龄工资　　1、培训期：基本工资第一个月1320元，培训期平均每月上调基本工资20元，月平均工资1800—2800元/月，在完成公司生产计划的情况下，月收入不低于1800元/月，上不封顶。
　　2、转正后：培训期结束后转正按岗定薪，基本工资不低于1450元/月，平均2000---3500元/月。
　　3、工龄工资：1~6个月的标准为50元/月，7~12个月的标准为150元/月，12个月以上的标准为200元/月。
　　4、技能人才岗位津贴：技能人才根据公司鉴定技能等级发放100—2000元/月不等的技能津贴。
　　5、伙食补助：每月300元/人的工作餐补助　　6、后勤及住宿：上下班提供免费班车（基本覆盖整个合肥市）、提供免费住宿（6-8人/间，公司集体宿舍，带空调卫生间），提供免费热水及饮用开水。
宿舍区配有阅览室、电视室、图书室、乒乓球室、篮球场等学习娱乐设施。
　　二、福利待遇：　　1、保险：享受养老、失业、工伤、生育、医疗五项保险。
　　2、优秀员工转正：对于表现优秀的员工，每年按照一定比例转为公司合同制员工。
　　3、年终奖：发放标准每人1~2月工资。
　　4、防暑费：发放标准每人200~500元。
　　5、节假日慰问金：逢国家法定节假日，给予每人200~500元的现金或物资奖励。
　　6、健康保障：工作满两年后公司每年组织去省级医院免费体检，同时享受意外伤害保险。
　　7、劳动竞赛奖励：生产线不定期举行劳动竞赛，表现出色的员工会有额外奖励。
　　很荣幸为您提供帮助，感谢您对美菱数字服务企业平台的支持！

五、长虹公司工作怎么样？

还不错1、长虹是综合型跨国企业集团，不管是家电技术还是其他方面，都在行业里遥遥领先；
另一方面长虹不仅看重企业的发展，更看重人才的培养——除国家规定的五险一金，还有低价员工宿舍、住房补贴、就餐补贴等，让您解决工作过程中的后顾之忧。
2、同时不断完善员工发展保障系统，提供新人培训计划和学历晋升计划，协助您不断提升专业硬实力。
3、当然，90后喜欢的愉快、创新、挑战的工作环境也是有的，毕竟长虹可是国内第一个研发出人工智能电视的品牌哟。
4、具体的薪资待遇会根据职位的不同而所有波动，您可以和联系您的HR进行咨询协商。
不过我个人建议，大学生刚出来不太看重薪资，而要看公司经营状况、就业前景和工作氛围。
5、长虹有着完善的培训体系：新人训、技术培训、管理培训等，也有各种培训方式，包括在职培训（工程硕士、MBA等）、脱产培训、网络大学等；
 新员工入职后，我们会对新员工进行全方位的系统培训，包括能力、职业素质、工作技能等，在工作、生活各方面帮助新人尽快适应新的角色。

六、合肥美菱待遇怎么样， 普工的工资一般是多少

普通的流水线工人，一个月工资也有2000左右，还有免费午餐，免费的公司上下班车，还有职工公寓、宿舍、超市，非常方便

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