有潜力的上市公司都是怎么找的，怎样把最近三年业绩连续增长的上市公司一下全找出来 ?

一、怎么样可以上市，上市的潜力是什么?

股份有限公司，就是股份制的意思，一般创建公司不的少于5人。
公司连续3年盈利。
其它责任公司就不行，上市公司上市意味融资来发展自己公司，壮大公司。

二、怎样把最近三年业绩连续增长的上市公司一下全找出来 ?

用选股器里面的综合选股，然后选择财务选股里面就有具体选股条件了，你试试看，这样可以一次把A股全部合适你条件的选出来。

三、请问如果想调查一家上市公司应该从几个方面入手？如何入手?请求高人帮助！

1、营业收入：一个具有发展潜力的公司，其营业收入必须有快速发展的势头。
去年卖出 1 亿元的产品，今年 2 亿，预计明年 4 亿。
这样的公司常常提供了股价在短期内翻几倍的机会。
     2、盈利：有些公司做很多生意，就是不赚钱。
公司经营的好坏主要以盈利作为衡量的标准， 盈利增加，股价自然上涨。
    3、固定资产：固定资产就是公司现有所有的"不动"的资产。
如果公司的市场总价是 10 亿 元，固定资产是 15 亿元，你可以认为股价没有反映公司的价值，股价偏低了。
    4、类似公司的情况：大家都生产类似产品，如电视机，其它公司的绩效和这家公司比怎么样？ 同类公司通常有类似的经济周期，股价的波动也类似。
    5、品牌的价值：你打算投资的这家公司有 无过硬的品牌？这可能对股价有深远的影响。
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四、如何知道一家上市公司是家好公司，有发展潜力？

1. 不看该上市公司的财务报表。
可以伪造不可信。
2. 不看该上市公司的商业广告。
与经营好坏无直接关系。
3. 不看该上市公司的相关背景以及新闻报道。
是人写的，缺乏客观性强调主观性。
4. 看该上市公司提供的产品在市场上的地位。
产品被市场接受了那才是最根本的。
5. 看该上市公司高层管理人员结构。
高层的境界决定了企业的境界，高层的高度决定了企业的高度。
6. 看该上市公司员工的素质。
7. 看该上市公司上市前后的经历。

五、如何选择一只有潜力的股票??

授人以鱼不如授人以渔！书上的东西有用因为那是基础，但是能够完全运用于实战的东西不超过25%
炒股要想长期赚钱靠的是长期坚持执行正确的投资理念！价值投资！长期学习和坚持，才能持续稳定的赚钱，如果想让自己变的厉害，没有捷径可以走所以也不存在必须要几年才能学会，股市是随时都在变化的，而人炒股也得跟随具体的新情况进行调整，就像一句老话那样，人活一辈子就得学一辈子，没有结束的时候！选择一支二线蓝筹绩优股，一支小盘成长性好的股票， 

选股标准是：
1、同大盘或者先于大盘调整了近2、3个月的股票，业绩优良（长期趋势线已经开始扭头向了）
2、主营业绩利润增长达到100%左右甚至以上，2年内的业绩增长稳定，具有较好的成长性，每股收益达到0.5元以上最佳。

3、市盈率最好低于30倍，能在20倍下当然最好(随着股价的上涨市盈率也在升高，只要该企业利润高速增长没有出现停滞的现象可以继续持有，忽略市盈率的升高，因为稳定的利润高增长自然会让市盈率降下来的)
4、主力资金占整支股票筹码比例的60%左右（流通股份最好超过30%能达到50%以上更好，主力出货时间周期加长，小资金选择出逃的时间较为充分）
5、留意该公司的资产负债率的高低，太高了不好，流动资金不充足，公司经营容易出现危机（如果该公司长期保持稳定的高负债率和高利润增长具有很强的成长性，那忽略次问题，只要高成长性因素还在可以继续持有）
具体操作：选择上述5种条件具备的股票，长期的成交量地量突然出现逐渐放量上攻后长期趋势线已经出现向上的拐点，先于大盘调整结束扭头向上，以WVAD指标为例当WVAD白线上穿中间虚线前一天买入比较合适(卖出时机正好相反，WVAD白线向下穿过虚线后立即卖出《安全第一》)，买入后不要介意短期之内的大盘波动，只要你选则该股的条件还在就不用管，如果在持股过程中出现拉高后高位连续放量可以考虑先卖出50%的该股票，等该股的主力资金持筹比例从60%降到30%时全部卖出，先于主力出货！如果持筹比例到50%后不减少了，就继续持有，不理会主力资金制造的骗人数据，继续持有剩下的股票！直到主力资金降到30%再出货！如果在高位拉升过程中，放出巨量，请立即获利了解，避免主力资金出逃后自己被套 如果你要真正看懂上面这五点，你还是先学点最基本的东西，而炒股心态是很重要的，你也需要多磨练！ 以上纯属个人经验总结，请谨慎采纳！祝你好运！ 不过还是希望你学点最基础的知识，把地基打牢实点。
祝你08年好运！ 股票书籍网： *：//we1788.blog.hexun*/13304348_d.html

六、怎样把最近三年业绩连续增长的上市公司一下全找出来 ?

现在工作是双向选择的，你去应聘的同时，你也该提问审核这家公司
注册资金，存在时间，所处行业这些肯定得知道
你可以委婉的问人员结构（包括学历等等），福利保障（三金还是五金），等等等等
最关键的，你得知道这家公司在市场中的核心竞争力是什么？这个可以是一个技术，或者一种模式。
一个没有知识产权的公司可以说是一家没有生命的公司。
它所掌握的知识产权的分配问题，你都得了解，这关系到他的竞争力。

还有公司要你的话，看重你的是你的什么技能，他所寻求的发展方向等等

七、如何发现这样有潜力的公司呢?

分析公司所处行业，结合相关政策在未来是否对行业形成利好。
 看公司财务报表，了解经营数据。

参考文档