上市公司高管年薪怎么算；问个年薪制的薪资支付方式的问题（包括如何结算）

一、国企高管年薪多少

一般30万至200万

二、问个年薪制的薪资支付方式的问题（包括如何结算）

这是你不重视书面合同招致的履行风险。
月薪加年终考核兑现是现时年薪制的一种操作模式，公司根据口头协议不兑现年薪是合理的，业绩未完成则只能取得月报酬这就是规则。
但你在约定月薪5000元略低，但你同意了，没有办法补救，只能等公司是否续聘你为高管，签订书面合同，完善条款约定，增加月薪支付比例来实现你的愿望。

三、很大很大的上市公司，副总经理年薪大概多少？控股的话大概多少？假如这个人是从普通员工爬上来的话。

国内前几名的上市公司的副总一般年薪都会在几百万。
当然还包括一些不显示在工资表上的数字。
从普通员工上去的一般会稍微低一些~~~越跳越值钱么~~

四、中小型企业高管薪酬是多少

年薪10万左右吧

五、百度高管工资多少？

高管的工资一般都是算年薪的，几十万至上百万吧。
具体多少钱就不清楚了，毕竟这都是他们自己的私密问题。

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