上市公司怎么招聘--一般计划上市的公司会大量招人吗

一、请问进上市企业 或国企 可以通过哪些途径？？

国企通过校园招聘或者里面有人介绍。
民企就投简历把。
。

二、国家是不是有规定，上市企业招聘人是不是必须大专以上文化程度才能与本企业填合同

没有法律规定上市公司企业招聘员工应聘人必须大专以上文化程度，否则不能与本企业签订劳动合同。
有些门槛类标准都是企业自己定的。

三、我厂上市企业，现在员工难招，稳定性不够，有什么招人的好方法吗？发帖子，招聘广告，都试过了

多和当地的人才市场、人社局的人合作，让他们帮忙宣传企业。

四、怎么能进上市公司？

太笼统是进上市公司工作吗？进那个上市公司？ 如果是普通的员工到时很好进，但是你想弄到管理层就需要经验和人脉了。

五、想进上市公司，有什么办法进上市公司？上市公司怎么招人的？

上市公司也缺人的，不过相对来说，HR在招人的时候眼光比较高，你实在想进，可以降低自己的要求。
等你的确有好的贡献，企业也会对你褒奖的。

六、如何进入上市公司工作？

太笼统是进上市公司工作吗？进那个上市公司？ 如果是普通的员工到时很好进，但是你想弄到管理层就需要经验和人脉了。

七、一般计划上市的公司会大量招人吗

不会，在之前会

八、一家上市公司在它的内网招聘员工，是怎么回事？·

公司内网招聘是要注册的只有内部人员才能登录进去，显然是内招的比例占据绝大多数，其实就是肥水不留外人田的意思，上市股份公司福利待遇都很好的。
不过如果你有关系其实被录用的机会反而大，因为不对外非社招竞争就没那么厉害了。
祝你好运。

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