上市公司管理很严格吗为什么__一个企业做到上市是不是很厉害？

一、为什么公司都要上市成为上市公司呢？有什么好处吗？

　　上市可以募集到更多的资金，是融资的最快捷手段。

　　公司上市的条件一、上市公司
　　根据我国《公司法》规定，上市公司是指所发行的股票经国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。
上市公司具有如下法律特征：
　　1 上市公司是股份有限公司，具有股份有限公司的全部法律特征：如股东人数广泛性，股份发行转的公开性、自由性，股份的均等性，公司经营的公开性；

　　2 上市公司是符合法定上市条件的股份有限公司。
我国公司法对上市条件有严格规定，只有符合条件的股份有限公司的股票才可以在证券交易所上市交易。

　　3 上市公司的股票在证券交易所上市交易。
虽然股份有限公司符合上市条件，但其发行的股票并不必然进入证券交易所交易。
只有依法经批准，所发行股票在证券交易所上市的股份有限公司才能被称之为上市公司。


　　二、上市条件
　　上市条件是股份有限公司申请其股票在证券交易所交易必须符合的法定条件。

　　根据我国《公司法》规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件： 一 股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行；
 二 公司股本总额不少于人民币5000万元；
 三 开业时间在3年以上，最近3年连续盈利；
原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算；
 四 持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上；
公司股本总额超过人民币4亿元的，其向社会公开发行股份的比例为15%以上；
 五 公司在最近3年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载；
 六 国务院规定的其他条件。


　　三、上市程序
　　股份有限公司具备上市条件后，只是具备了申请上市的资格，而要真正成为上市公司还必须依照法定程序提出申请，经过审查批准方可上市。

　　我国《公司法》规定的股份有限公司上市程序如下：股份有限公司申请其股票上市交易，应当报经国务院或者国务院授权证券管理部门批准，依照有关法律、行政法规的规定报送有关文件。
国务院或者国务院授权证券管理部门对符合本法规定条件的股票上市交易申请，予以批准；
对不符和本法规定条件的，不予批准。
股票上市交易申请经批准后，被批准的上市公司必须公告其股票上市报告，并将其申请文件存放在指定的地点供公众查阅。
经批准的上市公司的股份，依照有关法律、行政法规上市交易。
经国务院证券管理部门批准，公司股票可以到境外上市，具体办法由国务院作出特别规定。

二、什么是上市后备企业

一、 上市后备企业就是一种预备上市的企业，但是条件有些偏差，需要进行调整。
1、上市后备企业没有时间限制，条件足够才可以上市。
 2、如果过会后企业出现重大事项，就需要重新上会审核，走一遍发审会的程序。
 3、证监会目前正组织对在会企业（包括已过会）的财务专项核查，核查完了才会启动发行。
这么多企业不发有多种原因，有的企业虽然过会，但出现业绩下滑的情况，需要企业努力提高业绩！二、 上市后备企业应具备的条件1、合法存续两年的有限责任公司或股份有限公司，净资产在1500万元以上，近2年税后利润合计在500万元以上；
2、生产经营符合国家产业政策，属于国家重点支持发展的行业；
3、主业突出，在国内具有领先优势或核心技术，在本领域具有领先与发展优势；
4、基本建立法人治理结构，运作规范，最近2年内无重大违法违规行为，财务会计报告无虚假记载；
5、企业有近三年内上市挂牌的设想和计划安排。
扩展资料：一、 后备上市企业多久上市？这些公司的上市并没有明确的时间限制，只要这些公司符合上市的条件，那么就可以去申请，不久之后就能够成功上市了。
二、具体的介绍没有时间限制，如果过会后企业出现重大事项，就需要重新上会审核，走一遍发审会的程序。
证监会目前正组织对在会企业（包括已过会）的财务专项核查，核查完了才会启动发行。
这要分几个方面，首先必须完全具备上市资格，利润、财务规范、管理规范等方面，并且在后备上市期间不能有任何违纪违法的经营活动。
其次，提交证监会审核需要排队，那得看前面还有多少位，最迟也得一年时间，最晚可能得5年。
三、 上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。
所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。
四、上市公司特点（1）上市公司是股份有限公司。
股份有限公司可为不上市公司，但上市公司必须是股份有限公司；
（2）上市公司要经过政府主管部门的批准。
按照《公司法》的规定，股份有限公司要上市必须经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准，未经批准，不得上市。
（3）上市公司发行的股票在证券交易所交易。
发行的股票不在证券交易所交易的不是上市股票。

三、公司上市后有那些优势和劣势

成为上市公司有哪些优势与劣势？ 
答：上市公司在有些国家也称为公众公司，如同公众人物一样，公司上市有很多优势，但同时也需要经受更多的考验。
总体而言，公司上市具有以下优势：（1）拓宽企业融资渠道，特别是上市后的再融资，能够帮助公司很大程度上摆脱对银行的依赖。
（2）提升公司形象，提升企业品牌价值，上市公司是实力和信誉的体现，对公司是再好不过的宣传。
（3）促进公司管理、运营合法化、规范化，有利于公司建立、完善现代企业制度。
但在上市之后，公司也将面临巨大的挑战：（1）公司外部监督严格化，所有可能影响股票价格和企业经营、管理的重大信息都需要及时公布，公司要面对来自政府、社会、媒体的多重监督。
（2）公司内部管理公开化。
证监会和证券交易所对上市公司内部管理有近乎严苛的要求，很多公司的决策必须透明化。
（3）面临更多市场风险，股票价格易受市场波动，影响公司资产价值的因素增大。
 所有这些因素，都是在上市抉择前必须充分予以考虑的。

四、公司，企业上市了，股票交易所挂牌上市了，是不是都会实行年薪制，实行双修日制度等正规行业制度？？

股票的上市　　股票上市是指股份有限公司发行的股票到证券交易所挂牌，进行公开交易的过程。
　　股份有限公司的股票上市，具有很大的优越性。
　　首先，股票上市可以提高公司的信誉和知名度，因为股票上市需要严格审批，只有业绩非常好，达到上市条件的公司才可以被批准股票上市。
同时，在股票上市过程中要经过报刊、电台广泛的介绍与宣传，这对公司是极为有利的。
　　其次，上市公司可以溢价发行股票或溢价配股，这可以使公司大量集资。
特别是在比较紧的金融政策下，银行贷款困难，而上市公司却可以获得集资的好处。
　　再次，公司经营业绩的优劣不仅要经常地公开披露，而且也会反映到股票的市场价格之中，对公司的经营者形成一种外在的制约，促使公司经营水平不断提高。
　　正因为股份公司中上市公司可以获得上述优势，因此，股票上市已成为股份公司追求的目标之一。
尤其是在我国当前的条件下，资金短缺，谁筹集到了资金，谁就获得了发展的大好时机，谁就能掌握发展的主动权。
因此，在公司制的进程中，要求上市的公司日益增多，上市的要求也日益趋迫切。
但并非所有发行股票的公司都可进入证券交易所挂牌自由交易。
世界各国对股票的上市都进行严格的审批，只有符合条件的股份有限公司，其股票才能上市，股票被批准上市，该公司即成为上市公司。
　　股票上市的条件　　在我国股票的上市必须经过国家授权机构和证券交易所的严格审查，符合国家规定的上市公司标准的允许上市，不符合标准的就不准上市，已经上市的公司，如条件恶化达不到标准要求时，就要停止上市。
因此，了解公司上市的条件是很重要的。
　　《公司法》对股票上市的条件明确规定如下：　　第一，股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行；
　　第二，公司股本总额不少于人民币五千万元；
　　第三，开业时间三年以上，最近三年连续盈利；
原国有企业　　依法改建而设立的，或者《公司法》实施后新组建成立的，其全　　要发起人为国有大中型企业的，可连续计算；
　　第四，持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于　　一千人，向社会公开发行的股份占公司股份总数的25％以上；
　　公司股本总额超过人民币4亿元的，其向社会公开发行股份的比　　例为15％以上；
　　第五，公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报表无　　虚假记载；
　　第六，国务院规定的其它条件。
　　达到上市条件要求的股份有限公司，可以提出上市申请。

五、为什么那么低老板还要求很严格呢？

1、老板在乎的是公司的收益，员工在乎的是自己的收益；
2、对于老板来说，员工的工资也是经营成本的一种，所以工资低是正常的；
3、对于老板来说，员工的工作一定程度上会对公司的收益影响很大，所以老板必然会严格要求员工；
4、如果你觉得工资低， 那就换个地方，或者和老板说看看有没有加工资的希望

六、企业为什么要严格管理，企业管理为什么是“残酷无情”的?

没有企业制度约束的管理是盲目的管理，企业制度得不到有效履行是无效的管理。
企业管理制度、规范就是企业的法，不“残酷无情”而由“人情化”管理，法规及法制管理要求就会受到人情的践踏。
问题扩展回复：中国企业与美国企业之间、甚至延伸到社会管理的比较，在管理的法制观念上存在相当大的差距。

七、一个企业做到上市是不是很厉害？

非常赞同楼主的看法。
确实一个企业做到上市可能是靠发展经营、靠科学管理、靠技术盈利，有他的特长专长，比如海尔集团，京东方，联想，格力等等都是很优秀的，但也不排除个别企业盈利能力并不强，通过弄虚作假、蒙混过关上市的。
所以不能说所有的上市公司都很厉害。
只能说大部分是好的比较好的。

八、上市企业对员工福利会有变化吗？是提升还是不变

应该是不变的，就算是薪资有所提高，你的付出也是要有所提高的，因为上市公司对于各项管理规定是比较严格的，也就是说所有员工要做的更好，付出也就相对这来说了

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