一、股票分红是怎么回事?
股票分红投资者购买一家上市公司的股票,对该公司进行投资,同时享受公司分红的权利,一般来说,上市公司分红有两种形式;
向股东派发现金股利和股票股利,上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红,也可以两种形式同时用。
股票分红预案公布后,还要经过两个程序才能实施:1、决案——预案发布后,一般在2个月内开股东大会讨论,通过后即成决案;
2、实施——决案后会拾机进行实施,这时间长短不定,有的很快(1周都有),有的很慢(2-3个月都有),实施时会设定两个时间:A、登记日(只要你在登记日收盘时仍持有其股票,才有资格分红);
B、除权除息日(就是分红到账日期)。
扩展资料股市分红领取方法:上海证券交易所股票红股及股息的领取。
根据上海证券交易规则,对投资者享受的红股和股息实行自动划拨到账。
股权(息)登记日为R日,除权(息)基准日为R+1日,投资者的红股在R+1日自动到账,并可进行交易,股息在R+2日自动到帐,投资者可及时查询确定,如有问题应与证券营业部工作人员进行查询。
深圳证券交易所股票红股及股息的领取。
根据深圳证券交易所交易规则,投资者的红股在R+3日自动到账,并可进行交易,股息在R+5日自动到账,投资者可及时查询确定。
也就是说,无论是上交所,还是深交所,投资者的红股和股息均自动到账,无需投资者办理任何手续,只是到账的时间有所区别,投资者应注意查询确定。
参考资料:股票百科-股票分红
二、股票配股分红的目的是什么?大神们帮帮忙
配股是为了筹集资金,分红是企业获得的分配给投资者的利润,是投资者受益,更有利于企业发展。
股票分红和配股主要的区别是什么? 分红:公司制定出每只股票分多少现金的方案,而后按投资者持有的股票把现金打到每位持股人的账户里。
注意,使投资者拿到现金。
配股:公司为了筹集资金,优先向原持股人发行新股,但该新股股价低于现在是市场价格,不过,原持股的人所能买到的股票数量有限制,到底一股能买多少新股,由上市公司制定方案决定。
三、股票分红和配股主要的区别是什么?
你好,分红是上市公司对股东投资的回报。
分红的特征是上市公司是付出者,股东则是收获者,而且收获的还是上市公司的经营利润,所以分红一般是建立在上市公司盈利的基础上的,如果没有利润就没有红利可分。
上市公司的分红通常有两种形式,其一是送现金红利,即上市公司将在某一阶段《一般是1年)的部分盈利以现金方式返还给股东,从而对股东投资给予回报;
别外就是送红股,也就是把公司将给股东的现金红利转化成资本金,来扩大生产经营,来年再给予股东回报。
配股是指向原股票股东按其持股比例、以低于市价的某一特定价格配售一定数量新发行股票的融资行为。
配股则不是建立在盈利基础上的,只要股东愿意,即便是上市公司的经营不好,成亏损状态也是可以配股的,所以上市公司是索取者,股东是付出者。
股东追加投资,股份公司得到资金以充实资本。
配股后虽然股东持有的股票增多了,但它不是公司给股民投资的回报,而是追加投资后的一种凭证。
向老股东配置新股,一方面壮大了公司的资金实力,而且也满足了股民对股票的渴求。
本信息不构成任何投资建议,投资者不应以该等信息取代其独立判断或仅根据该等信息作出决策。
四、股票的分红是怎么回事?
分红不是强制性的每年必须分吧? 答:不是;
分红是不是有给你一些股票或者现金的形式? 答:是的,分红的形式分为现金,送红股或转赠股本;
如果有现金的形式,是发到哪呢? 答:不管是那种形式,都是依据股权登记日收市后投资者帐户中的持股比例自动转入股票帐户中,由系统自动完成,不用任何人手操作;
我买了200的益佰制药,去年年底发现变成了260多,是不是分红了? 答:它是送股了.
五、股票中的转股、派股和配股分别是什么意思
配股是为了筹集资金,分红是企业获得的分配给投资者的利润,是投资者受益,更有利于企业发展。
股票分红和配股主要的区别是什么? 分红:公司制定出每只股票分多少现金的方案,而后按投资者持有的股票把现金打到每位持股人的账户里。
注意,使投资者拿到现金。
配股:公司为了筹集资金,优先向原持股人发行新股,但该新股股价低于现在是市场价格,不过,原持股的人所能买到的股票数量有限制,到底一股能买多少新股,由上市公司制定方案决定。
六、股票中的转股、派股和配股分别是什么意思
10转3派3股?没有这说法,只有10转3派3元:转3表示用公积金转增股本每10股转增3股(在股权登记日后自动分到你帐上,不用你操作) 派3元表示派发现金,每10股分红3元现金10配3股:表示公司向原股东分配新股,每10股配3股,这3股需要你重新花钱买,价格叫配股价,一般低于该股票的即时价,需要象申购新股一样操作用钱购买
七、分红配股是什么意思
分红配股 (Profit Sharing and Stock Ownership) 起源於1842年法国的福查奈斯油漆公司,在1887年传入美国普洛脱甘贝尔(Proder &;
Comber)公司之後,随後即为企业界所采用。
员工分红配股的基本理念是认为一个企业组织中,股东、管理者与员工三者,具有同等重要的地位,每一位伙伴对於企业的发展,都具有关键性的作用,最好能让员工成为合伙人,增加员工对公司的向心力,并使员工合理分享企业的经营成果,以消除或缓减劳资对立的功能,使员工由无产阶级变成资产阶级,共同为企业的发展而努力。
分红配股是给员工的无偿配股,一般而言,除非公司为了留人,或另有每年只能卖一部分的规定,否则员工拿到股票就可立即在市场上卖掉。
而股票期权则是公司设定一个特定价位让员工在一个期间内可以拿钱来认购,因此不是马上可以执行,而且一旦股票市价低於选择权的价位时,就完全无用武之地。
参考文档
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