一、中国移动集团校园招聘的统一笔试除了考行测还考什么内容?
这个不一定的,有时候是行测原题,也有时候是同类题的。
有些地方还考专业知识,移动知识这些,具体你看考试安排。
笔试复习也可以去 “考 丁 谷” 看看。
二、移动公司笔试一般考什么?
专业知识,职业能力测验,个人测试等等
三、中国移动笔试都考些什么?!笔试岗位为技术类?!
移动常考知识1、笔试:最常见的是考一些行测,一些关于移动的知识,还有一些常识问题,有时候还要写作文。
2、机试:考打字,一般是在笔试完了马上就去考打字了。
不要急,打30-40个字/分钟就足够了。
(除非你笔试没考好) ,这种一般是营业员或者话务员才有,校园招聘一般不用考这个。
3、面试:有很多考官坐在那里,但是只会有一个主考官问问题,或者群面,小组讨论。
4.性格测试,都是选择题,而且有规定时间的,一般同类的问题会重复出现,所以一般不要想着作假,免得前后矛盾。
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四、移动招聘笔试都考什么
展开全部行测和性格测试。
部分专业(市场营销、计算机、电子商务、通信工程)考专业知识。
五、移动公司招聘考试考什么内容?
考公务员的《行测》
六、中国移动集团校园招聘的统一笔试除了考行测还考什么内容?
首先是面试提出一些问题,观察你反映,个方面素质,这是最重要的当然没有相关的专业知识,技术也是不行的
七、中国移动应届毕业生招聘考试时怎么考的?具体有什么步骤?
请问你是哪个地区?再看看别人怎么说的。
八、移动招聘客服代表(10086)的笔试和面试主要考什么内容,详细点
10086是中国移动的客服热线 坐席代表职责:通过接听电话和主动呼出,解决客户咨询的问题,并进行产品的电话销售。
通常由坐席电脑和坐席电话组成,由于在打电话的同时,操作电脑很不方便;
因此坐席员多使用耳机,并通过电脑.查资料.. 并将这些来话按指定的转接方式传送给具有相关职责或技能的各个业务代理 考试的笔试大给方面是考哪些方面? 答:大多是一些对客服的认识,对突发事件的解决,还有一些专业知识,你对移动的了解成度,你的性格,态度做测试等等综合考试。
具体细到什么问题我就回答不上了,关键是看你自己的应变能力吧,
九、移动面试都问哪些问题,笔试考什么
你算问对人了,我刚参加完移动的笔试和面试笔试都是考一些基础的题,和公务员的行政能力倾向测验差不多,但是中间会有英语题,其次就是一些关于移动的业务的问题,多上他们网站去看看面试就是自我介绍,然后是根据你简历上的东西提问,就和一般的国有企业差不多,但是因为是国企,老总会问你一些意想不到的问题,好好享受吧最后总结一下,面移动比面外资好玩多了
参考文档
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