一、作为一家股份公司的股东员工,被违法辞退后,其股东权利会怎么样?是不是也会被一起剥夺?
股东是法定的,公司无法辞退你。
除非让你退股。
二、个人独资公司法人兼董事长是否有权解雇协议干股股东和任何员工
员工的话能否解除应该依据《劳动合同法》的规定,违法解除是要支付赔偿金的。
干股股东不属于员工,也不存在解雇的问题,只涉及对方是否享有股权的问题。
公司性质如果还是个人独资企业的话,应该是没有其他股东,因此对方本身就没有股权。
至于对方是否有权要求变更登记把他追加为股东,要对参股协议的效力做分析才知道,现在不清楚协议内容和背景,只能分析到这里。
三、董事会如何开除占有股份的高管?
谢邀~~首先要先知道何为高管,我们平时说称的高管,在公司法上是指高级管理人员,包括公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
“占有股份的高管”,即该高管同时又担任公司的股东。
那么你想开除的就是一个股东。
第一,出现了“公司僵局”的情况。
公司僵局”(corporate deadlock)是指公司在存续运行中由于股东、董事之间矛盾激化而处于僵持状况,导致股东会、董事会等公司机关不能按照法定程序作出决策,从而使公司陷入无法正常运转,甚至瘫痪的状况。
我国《公司法》关于公司僵局,主要是第183条的规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
在请求法院解散公司之前,必须是要有一个“通过其他途径不能解决”的条件。
但是《公司法》并没有明确什么是“其他途径”。
但是,《公司法》鼓励公司自治的原则, 注意尊重公司章程的效力和股东内部约定。
即,在没有法律明确的规定下,公司可以制定相关的公司章程来解决公司潜在的问题或者已经发生了的危机。
所以在这种情况下,可以先查看本公司章程中有无”股东除名“制度的规定:1)如果章程中规定了“股东除名”制度,则可直接按公司章程规定, 强制转让某股东全部股份以取消其股东资格,强迫其退出公司。
2)如果公司章程中没有“股东除名”制度的规定,则可依据《公司法》第44条的规定,经代表三分之二以上表决权的股东通过,股东会会议就可以作出修改公司章程。
修改后的公司章程可规定“股东除名”制度或者也可直接规定股东会或者董事会有权决定除名某股东。
第二,股东未履行出资义务或者抽逃全部出资的,公司可解除股东资格。
《公司法》司法解释三第十八条规定:有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资,公司以股东会决议解除该股东的股东资格,该股东请求确认该解除行为无效的,人民法院不予支持。
最后,还是要提醒一下: 公司(有限责任公司)有一定的人合性,经营过程中,股东之间又难免发生出现矛盾,影响合作,使公司陷入僵局,危害公司稳定运营。
为防范未然,公司可以考虑在取得股东同意的情况下,在章程中规定完善的股东除名制度,包括除名程序、表决程序以及减资程序等。
不过,公司应注意,不能通过修改公司章程,规避法律,变相的将某股东除名,侵害股东利益。
四、股东在有限责任公司如何撤资
有限责任公司股东要撤资有两种方式,第一、将股份转让,在股东会上,乙可以提出将股份转让,但甲在同等条件下享有优先收购权。
第二、申请解散公司。
五、有限公司,一位股东要撤股该怎么处理
把股份转给其他股东或者其他人,去工商局变更股份就OK
六、股份公司股东的身份是( )。
正确答案:C 解析:自然人股东应具有完全行为能力,法人股东应是可以从事营利性活动的法人。
七、有限公司亏损,隐形股东如何退股。
按净资产乘投资比例退。
八、作为建立不久的股份制公司,其中的一个股东要退出了,应该怎么处理?
1、股东退出其实是很正常的事情,说明他不看好公司的发展,可以现有的公司资产核算后办理退股,如果公司资产现在为零或负数,就代表不能够给他任何资产的退出(应该将公司的实际经营与支出情况详细说清楚,以避免很多麻烦);
股东退股时是按照公司现有实际资产根据股份比例来划分的,并不是根据股东初期的投资额来办理;
2、比较好的方式是将这个股东的股份转让给其它股东或投资人,这样工商手续比较好办理,只是登记一下即可,并且受让股份的人多少应该给予一定的经济补偿,这样是为尽快解决问题,而非妥协的方式(在公司资产为零的情况也最好能够补偿一些,于情于理都好说);
3、公司的股东们和经营管理人员应该尽快商议好对策,否则长久下去公司只能是解散收场,局面会很不利;
4、有一种情况是,如果公司资产为零的情况下,可能这位股东就不退出了,哪最好的方式是如果有其它股东或投资进入公司,应该进行相关的工商注册资金变动,并及时调整公司的股东股份比例,这样一来才能够避免以后的很多矛盾(如果要退出的股东不办理手续,其它人投资后公司经营好转,这个股东是有权利来获得公司收益分配的,这个股东的问题就会是埋在公司的一颗“定时炸弹”,对于公司整体是很不利);
5、如果公司其它人还希望努力发展公司,最好顺利解决这个问题,采取温和一些的方式,做到“好合好散”的状态较理想。
补充: 股东的义务简单扼要的说,就是对公司进行投资及享受投资所获得的收益,当然这个收益可能是正数,也可能是负数(公司经营亏损情况下),股东不一定是公司的经营管理人员或职工,股东是公司的投资人和组建者。
参考文档
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