上市公司承诺业绩没兑现怎么办|老板不兑现承诺 怎么办

一、公司承诺的项目奖不能兑现，我该怎么办？

打了欠款单，可以直接去法院起诉。
不想打官司，就只去与老板协商，如协商一致的话，当然可以，若协商不成的话，那就只能打官司了若有不明白的地方，可以联系我，本人资料里有联系方式长沙唐律师

二、业绩承诺完成不了，不进行补偿怎么处理

一努力呗！二离职！

三、老板当初的那些承诺，现在都不兑现怎么办

这主要看老板的人品了，还有就是现在公司的效益怎么样？老板是不是有钱了？公司生意不好兑现承诺也不大可能，老板有钱了不兑现，要看老板是当面对你承诺的还是跟所有人在一起开会时承诺的？当面承诺没兑现那你赶紧走人，不值得为这种人卖力，如果大众下说的话就只能是激励的话吧。
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四、上司口头承诺业绩达到多少就给某职位，现在业绩达到了，上司不想兑现就准备把我换个部门，我该怎么办？

你业绩这么好，上司怎么会把你换部门呢？要不忍着，要不就走人。
建议你找领导说下，业绩的事情。

五、老板承诺不兑现，没有发展，没工作的动力

看你与老板的关系如何，较好的话就与他沟通一下，如果他的想法与你个人的想法不一致，那你自己就考虑该怎么做了。
总之，不要违背个人的真实想法，因为是你在做工作，不是老板。

六、老板不兑现承诺 怎么办

一个好的职业人是不会总想着老板的承诺，你要多想想老板心经给了你什么。
 老板也不容易，作为一个好的员工要能和老板同甘共苦。

七、当老板的承诺兑现不了，你该怎么?

广东胡律师：1、与相关负责人友好协商，这是最好的处理方式；
2、劳动仲裁程序：一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。
申诉书应当裁明下列事项：1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。
2、仲裁请求和所根据的事实和理由。
3、证据、证人的姓名和住址。
二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。
决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；
决定不予受理的，应当说明理由。
被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据，仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。
三、仲裁庭于开庭的4日前，将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。
当事人接到副书面通知，无正当理由据不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席工资裁决。
四、仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。
调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决。
五、仲裁庭作出裁决后，制作裁决书，送达双方当事人。
当事人对仲裁决服的，自收到裁决书之日起15日，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
六、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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