holland股票怎么样__有做金融销售的吗，你们成功了没。你们怎么规划自己的职业。

一、道金国际的炒外汇软件怎样

道金国际（DOW WIN)的总部设立于瑞士，在英国伦敦和香港设有分部，是一家持牌并接受瑞士金融市场监督局（FINMA) *finma.ch 监管的金融集团机构。
我们向个人和机构投资者提供交易服务，提供包括外汇、贵金属、指数、能源等各种金融衍生产品的在线风险管理解决方案。
数百名员工为来自北美、欧洲、中东、以及亚太地区数以万计的客户提供专业的服务和交易平台。
道金国际（DOW WIN）拥有自己的外汇研究部、贵金属及能源研究部，由著名的Mr.Nick Holland先生带领整个研究团队，为客户创造年均收益率超过30%。
长期以来与香港及美国华尔街多家同行的顶级交易员紧密联系，及时、准确、全方位的为开户交易的客户提供中文金融资讯、华尔街及时交易策略、外汇黄金交易培训、风险控制等高质量的服务。
道金国际（DOW WIN）的服务对象包括金融机构客户，对冲基金，经理人账户和个人客户。
其投资产品包括：外汇交易、石油/天然气、金属和指数。
道金国际的优势：道金国际（DOW WIN）将世界主流银行、金融机构的买卖报价第一时间承载给客户。
1. 最快的速度连接市场（提供多个交易服务器以最快的速度连接到交易市场）2. 先进的MT4平台3. 不滑点，交易公平稳定4. 最具竞争力的点差5. 每日独家的分析报告6. 安全，快捷的汇款方式(通过信用卡，PayPal汇款)7. 无佣金，无费用8. 受FINMA监管9. 总部瑞士，英国、香港设有分部10. 通过IS09001质量管理与2700信息安全管理

二、股权激励英文参考文献

Bergstresser， Daniel and Thomas Philippon. CEO Incentivesand Earnings Management. Journal of Financial Economics，Vol， 80(3) ：511一529，2006.Bums，Na tashaa ndS imiK edia.T heIm pactof P erformancebasedCompensation on Misreporting. Journal of Financial Economics，7 9(1)：35一67，2 0 06.Cheng，Qi anga ndT erry D.W arfield.E quityI ncentivesa ndEarnings Management. The Accounting Review， 80 (2)：441一476，2005.Goldman，Eitana ndS teveL .Sl ezak.An E quilibrium ModelofIncentive Contracts in the Presence of Information Manipulation.Journal of Financial Economics， 80(3)：603一636，2006.Guttman，1.，0 . Ka dana ndE .K andel.A R ationalE xpectationModel of the Kink in Accouting Earnings. Hebrew Universityand Washington University Working Paper.Healy，Paul M. The Efect of Bonus Schemes on AccountingDecisions. Journal of Accounting and Economics， 7：85一107，1985.Holmstrom， B. Moral Hazard and Observability. Bell JournalofE conomic，10 ：74 一91，1979.Mirrlees，l. The Theory of Moral Hazard and Unobservable Behaviour：Pa rt1 .(Mimeo，N uffiedC ollege，O xford，19 75)nowp ublishedi nR eview ofE conomicS tudies，66：3 一23，1999.Murphy， K. Executive Compensation. in Handbook of LaborEconomics，O rleyA shenfeltera ndD avidC ards(e ds) ，NorthHolland，Vo l3 ，1999.

三、成都银行股份有限公司北荷支行用英语怎么翻译

Bank of Chengdu Co.， Ltd.Beihe Branch成都市荷花池百货附一区底楼

四、非金属专业的想转行做金融，该怎么做起，以及职业规划。

应该是非金融专业吧。
找工作也好转行也好。
想做好自己的职业规划需要从个人自身实际出发，结合职场实际做的．如果你真想知道自己适合做什么，可以做好什么，怎么做好。
需要做到知己知彼方能百战不殆。
真正的让你安心的工作也就在其中可以找到了。
不妨自己先静下来弄明白自己的职业定位。
　　事物成功是相通的，所以，你要在做到足够的自我分析后确定自己的职业定位，找到适合自己的职业方向。
　　建议你可以通过以下几种方法，对自己做一个全面的自我认知，让自己知其然知其所以然。
再结合职业专家对于职业的指引或者自我对职业的探索，梳理清楚自己适合的职业方向。
相应去准备学习和求职。
　　一：你可以相应搜索职业兴趣方面的测试软件，可以做一些相关的免费测试，对自己做一个最初步的了解认知。
推荐MBTI，霍兰德。
　　二：可以网上买一本《10天谋定好前途-职业规划实操手册》职业规划专业书籍。
做一个自我的深入全面分析过程，别嫌书太厚内容太多。
这个可是关乎自己一身职业发展的大事。
　　三：如果你想快速找到方向，那么最好的解决方法就是找专业的职业规划公司给自己做一个全面的职业规划，你可以咨询中国职业规划师帮助你！　　很高兴为你解答，祝你早日解决迷茫问题。
不用再发愁。

五、MBA工商管理硕士，具体的职业规划轨迹如何？

从我国的市场来看，MBA的就业前景还是非常不错的。
目前国内MBA教育主要是培养各大企业的中层管理者。
比如，目前不少中国老牌国企正面临中兴期，金融行业进入转制期，这些行业目前都缺少大部份的MBA精英，若适时投身于此，个人的成长前景会非常广阔。
读了MBA后就业前景一般有：1. 职业经理人：这一类人凭借自己的专业技术知识获得了企业管理岗位职位，并且凭借MBA学习到的管理知识，更好的解决工作中的实际问题。
2. 更高的就业机会。
有数据显示，中国非常重视高质量的管理专业毕业生，这一需求在不断上升。
据调查显示，有86%的中国公司有招聘MBA的需求，虽然企业在招聘时对MBA并没有明确要求，但肯定是一个加分项。
3. 自己创业：在攻读MBA过程中形成系统的管理体系和领导思维，并且结识更多人脉，为自己的创业奠定基础。
对于个人而言，读MBA的目的=如果纯粹为了就业、学历、户口、头衔任何之一，那就本末倒置了。
你所期望的与你在整个过程所得到的，一定是有落差，但也一定会有意外的收获。
MBA相较于传统教育，更类似高投入，高回报的股票。
要不要读MBA可以看成是追求人生体验，或者希望财务自由的起点。
教育是改变一个人固有思维最有力的武器，而当一个人的思维达到一定高度时，这种思维可以轻松转化为财富。
来源：HZMBA

六、能做职业股民吗？

股票可以作为一种投资的渠道，完全依靠股票的话风险是极大的。
没有谁敢保证一定不会亏，一定不会被套。
不知道你想成为职业股民的原因是什么，如果是因为不喜欢之前的工作。
想要换个喜欢的生活方式，其实你可以尝试摸索下你自己的职业兴趣点，找到自己的职业定位。
好好的以此为基础做下去。
建议你可以通过以下几种方法，对自己做一个全面的自我认知，让自己知其然知其所以然。
再结合职业专家对于职业的指引或者自我对职业的探索，梳理清楚自己适合的职业方向。
一：你可以相应搜索职业兴趣方面的测试软件，可以做一些相关的免费测试，对自己做一个最初步的了解认知。
推荐MBTI，霍兰德。
二：可以网上买一本10天谋定好前途，职业规划专业书籍。
做一个自我的深入全面分析过程，别嫌书太厚内容太多哦。
这个可是关乎自己一身职业发展的大事呢。
三：如果你实在看不下去书籍或者说想快速找到方向，那么最好的解决方法就是找专业的职业规划公司给自己做一个全面的职业规划，你可以百度搜向阳生涯。
咨询相关的专家老师帮助你！专业的职业规划公司向阳生涯为你解答，祝你早日解决求职的迷茫问题。

七、有做金融销售的吗，你们成功了没。你们怎么规划自己的职业。

看你的问题，你是目前有想跳槽到金融行业做销售是么？如果说你有想法，但是不能确定。
这边给你一些建议：如果你真想知道自己适合做什么，可以做好什么，怎么做好。
需要做到知己知彼方能百战不殆。
真正的让你安心的工作也就在其中可以找到了。
不妨自己先静下来弄明白自己的职业定位。
　　事物成功是相通的，所以，你要在做到足够的自我分析后确定自己的职业定位，找到适合自己的职业方向。
　　建议你可以通过以下几种方法，对自己做一个全面的自我认知，让自己知其然知其所以然。
再结合职业专家对于职业的指引或者自我对职业的探索，梳理清楚自己适合的职业方向。
相应去准备学习和求职。
　　一：你可以相应搜索职业兴趣方面的测试软件，可以做一些相关的免费测试，对自己做一个最初步的了解认知。
推荐MBTI，霍兰德。
　　二：可以网上买一本《10天谋定好前途-职业规划实操手册》职业规划专业书籍。
做一个自我的深入全面分析过程，别嫌书太厚内容太多。
这个可是关乎自己一身职业发展的大事。
　　三：如果你想快速找到方向，那么最好的解决方法就是找专业的职业规划公司给自己做一个全面的职业规划，你可以咨询中国职业规划师帮助你！　　很高兴为你解答，祝你早日解决迷茫问题。
不用再发愁。

八、硕士学的工科，并且在工科行业从事工作5年，若现在想转行从事证券、投资等方面的工作，该如何去做？

Bergstresser， Daniel and Thomas Philippon. CEO Incentivesand Earnings Management. Journal of Financial Economics，Vol， 80(3) ：511一529，2006.Bums，Na tashaa ndS imiK edia.T heIm pactof P erformancebasedCompensation on Misreporting. Journal of Financial Economics，7 9(1)：35一67，2 0 06.Cheng，Qi anga ndT erry D.W arfield.E quityI ncentivesa ndEarnings Management. The Accounting Review， 80 (2)：441一476，2005.Goldman，Eitana ndS teveL .Sl ezak.An E quilibrium ModelofIncentive Contracts in the Presence of Information Manipulation.Journal of Financial Economics， 80(3)：603一636，2006.Guttman，1.，0 . Ka dana ndE .K andel.A R ationalE xpectationModel of the Kink in Accouting Earnings. Hebrew Universityand Washington University Working Paper.Healy，Paul M. The Efect of Bonus Schemes on AccountingDecisions. Journal of Accounting and Economics， 7：85一107，1985.Holmstrom， B. Moral Hazard and Observability. Bell JournalofE conomic，10 ：74 一91，1979.Mirrlees，l. The Theory of Moral Hazard and Unobservable Behaviour：Pa rt1 .(Mimeo，N uffiedC ollege，O xford，19 75)nowp ublishedi nR eview ofE conomicS tudies，66：3 一23，1999.Murphy， K. Executive Compensation. in Handbook of LaborEconomics，O rleyA shenfeltera ndD avidC ards(e ds) ，NorthHolland，Vo l3 ，1999.

参考文档