股票回购怎么实施…正常情况下，当公司实施股份回购时，股票回会怎么样

一、股票回购是怎么回事?望举例详细说明?谢谢！

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二、股票回购的具体实施方法？

我晕，股票回购人家指的是上市公司的原始股东，工商和股东大会有备案的个体，从二级市场上卖自己公司的股票。
人家直接用的是公司账户好吧，通过交易所的大宗交易柜台去买卖。

三、股票回购的作用及在中国实施的过程中遇到的障碍

回购的作用一个是提升公司的形象，还有就是减少负债。
障碍就是中国没有真正的退市机制，所以没有人会花真金白银，去回购自己的股票，再有就是大部分企业的盈利和账面现实的不同，好多企业在房地产和期货金融领域投入大量资本，出现大量的坏账，根本没有钱进行回购，最多就是挂上海笭奋蝗莪豪烽通甫坤ST的牌子，重组成功了呢，把股票从原先的股东手里卖给新的股东，等于是钱还有我用，你们来回接手与我无关，重组不成呢，也不破产，转到三板市场继续交易，反正不影响企业任何实质性的东西。
随意没人愿意回购股票，因为根本在中国就不需要。
你可以调一些企业的资料看看，是不是这样。
2008年530之后和去年年底这两个时间段，有几家在回购自己的股票，取之可塑，而且数量太少。

四、股票回购是怎么回事?望举例详细说明?谢谢！

1)股票回购是指上市公司从股票市场上购回本公司一定数额的发行在外的股票。
公司在股票回购完成后可以将所回购的股票注销，但在绝大多数情况下，公司将回购的股份作为“库藏股”保留，仍属于发行在外的股份，但不参与每股收益的计算和收益分配。
库藏股日后可移作他用（例如，雇员福利计划、发行可转换债券等），或在需要资金时将其出售。
2)股票回购的主要目：反收购措施。
股票回购在国外经常是作为一种重要的反收购措施而被运用。
回购将提高本公司的股价，减少在外流通的股份，给收购方造成更大的收购难度；
股票回购后，公司在外流通的股份少了，可以防止浮动股票落入进攻企业手中。
改善资本结构，是改善公司资本结构的一个较好途径。
回购一部分股份后，公司的资本得到了充分利用，每股收益也提高了。
稳定公司股价。
过低的股价，无疑将对公司经营造成严重影响，股价过低，使人们对公司的信心下降，使消费者对公司产品产生怀疑，削弱公司出售产品、开拓市场的能力。
在这种情况下，公司回购本公司股票以支撑公司股价，有利于改善公司形象，股价在上升过程中，投资者又重新关注公司的运营情况，消费者对公司产品的信任增加，公司也有了进一步配股融资的可能。
因此，在股价过低时回购股票，是维护公司形象的有力途径。
建立企业职工持股制度的需要。
公司以回购的股票作为奖励优秀经营管理人员、以优惠的价格转让给职工的股票储备。
股票回购对公司利润的影响。
当一个公司实行股票回购时，股价将发生变化，这种变化是两方面的叠加：首先，股票回购后公司股票的每股净资产值将发生变化。
在假设净资产收益率和市盈率都不变的情况下，股票的净资产值和股价存在一个不变的常数关系，也就是净资产倍数。
因此，股价将随着每股净资产值的变化而发生相应的变化，而股票回购中净资产值的变化可能是向上的，也可能是向下的；
其次，由于公司回购行为的影响，及投资者对此的心理预期，将促使市场看好该股而使该股股价上升，这种影响一般总是向上的。
假设某公司股本为10 000万股，全部为可流通股，每股净资产值为2.00元，让我们来看看在下列三种情况下进行股票回购，会对公司产生什么样的影响。
股票价格低于净资产值。
假设股票价格为1.50元，在这种情况下，假设回购30%即3 000万股流通股，回购后公司净资产值为15 500万元，回购后总股本为7 000万元，则每股净资产值上升为2.21元，将引起股价上升。
股票价格高于净资产值，但股权融资成本仍高于银行利率，在这种情况下，公司进行回购仍是有利可图的，可以降低融资成本，提高每股税后利润。
假设前面那家公司每年利润为3 000万元，全部派发为红利，银行一年期贷款利率为10%，股价为2.50元。
公司股权融资成本为12%，高于银行利率10%。
若公司用银行贷款来回购30%的公司股票，则公司利润变为2 250万元（未考虑税收因素），公司股本变为7 000万股，每股利润上升为0.321元，较回购前的0.03元上升30.021元。
其他情况下，在非上述情况下回购股票，无疑将使每股税后利润下降，损害公司股东（指回购后的剩余股东）的利益。
因此，这时股票回购只能作为股市大跌时稳定股价、增强投资者信心的手段，抑或是反收购战中消耗公司剩余资金的“焦土战术”，这种措施并不是任何情况下都适用。
因为短期内股价也许会上升，但从长期来看，由于每股税后利润的下降，公司股价的上升只是暂时现象，因此若非为了应付非常状况，一般无须采用股票回购。

五、正常情况下，当公司实施股份回购时，股票回会怎么样

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六、公司应该如何回购离职员工手里的股权

股份回购机制怎么建立？企业实行股权激励，需要同时建立对离职人员的股份回购机制。
站在企业的角度，是需要对离职人员的股份进行回购的。
站在员工的角度，股份也只有能够退出才更有价值。
股份的经济利益除了分红，还有股份增值，员工手里的股份只有能够退出，才能体现出股份增值的价值。
那么，企业应该如何回购离职人员的股份呢？企业在与员工签订股权激励协议时，需要明确员工离职时企业可以回购员工的股份以及约定回购的价格。
同时，公司保留不回购的权利，即员工离开公司时没有要求公司必须回购股份的权利。
这一点对创业公司很重要。
创业公司如果最终没有做起来，先期离职并退股的人可能是创业团队中唯一赚了钱的人，这对其他合伙人是不公平的，也不符合风险与收益对等的原则。
确定股权回购价格是建立回购机制的关键点。
确定股权价格要公平，体现企业的经营业绩。
企业不应利用自己的强势地位，跟员工约定一个很低的回购价格。
因为这么做将导致股权激励的激励效果降低，破坏员工对公司的信任感。
确定股权回购价格还需要考虑到公司出现经营危机时，员工集中离职退股的情形。
由于员工，尤其是一些关键岗位的员工，对公司的经营状况非常了解。
如果这些员工预知公司将面临重大经营危机，而提出离职退股，不仅将加重公司危机，而且对其他股东也是不公平的。
为对应这种情况发生，可采取的策略是分期退出，比如分四期，每季度可退出四分之一。
这样通过一年的时间方能完全退股，使公司面临的经营危机充分反映到股权回购的价格上来。
事实上这种分期退出的方式也是对员工的一种保护。
由于公司保留不回购的权利，公司就可以一直不回购，而是等到公司价值有显著增长之前进行回购。
分期退出机制也能避免公司的这种不道德行为。
对员工的股权回购价格不能是外部风险投资机构对企业的估值。
外部风险投资机构投资一家企业时会有众多的风控、增信条款，比如企业业绩不达标要求赔偿的对赌条款、一定期限内未上市要求回购投资机构股份的回购条款、投资机构优先获得剩余资产的优先偿还条款、投资机构可要求与创业团队一同出售的随售条款、投资机构出售股权时可要求其他方一同出售的托售条款等等。
正因为外部风险投资机构拥有这么众多的权利，企业出售给他们的股权的价格通常是很高的。
因此，对员工的股权回购价格不能是外部风险投资机构对企业的估值，但可以参照这个估值，是这个估值的一个打折，比如20%或30%。

七、股份回购的注意要点

运用股份回购策略，经邦集团研究中心建议注意如下几点：1.对上市公司的股份回购，各国规定不一。
日本、香港、新加坡等地禁止，英、美加拿大和一些欧洲国家在附带条件下则是准许的。
中国新公司法第第一百四十三条规定：公司不得收购本公司股份。
但是，有下列情形之一的除外：（一）减少公司注册资本；
（二）与持有本公司股份的其他公司合并；
（三）将股份奖励给本公司职工；
（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。
2.股份回购与红利分发哪个更有利，主要取决于公司处于何种纳税部位。
如果满足下列条件，股份回购是有利的，否则，分发红利更有利。
其条件是：T>；
g（1一b），其中T是边际所得税率，g是资本收益税率，b是基本所得税率。
假定资产所得税率为30%，基本所得税率亦为30%，那么当边际所得税率高于51%时，股份回购对股东有利。
3.回购股份在实战中往往是作为辅助战术来实施的。
如果单纯通过股份回购来达到反收购的效果，则往往会使目标公司库存股票过多，一方面不利于公司筹资，另一方面也会影响公司资金的流动性。
目标公司财务状况是制约这一手段的最大因素。
4.绿色勒索者或收购狙击手往往佯攻逼迫目标公司溢价回购自身股份，以此套取可观收益。
所谓绿色勒索，其基本内容是：目标公司同意以高于市价或袭击者当初买入价的一定价格买回袭击者手持的目标公司股票，袭击者因此而获得价差收益。
同时，袭击者签署承诺，保证它或它的关联公司在一定期间内不再收购目标公司，即所谓的“停止协议”。

八、上市公司可采取哪些方式回购股份？

你好，根据《深圳证券交易所上市公司回购股份实施细则》规定：上市公司因减少公司注册资本回购本公司股份的，应当依法采取集中竞价、要约或者中国证监会批准的其他方式回购。
上市公司因将股份用于员工持股计划或者股权激励、将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券、为维护公司价值及股东权益所必需回购本公司股份的，应当依法采取集中竞价或者要约的方式回购。

参考文档