上市公司总监和董秘哪个工资高~中国上市公司最佳董秘详解

一、董秘工作难不难做？董秘在上市公司中的地位如何？

首先说，董秘的工作不难。
主要是负责公司的规范运作；
董事会、股东会的文件准备；
公司信息的发布；
与投资者、研究机构、媒体的沟通等。
董秘的自身素质要高，具备法律、财务、经营管理相关知识，取得董秘任职资格。
公司法规定，上市公司董秘为公司高管。
一般为公司董事、副总、总监等。

二、上市公司董事和总裁哪个赚的多啊。

总裁。
董事如参谋。
董事不带长，就象参谋不带长一样的地位。
夹在股东和经营班子之间，无实际权力。
上市公司除外（股东太分散了，股东无法实际体现其权利，只能提供董事来发表实质性意见）但还是不如总裁。

三、中国上市公司最佳董秘详解

12月30日，由《巴菲特杂志》主办的第六届中国上市公司百强暨中国上市公司最佳董秘在北京揭晓。
潍柴动力董秘戴立新先生凭借专业、高效的敬业精神，突出的公司管理成效，从300余上市公司董秘中脱颖而出，荣膺“中国上市公司最佳董秘”殊荣。
  据悉，此次评选指标主要由上市公司董秘领导力、股利分配情况、审计报告意见等部分构成。
经过严格的指标测算、采样、上市公司协会评价等多重程序筛选，中国石油董秘李怀奇、中国中铁董秘于腾群、潍柴动力董秘戴立新、交通银行董杜李江龙、招商银行董秘兰奇5位董事会秘书上榜。
  戴立新：规范治理可基业长青    作为衡量上市公司质量的重要指标，公司治理水平对公司绩效的影响是根本性的和长远性的，高质量的公司治理水平是保证上市公司长远发展的根基。
    回顾过去，公司销售收入从成立时的不足19亿元迅速提升到331亿元，净利润从1.3亿元提高到约20亿元，缔造了业内的“潍柴奇迹”和“潍柴模式”。
 2008年面对百年不遇的全球金融危机，公司更是在董事会的正确决策和领导下，提前预警、积极应对，市场地位和行业优势进一步提升。
这一切首先要归功于公司规范、科学、高效、严谨的治理水平。

四、上市公司是股东发工资还是管理层发工资?

财务转账，人士结算工资。

五、上市公司董秘一年收入

年收入不等，一般在10万以上，多的几百万，正常一般在20万左右

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