一、股票跟期权那个赚钱快些
期权
二、股票期权激励的意义以及存在的问题有哪些
(一) 对非上市公司来讲,股权激励有利于缓解公司面临的薪酬压力。
由于绝大大多数非上市公司都属于中小型企业,他们普遍面临资金短缺的问题。
因此,通过股权激励的方式,公司能够适当地降低经营成本,减少现金流出。
与此同时,也可以提高公司经营业绩,留住绩效高、能力强的核心人才。
(二) 对原有股东来讲,实行股权激励有利于降低职业经理人的“道德风险”,从而实现所有权与经营权的分离。
非上市公司往往存在一股独大的现象,公司的所有权与经营权高度统一,导致公司的“三会”制度等在很多情况下形同虚设。
随着企业的发展、壮大,公司的经营权将逐渐向职业经理人转移。
由于股东和经理人追求的目标是不一致的,股东和经理人之间存在“道德风险”,需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人行为。
(三) 对公司员工来讲,实行股权激励有利于激发员工的积极性,实现自身价值。
中小企业面临的最大问题之一就是人才的流动问题。
由于待遇差距,很多中小企业很难吸引和留住高素质管理和科研人才。
实践证明,实施股权激励计划后,由于员工的长期价值能够通过股权激励得到体现,员工的工作积极性会大幅提高,同时,由于股权激励的约束作用,员工对公司的忠诚度也会有所增强。
三、美股交易常说的买 Call 和卖 Call 有什么区别
买入股票看涨期权( buy call)股票的看涨期权赋予了期权买家在到期日之前按约定价格(俗称行权价)购买特定数量(1手=100股)的该股票的权利。
(期权买家可以执行权利,也可放弃权利)。
例如, 买家购买了一手6月6日到期的行权价格为每股的XYZ看涨期权,代表说买方有权在期权合同到期前,以每股60美元的价格购买100股XYZ股票。
潜在的利润:随着股票价格上涨,收益无限。
潜在的损失:期权权利金卖出看涨期权(sell call)投资人卖出一个看涨期权的合约,则代表他不具有履约的权利,但有履约的义务,通常被称为期权的“卖方”。
期权买家行权时,期权卖方有义务以行权价卖出标的。
例如, 期权卖方卖出了一手6月6日到期的行权价格为每股75美元的XYZ看涨期权,代表期权卖方被买方行权时,有义务在期权合同到期日前,以每股75美元的价格卖出100股XYZ股票。
潜在的利润:期权的权利金潜在的损失: 随着股票价格上涨,损失无限。
买入股票看跌期权(buy put)股票的看跌期权赋予了期权买家按约定价格(俗称行权价)在到期日之前出售特定数量(1手=100股)的该股票的权利。
(期权买家可以执行权利,也可放弃权利)。
例如, 期权买家购买了一手6月6日到期的行权价格为70美元每股的XYZ看跌期权,代表说买家有权在期权合同到期前,以每股70美元的价格卖出100股XYZ股票。
潜在的利润:正股价格大幅下跌而获利潜在的损失: 期权的权利金卖出看跌期权(sell put)投资者卖出一个看涨期权合约,则代表他不具有履约的权利,但是有履约的义务。
期权买家行权时,期权卖方有义务以以行权价买入该股票正股。
例如, 投资者卖出了一手6月6日到期的行权价格为每股80美元的XYZ看跌期权,代表期权卖家被行权时,有义务在期权到期日前,以每股80美元的价格买入100股XYZ股票。
潜在的利润:期权的权利金潜在的损失: 随着正股价格下降,出现损失。
期权的优势:保护持有的正股头寸投机收益倍增投机风险可控获取定期额外收益期权成本比直接购买股票低
四、现在沪深买、卖A股的手续费和税收分别有哪些?收费水平分别是多少?
手续费包括过户费跟交易佣金。
其中过户费只有沪市收,每10手收1元,最低1元,深市不要;
交易佣金率现在普遍高于千分之1.8(说是上面有要求),低过千分之三(证券法规定),最低5元,没达到按5元扣。
这是网上交易的标准,其他方式会略高些。
印花税是国家规定的千分之三。
这些都是双向的,买卖都要收。
不过如果你是大户,一般交易佣金率只要千分之0.8。
如广发月交易额上300W可申请(公开的秘密~)。
五、到证券公司开 期权账户,那佣金是证券公司还是收取还是期货公司收取?
当然是期货公司收,但是证券公司算是开展IB业务,手续费返佣由期货公司给证券公司。
六、员工期权激励的税收
30%起步吧
参考文档
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