上市公司大专学历多为什么岗位少__大公司为什么都要求学历啊，学历低能力就不行？

一、为什么我在boss直聘，58同城，社招上面找工作，好多都是只需要大专学历，不是说企业招人最少本科嘛

除了这些招聘软件，最好的找工作的途径就是校招了。
而且你普通本科，还是应届，一般想直接进大公司的概率很小。
大公司一般不要应届生，喜欢有工作经验的，即使要，也得211，985双一流之类的重点本科。
还是先找个小点的公司积累经验，以后跳槽过去

二、专科的怎么了 为什么找工作是个门槛 学历不足 不能给个机会嘛

我是专科生，最后专升本。
在面试时某企业Hr看到我的写的学历详情时才发现是“专升本”，顿时态度大变。
面试虽然对答如流，案例经验丰富，但还是被pass。
我总结了一下原因有：1、好学生只跟好学生玩在一起，不管你后来如何，他们还是愿意和好学生在一起，这是“抱团”效应，类似于开宝马的就不屑开“雷克萨斯”的。
2、很多单位没有英语工作但还是要求英语X级。
这是考验一个人在学生时代，是否有上进心。
总结一下，被拒绝没事，学历是一条路，但世界上很多条路，马云还被kfc pass过呢，结果呢？打造出自己的路，弯道超车才是“能力”的体现。

三、学历很重要吗？为什么？为什么现在公司都要大专以上学历？那我这些低学历的是不是就要失业了？

展开全部学历只是一个途径，在很多企业还是比较看重能力的，但是学历一般都是一个能力的体现，从成都华章做MBA培训这么多年的经历来看，大公司招人别人都不晓得你有哪些能力，就只有看你的表在，比如学历这些什么的，不然怎么会有这句话呢?高手在民间都嘛求采纳

四、为什么专科生创业的那么多？为什么本科生当老板的少得可怜？这么说还是上大专好？

不能这么说 人各有志 有些人喜欢继续深造 有些人想早日接触社会创业不分学历 网络创业更不需要，只要你肯学习，肯执行就可以开始我现在也在创业阶段，在互联网上唯一的一个万人团队中学习，边学习边交流边赚钱，嘿嘿如果有兴趣了解 万人团队的 理念 可以百度搜索下 紫燕博客，在百度第一点进我的站，下载我们老师每月必写的电子书

五、大公司为什么都要求学历啊，学历低能力就不行？

学历就是设置的门槛，有学历人家公司才会考虑看看你是不是有能力，如果你自认为自己有能力的话，就简单的考个自考什么的，简单以后也不会被拒之门外了。
学历低的人确实也有的人能力并不差，很强的话同样会得到认可，但是需要事实证明你比有学历的人要强很多才行。

六、专科学历报考公务员考试 是不是职位很少呢

您好，中公教育为您服务。
具体的考试学历要求是要看公告的，专科学历报考公务员，职位还是挺多的，别担心好好备考，祝你考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

七、作为专科生，就是那么不好找工作吗？为什么很多企业招聘的都是本科学历及以上学历的人

学历有用 但是看针对什么行业 但学历不是能力 也不是一定挣多少钱。
但是提升能力很重要，包括去提升学历，值得去努力的事情都该去做！

八、为什么专科生工作那么难找，为什么这么看中本科生，区别有那么大吗，同样是人。

展开全部放低姿态，从底层做起。
如果你连最简单的都无法胜任，那么人家不招你是很明智的选择。
如果你工作能力突出表现出色，本科生研究生都不如你，呵呵，自然能坐到想坐的位置。
如果公司重学历轻能力，这个公司没有必要留恋，走人。

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