为什么股票不能在所得税前扣除！股权激励支出可以企业所得税前扣除吗

一、买股票为什么不交流转税或者个人所得税呢？

因为这在税法中称为偶然所得，他们的税目不一样，不能重复征收！

二、如何理解增值税在所得税前不得扣处？

增值税是价外税，在销售商品时，收到的款项中包含收入和增值税（销项税），采购商品时，支付的款项中包含料款和增值税（进项税）增值税的税金不在收入中体现，计算所得税时也不用扣除

三、股票期权有关的个人所得税问题

明显你对股票期权的理解有问题1、授权时一般不征税（除特殊情况）2、行权时，按照工资薪金所得，分摊法计算个人所得税。
请注意，这个和年终奖是有绝对区别的。
部分股票期权在授权时即约定可以转让，且在境内或境外存在公开市场及挂牌价格（以下称可公开交易的股票期权）。
员工接受该可公开交易的股票期权时，按以下规定进行税务处理：（1）员工取得可公开交易的股票期权，属于员工已实际取得有确定价值的财产，应按授权日股票期权的市场价格，作为员工授权日所在月份的工资薪金所得，按规定计算缴纳个人所得税。
如果员工以折价购入方式取得股票期权的，可以授权日股票期权的市场价格扣除折价购入股票期权时实际支付的价款后的余额，作为授权日所在月份的工资薪金所得。
（2）员工取得上述可公开交易的股票期权后，转让该股票期权所取得的所得，属于财产转让所得，按照规定进行税务处理。

四、为什么企业为发行权益性证券支付的佣金及手续费不得扣除？

增值税是价外税，在销售商品时，收到的款项中包含收入和增值税（销项税），采购商品时，支付的款项中包含料款和增值税（进项税）增值税的税金不在收入中体现，计算所得税时也不用扣除

五、向投资者支付的股息可以税前扣除吗

由于股息、红利是对投资者税后利润的分配，本质上不是企业获得经营收入的正常的费用支出，因此，不允许在税前扣除；
各国的所得税法对向投资者支付的权益性投资收益款项均不允许在税前扣除，这也是国际惯例。
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六、股权投资损失税前扣除的规定有哪些

《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》 （国家税务总局公告2011年第34号）： 五、投资企业撤回或减少投资的税务处理 投资企业从被投资企业撤回或减少投资，其取得的资产中，相当于初始出资的部分，应确认为投资收回；
相当于被投资企业累计未分配利润和累计盈余公积按减少实收资本比例计算的部分，应确认为股息所得；
其余部分确认为投资资产转让所得。
 被投资企业发生的经营亏损，由被投资企业按规定结转弥补；
投资企业不得调整减低其投资成本，也不得将其确认为投资损失。


七、股权激励支出可以企业所得税前扣除吗

《关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第18号）（以下简称“18号公告”），明确了股权激励的有关税收政策1、18号公告明确股权激励费用可以税前扣除，因为股权激励费用是作为换取激励对象提供服务的对价，属于与企业生产经营活动相关的支出，所以准予在税前扣除。
　　2、18号公告规定，股权激励的标的必须是《上市公司股权激励管理办法（试行）》中规定的上市公司的股票，不能是其母公司或子公司的股票。
股权激励的对象必须是其董事、监事、高级管理人员及其他员工，不能是其他公司的人员。
股权激励实行方式包括授予限制性股票、股票期权以及其他法律法规规定的方式。
　3、18号公告认为股权激励费用是作为换取激励对象提供服务的对价，将其作为工资薪金支出。
在个人所得税方面，对于股权激励均应按照相关规定缴纳个人所得税。
同时，根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）的规定，企业对实际发放的工资薪金已依法履行了代扣代缴个人所得税义务可以认为是合理工资薪金。
4、18号公告对此分两种情况处理：（一）对股权激励计划实行后立即可以行权的，上市公司可以作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。
（二）对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件（以下简称“等待期”）方可行权的。
上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。
在股权激励计划可行权后，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。
18号公告根据税前扣除的确定性原则，只有在行权年度实际发生的费用才可依法税前扣除，不同于会计准则规定在等待期就根据配比原则确认费用。
5、18号公告规定，无论是可立即行权的股权激励计划还是需要等待的股权激励计划，其股权激励费用的扣除金额均是根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量来计算确定作为当年上市公司工资薪金支出。
　6、18号公告规定，在我国境外上市的居民企业和非上市公司，凡比照《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定建立职工股权激励计划，且在企业会计处理上，也按我国会计准则的有关规定处理的，其股权激励计划有关企业所得税处理问题，可以按照上述规定执行。

八、企业股权投资造成的损失可以税前扣除吗

根据《财政部 国家税务总局关于企业资产损失税前扣除政策的通知》(财税〔2009〕57号)第六条规定：“企业的股权投资符合下列条件之一的，减除可收回金额后确认的无法收回的股权投资，可以作为股权投资损失在计算应纳税所得额时扣除：(一)被投资方依法宣告破产、关闭、解散、被撤销，或者被依法注销、吊销营业执照的;(二)被投资方财务状况严重恶化，累计发生巨额亏损，已连续停止经营3年以上，且无重新恢复经营改组计划的;(三)对被投资方不具有控制权，投资期限届满或者投资期限已超过10年，且被投资单位因连续3年经营亏损导致资不抵债的;(四)被投资方财务状况严重恶化，累计发生巨额亏损，已完成清算或清算期超过3年以上的;(五)国务院财政、税务主管部门规定的其他条件。
”因此，贵公司发生的股权投资损失如符合上述文件规定的，可税前扣除。
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