给员工送股票是什么意思—老板赠送的股权与给员工的工资又有什么分别

一、公司出售股票给员工，还打折，这是利还是弊，怎么看这种行为，谢谢

有好也有坏好的一面：公司给福利，让利给员工，激发积极性坏的一面：公司可能会坑员工，让员工接盘股票，自己好脱手

二、请问公司分给核心员工的激励股和原始股有什么区别？

一般来说，公司原始股是公司创立时，注册后，分配的股票。
而激励股票是公司对于骨干员工，进行的激励措施，需要满足一定条件才可以得到。

三、老板赠送的股权与给员工的工资又有什么分别

能够送员工股权的老板是非常聪明的，因为，员工手里的股权越多，他的积极性就越高，他的收入也是呈正相关增长的

四、您好，我想问您一个问题，我们公司最近在安排给我们部分员工配股，这对我们来说有啥好处啊？能帮忙解释吗

好事，这是给奖金啊！你现在也是公司股东了，年底有分红。

五、什么是员工持股计划 对员工有什么好处 / 股票

这个一般来说是公司的一种福利政策，对公司对员工都是好事情。

六、公司说免费发给我什么股票（没上市的，工作满一年的）这个有什么用，能发多少？就是普通员工。

是原始股，看你们公司会给你多少，每只股票不一定，成功上市之后才能看得到他的价格

七、请问送转股是什么意思？

送股用当年利润，转股用往年滚存利润。
公司没有利润就不能送、转股。
送转股不用缴费，个人帐户股票数会增加，但会摊薄每股利润、公积金、净资产等，因此送转股后股价会相应的下调，一般情况下，帐户上资产变化不大。
公司总利润、公积金等不变。

参考文档