一、三人股份合作分配问题,A出资5万,B出资15万,C出资20万。怎么计算的分配和分红比例
他们的收益可以按照投资比例进行分红,比例为1:3:4
二、三人投资合作只有一人经营要怎么分红
三人按占股分红,参与经营的那个人工资不算在内。
(比如你雇佣一个人多少钱工资,三个人商议下就好)
三、三人合作开店,两人接业务单子 ,一个人干活,股份分红怎么分配合理
股份 是固定资产的. 分红是不固定资产红利是公司激励的经济手段,是一种激励制度,取得红利是有前提条件的股份和分红的区别在于分红是给公司在创下收益时给相关人员的奖励制度,这样相关人员会更积极的配合公司运作,同时分红是不需要出任何资金的。
而股份在一个公司是占有一定地位的,持有股份者可有发言权或转让和转卖的权利,必须参加股东会议,也可以得知公司深度机密的情况,股东必须当起公司的风险,因为股东是投入本钱的,但是当持有股份者需要退出时可以把自己持有的股份转让个他人,让别人来接收他的股份或直接退出,直接退出股份的人在公司有盈利的状况下可以退出自己手持的股份的资金。
而红利是在一年中所创下的收益中对表现好和资深员工中让他们更积极的为公司下年创下收益的一种激励手段,是不得参与股东会议和了解公司深度机密的。
在公司赚得收益时才分得到的,不需要承当公司的倒闭分风险。
建议你在分红合同的基础上签署备忘录,增补关于股份的确认内容。
四、3人合伙投资开公司股份分配及投资分红的问题!
按股权分配(在不允许撤资的情况下分配)1,你们3个人投的10万=70股(总股本100股)2,投资人的100万=30股(总股本100股)3,每股价值1.1万,总价值110万。
4,如果你们一年后利润达到一百万,那投资人的一百万可得30万的利润分配。
五、三个人合伙做买卖A投70%B投30%C没投分红怎么分... 有个前提是挣钱以后先把投钱方的钱还上。剩下的三人再分
挣钱以后细节上再详细点就分好了:一:按职发工资。
二:增发 增持 转让股份。
这个就在开始的时候协商好,C没有股份要增持股份,AB分别转让多少比例给C。
比如C要求持有25%的股份,你们也同意且决定由A转让20%,B转让5%,这样发工资后还有钱的话,你们是按50:25:25的比例来分剩下的钱,C收购AB的25%由其工资和25分红或者其他途径而来,上至25%封顶,不够25%的话可以算C欠AB的钱,也可以是股权激励制度增发股份给C,股权激励制度当然也适合AB。
(只是举例,具体自己协商) 之后的钱三个人再分还是要按持股比例来分嘛,比如AB是100万的投资,按34:33:33持股,挣钱以后共有资产现金200万,AB按70:30分100万撤资。
ABC以34:33:33持股100万资产,也就是200万资产现金A104万,B63万,C33万。
看起来C空手套了33%,但这个比例是你们协商好。
低了C也不会同意。
六、三人合作,分别投股百分之四十,三十,十,盈利30000,如何分算?
展开全部按股本分成。
净盈利乘以出资比例。
出资40%的,12000,其他两个出资30%的,9000.来个最佳吧。
七、三个人合伙做生意,两人8万,另一个五万,怎么分股
100/8
八、三个人合伙开公司 ,第一个20万,第二个10万,第三个5万。怎么分股份?
都是按比例分,一个占九分之四的股份和分红,一个是三分之一的股份和分红,一个是九分之二的股份和分红
九、三个人合伙开公司 ,第一个20万,第二个10万,第三个5万。怎么分股份?
按资产来分,或者按能力加资产来分。
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