一、为奖励职工让职工入股内部股份制合同怎么签
写个协议书,内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式公司可以规定内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有,员工股权禁止对外进行转让,未经甲方书面同意,擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效等等 一系列包括分配都可以写入合同
二、如何写入股合同?
入股协议书 甲方:_____(本人姓名)____身份证号码...........___ 乙方:_____(五金厂)____........... 双方经反复协商一致,就下列事宜达成协议: 一、(写清情况) 甲乙双方自愿签订本协议书,甲乙双方合伙经营五金厂。
二、 双方协商确定,甲方负责XXXX工作,乙方负责供XXXX工作。
三、双方协商确定,利润部分,按照(xxxxxx约定地方法)进行分配。
四、 五、_________。
六、以上事实清楚,甲乙双方无异议。
七、(以后操作的想法)________________________________________________________。
八、支付方式:_银行转账___________________________________________________。
九、违约责任:______________________________________________________________。
十、违约金或赔偿金的数额或计算方法:___________________________________________________。
十一、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;
也可由当地工商行政管理部门进行调解;
协商或调解不成的,按下列第____种方式解决: (一)提交________仲裁委员会仲裁。
(二)依法向人民法院起诉。
十二、双方商定的其他事宜:_____________________________________________________________________________________________。
甲方:(签章) 乙方:(签章) 地址: 地址: 邮政编码: 邮政编码: 合同签订地点:___________ 合同签订时间:____年__月__日 内容自行协商。
三、股份合同怎么写 急~~~~~~~
你说的是挂靠他们成立一个分支部门吧?是特殊行业吗?先按照《公司法》有关规定查一下是否准许成立分支机构。
另外,你为什么不自己成立一个公司呢?到工商部门申请成立一个公司很容易啊,为什么要让别人得利20% ,这是纯利润的20%数目挺大的。
合同前面条款可按照合同格式写,(如果利益分配数额巨大,你最好提前学一下《合同法》有关条款)该合同重点注明他应该承担的义务,注明他在什么情况下可以提成20% ,例如:效益不好可能没有利润,那他就不能提成,如果他没尽到应尽义务或者设置障碍使该业务无法进行,那他不能提成而且要承担现用的法律赔偿责任,如果有这种可能也必须写明。
不要当面不好意思写,避免以后闹矛盾!
四、第一次做高管,高层给予拿一定股份,请问合同应该怎么写?怎么签股期和股权?注意是技术股份。
你这个不是劳动合同,或者投资协议如果是劳动合同,就签订劳动合同,只是在工资待遇上按这个协议写。
所谓的股东,称不上真正的股东,只是投资与分红协议1,签订劳动合同,待遇是月薪8000(税前,还是税后要说明)合同第一年工资等于0,第二年开始算工资2,股权协议,说明在职期间,占干股20%。
你这60万,我没看懂
五、第一次做高管,高层给予拿一定股份,请问合同应该怎么写?怎么签股期和股权?注意是技术股份。
写清楚 股份的性质 股份确认的条件 股份的价值的确认
参考文档
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