外资为何看好方正证券－－外资允许控股券商什么原因

一、外资们都看好A股的哪些股票

被 外 服       是一种劳动者在和外企谈判签约过程中，由于很多人不了解外服的服务宗旨和法规知识，被外服类公司联合外企把本该和一些能够和有人事代理权的外企直接签约的员工通过欺诈的言辞和行为变成外服的员工再派遣给外企的圈套。

    具体的做法是：外企和员工谈判初期都是说外企直接招人，利用先给员工邮件英文Offer ，员工认为已经同意被外企直接录用，所以和以前的同样也会薪水很高的公司辞职，然后到外企入职并且工作几天后，让员工心理认为已经开始在外企事实工作了就是老板是老外我是外企的一员了，这种假象产生后，员工就会放松警惕，之后外企会通知员工由于体检社会养老保险，公积金，医疗保险等四金外企自己不能办，必须去和上海外服签三方劳动合同，员工去了之后才发现被欺诈，合同变成了外服是老板，资方，自己突然变成外服的员工了，然后先工作后来被圈进来补签被外服派遣的违背员工本意的合同。

    而且外服和外企的这种软性胁迫是一种趁人之危的行为，因为如果此时不签约而去起诉诉讼的话将会因为已经辞了上一家，收入和职业没有着落，新来的这家福利待遇很不错找了好久才谈好，另外不签约自己就是失业，而且失去和这个自己看好的外企去发展。

    另外看上去似乎对工资和社保四金没影响。
其实不然，一旦员工和外企发生纠纷，外企可以没有任何理由把你退回去，或者编造你违纪的理由把你退回去。
这个时候你去起诉外企非法解除合同，可他不是你的资方，你的老板是外服公司了，你告外服公司，外服公司说我没有和你解除合同，因为根据派遣法规给你一个保护低级蓝领和临时工，农民工的最低工资，很可能是10万变成1千，对于高级人才在收入水平事实上等于失业。
而外企的侵权由于外服和外企还有黄浦区劳动仲裁三家合法的利用规则把外企的违法行为的追诉部分或者全部规避出去。
这成为了一个非常严重的针对外国企业的超国民待遇的漏洞，外服为了商业利益和仲裁联合起来利用这个漏洞使劳动者无法打赢官司，甚至根本不立案。
而不是及时向分别的上级主管和立法部门建议和改正，有人说北京和上海的理解和执行是不一样的。

   所以这个上海外服公司利用法律现有空子，和外企合作，为了追求商业利益，帮助外企规避风险，可以任意解除外企和员工的劳动关系。
从而脱离了当年外服公司为了保护中国劳动者不受外资企业侵权的国家机关的初衷，转化成为了获得最大商业利益而联合外资坑害中国员工的企业家管理下商业公司。
受害员工一个人对付黑心外资，黑心中间商，和劳动仲裁完全不顾具体情况完全依据法规执行且不早日向上级反映这一漏洞会严重侵犯劳动者利益。
一个员工对付内外勾结两大集团和站在企业立场上的仲裁国家机关。
从而达到及时你比窦娥还冤也只能独自哭泣。
这一怪现象，被称为，告不着外企现象，劳动合同法怪圈，诉讼死循环，被外服现象，被外服门，外服外企联合欺诈门。

二、为什么外资都喜欢在长三角投资？

以前外资三年内免税，现在好像是不免了吧，加上新劳动合同法的施行，中国的劳动力不再是任人宰割的鱼肉了，得给买保险，他们没钱赚，自然就不来投资了，而且现在很多外资撤资的撤资，逃跑的逃跑，甚至有的连公司都不要，卷着钱就跑了，谁还敢来啊！！！

三、为什么外资创业投资机构投资中国

中国市场大，基础薄弱所以潜力大，为商业运作提供纵深

四、外资允许控股券商什么原因

从表面看是增加资金流入驱动，流动性增加，是利好；
但同时外资不比现在国内券商都统一受证监会指挥，救市什么的都一起上，到时它临阵倒戈，大举做空，那就是利空。

五、去银行换预留手机为什么要给开方正证券开户。方正证券干嘛用的啊

你好！他们有任务咯，就是炒股的。
其余的没啥用仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

六、外资们都看好A股的哪些股票

目前乃入msci都是外资看好的

七、开放外资控股券商是利好还是利空

外资券商股权比例从49%提高为51%，由参股变为控股。
合资券商率先受益，包括摩根士丹利华鑫证券、瑞信方正证券、瑞银证券、中金公司等，或变身外资券商。
对国内券商而言，竞争进一步加剧，但有了外资的鲢鱼效应，蛋糕也有望做大，随着中国进一步对外开放金融，未来券商业绩值得期待，算利好。

八、为什么在方正证券开户不能融资买入大智慧的股票

1要在方正证券开通融资融券业务，通过风险测试2你帐户的可用保证金余额要有。

九、外资投资券商比例放宽，对哪些券商的影响较大？

比例放宽，无论是对境内市场的发展还是对于外资机构在境内业务的拓展，都有积极作用，是一个长期利好。

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