历年的缴费指数怎么计算－－退休工资中个人缴费指数如何计算

一、退休工资中个人缴费指数如何计算

当年指数=当年本人缴费工资/上年度统筹地区平均工资，平均指数就是把各年度指数相加除以缴费年限。
《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

二、我是1979年11月进厂至2022年11月退休。期间领过二年失业金。请问视同缴费指数与实际缴费指数怎么算？

实行社保缴费前的工龄作视同缴费年限，实行社保后按实际缴费年限计算，领失业金期间有没有交养老金，交了就算，没交就不能算。

三、社保公布的当年缴费指数上限是6，当年实际缴费指数是5，退休时的待遇也应该按5计算吗？

退休不是按一年指数决定终身。
而是根据本人个人账户余额、前一年社会平均工资、工龄等因素计算。

四、社保7月份调整，当年的缴费指数怎么计算?

缴费指数按年计算，本人平均工资缴费指数就是历年缴费指数的简单平均数。
 2022年1月份退休，1月份正常缴费并办理退休手续，2月份开始领养老金，则：2022年1月份的缴费基数就是2022年的缴费基数。
用一月份的缴费指数代表全年的缴费指数，计算平均缴费指数也把1月份看作1个年度。

五、未建立养老金制度以前的缴费工资指数怎样计算？

一、缴费工资指数是自当地个人帐户建立时间算起的，建立个人帐户前已从视同缴费年限方面给予计算。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
二、补缴养老保险的计算：　　为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。
计算方法如下：　　补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数　　其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。
补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
四、补缴养老保险需要的资料：　　缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：　　1、职工档案和养老保险手册；
　　2、《补缴基本养老保险费申请表》；
　　3、劳动合同、工资发放明细表等；
　　4、其他相关材料。

六、计算缴费指数中的“基数除以对应年份”对应年份指哪年？

从字面理解，缴费的基数每年都是不同，也就是说用当年的缴费基数进行计算，比如2022年的基数用来计算2022年的数据，依此类推

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