增资扩股协议如何解除——合同怎么解除

一、增资扩股股价如何计算

如果是十送三，就用除权这天的收盘价除以1.3即可，如果是十送十，就除以2。
　　增资扩股：根据公司性质不同，概念略有不同。
对于股份有限公司来说，增资扩股指企业向社会募集股份、发行股票、新股东投资入股或原股东增加投资扩大股权，从而增加企业的资本金。
对于有限责任公司来说，增资扩股一般指企业增加注册资本，增加的部分由新股东认购或新股东与老股东共同认购。
特别需要说明的是，增资扩股协议一般是由增资各方作为合同主体，协商一致并签署书面协议。
公司增资属于重要事项，必须经过股东大会(或股东会)决议（需经代表2/3以上表决权的股东通过），增加的注册资本要经过会计师事务所验资，同时变更公司章程，并办理相应的变更登记手续。
　　增资扩股利弊　　1、利在于增加营运资金可能增加有利的业务收益或减轻负债。
　　2、弊在于增资如果没有完整业务计划，只不过又再次"烧钱"，扩股如果没有价值链互补效应，只不过又多一些"口水战"，对于现有股东几乎全面是弊害，既要出钱又摊薄股权。
　　增资方法　　1. 邀请出资，改变原有出资比例.如，某公司原有出资总额1000万元，股东甲出资500万元(占出资总额50%)，股东乙出资300万元(占出资总额 30%)，股东丙出资200万元(占出资总额20%)。
现公司增资500万元，由股东甲认缴100万元，股东乙认缴300万元，股东丙认缴100万元，这家改变了原有股东的出资比例。
增资后，甲乙各占总额40%，丙出资占总额20%。
　　这种增资方式，可适用于股东内部，也可用于股东之外的第三方出资增资情形。
　　2. 按原有出资比例增加出资额，而不改变出资额比例.这种增资方式仅可适用于股东内部增资。

二、怎么可以解除合同

辞职要提前一个月对公司说，就是提交辞职报告！那要看你的劳动合同怎样规定工作内容的，你可以看看你的合同内容再说，如果是你们双方约定的.能不能协商一下解决问题.要不要交违约金要看合同是如何约定的了.不行就去劳动仲裁！

三、怎么样才能解除餐饮合股合同

法律问题：公司要增资，但是小股东不同意增资扩股且不签字怎么办?(律师呼叫中心邀请武汉律师为您解答本问题) 贺律师：有公司股权三分二表决权的股东通过就可以了。
 王律师：依增资扩股协议及公司章程办理，以股东会决议为依据。
 相关知识——股东的增资权利 首先，公司增资应当按照何种程序进行?公司法规定，公司增资应当由股东会决定。
公司增资通常按照以下程序进行：首先由董事会提出增资议案，然后依照法定程序召集、召开股东会，并就此进行表决。
股东会对公司增加注册资本作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过(如果公司章程有更高要求，则以公司章程为准)。
从你公司的股权结构看，甲、乙二人持有公司90%的股份，股东会应当可以合法通过增资的决议，除非公司章程规定增资须经全体股东一致通过。
 其次，作出何种增资决议才是合法的?一般情况下，公司增资应当由股东按照股东的股权比例同比例认购。
在这一点上，甲、乙二人的说法是正确的。
但是，投资(包括增资)应当遵循自愿的原则，多数股东不应当强迫少数股东增资，因此，在作出增资决议的同时，应当规定不同意增资的处理方法，比如由同意增资的股东认购不同意增资的股东的增资份额。
若如此，公司的股份将按照各股东的实际出资比例重新计算，未增资的股东的股份就会因此被稀释。
此外，也可以由同意增资的股东以公平价格(比如公司净资产)收购不愿意增资的股东的股份。
但是，对于同意增资的股东而言，如果股东会按照公司章程的规定，作出增加注册资本的决议，其就有增资的义务，不履行增资义务的股东应当向已足额认缴新增资本的股东承担违约责任。
 第三，能否剥夺不同意增资的股东的股权?股东的股权因投资而产生，非因法定事由不能任意剥夺。
即使某一股东不愿意增资，其股权也不能够被侵夺。
其他股东增资了，未增资的股东的股权将因此被稀释，但是，该股东仍有权根据其被稀释后的股权比例享有股东权益，承担股东义务。
 既然你也认为公司有发展前途，最好能设法筹集资金，完成增资，避免股份被稀释或者被收购。
但是，如果你确实不愿意增资，或者无能力增资，而其他股东既不愿意认购应当由你增资的份额，也不愿意以公平价格收购你的股权，你还可以援引公司法第183条的规定请求解散公司。
公司法第183条是这样规定的： “公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
”当然这应当是最后的救济手段，其程序也将比较复杂。
不到万不得已，不要轻易启动这一程序。

四、已经签了的协议是否可以解除？

可以解除。
      《合同法》第九十三条：当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的条件。
解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
《合同法》第九十四条：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
《合同法》第九十五条：法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
《合同法》第九十六条：当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。
合同自通知到达对方时解除。
对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。

五、公司的增资扩股怎么操作？

1.股东签订股东协议。
2.修订章程。
3.到工商局去变更。
到工商局去拿一份申请变更的范本，按上面的填写。

六、协议可以取消吗？

合同生效之后的取消，其实也就是指可撤销合同。
就是因意思表示不真实，通过有撤销权的当事人行使撤销权，使已经生效的意思表示归于无效的合同。
按照法律中的规定，合同在生效之后，也是可以被撤销的，但此时需要符合法定的情形，否则也不能轻易撤销合同。
下列情况下合同可撤销：1、因重大误解而订立的合同。
所谓重大误解，是指误解者作出意思表示时，对涉及合同法律效果的重要事项存在着认识上的显著缺陷，其后果是使误解者的利益受到较大的损失，或者达不到误解者订立合同的目的。
误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务。
2、在订立合同时显失公平的。
所谓显失公平的合同，就是一方当事人在紧迫或者缺乏经验的情况下订立的使当事人之间享有的权利和承担的义务严重不对等的合同。
标的物的价值和价款过于悬殊、承担责任、风险承担显然不合理的合同，都可称为显失公平的合同。
3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背对方真实意思的情况下订立的合同。

七、怎么样才能解除餐饮合股合同

股东都同意 或违约

八、公司小股东不同意增资拒绝签字怎么办?

法律问题：公司要增资，但是小股东不同意增资扩股且不签字怎么办?(律师呼叫中心邀请武汉律师为您解答本问题) 贺律师：有公司股权三分二表决权的股东通过就可以了。
 王律师：依增资扩股协议及公司章程办理，以股东会决议为依据。
 相关知识——股东的增资权利 首先，公司增资应当按照何种程序进行?公司法规定，公司增资应当由股东会决定。
公司增资通常按照以下程序进行：首先由董事会提出增资议案，然后依照法定程序召集、召开股东会，并就此进行表决。
股东会对公司增加注册资本作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过(如果公司章程有更高要求，则以公司章程为准)。
从你公司的股权结构看，甲、乙二人持有公司90%的股份，股东会应当可以合法通过增资的决议，除非公司章程规定增资须经全体股东一致通过。
 其次，作出何种增资决议才是合法的?一般情况下，公司增资应当由股东按照股东的股权比例同比例认购。
在这一点上，甲、乙二人的说法是正确的。
但是，投资(包括增资)应当遵循自愿的原则，多数股东不应当强迫少数股东增资，因此，在作出增资决议的同时，应当规定不同意增资的处理方法，比如由同意增资的股东认购不同意增资的股东的增资份额。
若如此，公司的股份将按照各股东的实际出资比例重新计算，未增资的股东的股份就会因此被稀释。
此外，也可以由同意增资的股东以公平价格(比如公司净资产)收购不愿意增资的股东的股份。
但是，对于同意增资的股东而言，如果股东会按照公司章程的规定，作出增加注册资本的决议，其就有增资的义务，不履行增资义务的股东应当向已足额认缴新增资本的股东承担违约责任。
 第三，能否剥夺不同意增资的股东的股权?股东的股权因投资而产生，非因法定事由不能任意剥夺。
即使某一股东不愿意增资，其股权也不能够被侵夺。
其他股东增资了，未增资的股东的股权将因此被稀释，但是，该股东仍有权根据其被稀释后的股权比例享有股东权益，承担股东义务。
 既然你也认为公司有发展前途，最好能设法筹集资金，完成增资，避免股份被稀释或者被收购。
但是，如果你确实不愿意增资，或者无能力增资，而其他股东既不愿意认购应当由你增资的份额，也不愿意以公平价格收购你的股权，你还可以援引公司法第183条的规定请求解散公司。
公司法第183条是这样规定的： “公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
”当然这应当是最后的救济手段，其程序也将比较复杂。
不到万不得已，不要轻易启动这一程序。

参考文档