一、今天去应聘易特科的职位,公司的HR说等转正了会得到股票期权.
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。
股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。
希望可以帮助你哈
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二、我今天面试了 一家公司,但是每个月给的工资比较低,但是承诺的是给5%的期权,我对期权不太了解。
这个不好说,5%根据公司规模才能确定目前的价值。
另外,这公司应该是上市公司吧?你所谓的期权实际上是股票期权。
先看下股票期权的定义:股票期权,是指一个公司授予其员工在一定的期限内(如10年),按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。
行使期权时,享有期权的员工只需支付期权价格,而不管当日股票的交易价是多少,就可得到期权项下的股票。
期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利。
如果该员工行使期权时,想立即兑现获利,则可直接卖出其期权项下的股票,得到其间的现金差额,而不必非有一个持有股票的过程。
究其本质,股票期权就是一种受益权,即享受期权项下的股票因价格上涨而带来的利益的权利。
说通俗点吧,就是现在公司给你一5%股份的认购权,到行权日时你可以比如以每股3块钱的价格购买。
也许目前公司的股票已经达到5块每股了,或者说若干年后,行权日时股票价格会高于3块很多很多。
但即使涨到30块钱每股,你仍然可以按照3块每股买进,然后瞬间30块钱卖出。
这不等于公司发给你的奖金么。
就是这么个意思。
当然你要具体分析将来公司会不会发展,给你的这部分补偿能否足够补偿与其他用人单位给你薪水的差额。
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三、企业招聘薪资构成中有股票期权,可以选吗
企业招聘薪资构成中有股票期权可以选只要公司承诺有期权就可以选择是好事
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四、有关也应届生招聘时部分企业提供的股票(期权)的问题。股票(期权)是百分比呢还是具体数额呢?如1%和5万
一般是%
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五、企业招聘薪资构成中有股票期权,可以选吗
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。
股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。
希望可以帮助你哈
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参考文档
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