《财政部国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)第七条规定:单位和个人转让在建项目时,不管是否办理立项人和土地使用人的更名手续,其实质是发生了转让不动产所有权或土地使用权的行为。对
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监理合同为什么不缴纳印花税!不贴印花税的合同是否有效

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一、以在建工程对外投资是否缴纳印花税?

《财政部国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)第七条规定:单位和个人转让在建项目时,不管是否办理立项人和土地使用人的更名手续,其实质是发生了转让不动产所有权或土地使用权的行为。
对于转让在建项目行为应按以下办法征收营业税:1.转让已完成土地前期开发或正在进行土地前期开发,但尚未进入施工阶段的在建项目,按“转让无形资产”税目中“转让土地使用权”项目征收营业税。
2.转让已进入建筑物施工阶段的在建项目,按“销售不动产”税目征收营业税。
在建项目是指立项建设但尚未完工的房地产项目或其它建设项目。
对于以在建工程对外投资是否缴纳印花税,印花税相关法规中没有明确规定,但是我们认为,借鉴财税[2003]16号文中的规定,贵公司将在建工程对外投资,根据投资协议等可以界定为实质上发生了产权的转让行为,应该按“产权转让合同”缴纳印花税。

以在建工程对外投资是否缴纳印花税?


二、监理合同要交印花税吗

问:监理合同是否为印花税应税合同? 答:印花税采用列举征税,对没有在《印花税暂行条例》中列举的凭证不征税。
“工程监理合同”不属于“技术合同”,也不属于印花税税法中列举的征税范围。
因此监理合同不征印花税。

监理合同要交印花税吗


三、未办离职手续,直接去别的公司上班了,可以吗

这个要看具体情况,看是否签了劳动合同,签了合同就要履行合同法,在未解除合同前去了另一家,按照合同法,雇主有权对当事人进行追究法律责任在公司上班签合同以后自动离职,劳动者试用期没有办离职,如果因此给用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。
实际中,劳动者不办理离职手续,用人单位可能会因此扣押劳动者未发放的工资。
按照《劳动合同法》试用期内劳动者需要提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。
原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。
超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。
”《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。
《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”;
原劳动部在《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围:“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费用;
2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
”职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能不给职工办理人事关系和档案的调转手续。
职工离职后人事关系和档案长期滞留在原用人单位,会造成职工在新的工作单位不能办理正常的录用手续,拿不到包括档案在内的个人材料,也不能缴纳劳动保险扩展资料:自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。
根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释,是指职工擅自离职的行为。
职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。
这里需要注意的是根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》(劳办字〔1992〕45号),《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发〔 ;
[1] ;
 ;
1994〕48号),《关于计算连续旷工时间问题的复函》(劳社函〔1998〕5号)有关规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的;
或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。
按自动离职处理是用人单位的行为。
按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定,对其作出除名处理。
为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。
参考资料: 百科 自动离职

未办离职手续,直接去别的公司上班了,可以吗


四、不贴印花税的合同是否有效

合同的效力不以是否贴花为必要条件。
事实上,现在相当多多企业缴纳印花税都是申报缴纳方式,不直接购买印花税票在合同上贴花了。

不贴印花税的合同是否有效


五、我公司是一劳务公司,与某项目签定劳务分包全同,现税务局要求缴纳建筑安装全同的印花税,请问这是否全理

销售合同和采购合同都要按合同金额缴纳印花税,不存在问题根据《印花税暂行条例实施细则》第十条规定,印花税只对税目税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。
因此印花税的征收范围采用列举的方式,没有列举的合同或具有合同性质的凭证,不需要贴花。
  1.既有订单又有购销合同的,订单不贴花   2.非金融机构之间签订的借款合同   3.股权投资协议   4.继续使用已到期合同无需贴花   5.委托代理合同 。
  6.货运代理企业和委托方签订的合同和开出的货物运输代理业专用发票   7.承运快件行李、包裹开具的托运单据   8.电网与用户之间签订的供用电合同   9.会计、审计合同  10.工程监理合同   11.三方合同中的担保人、鉴定人等非合同当事人不需要缴纳印花税   12.没有书面凭证的购销业务不需缴纳印花税   13.商业票据贴现   14.企业集团内部使用的凭证   15.实际结算金额超过合同金额不需补贴花   16.培训合同

我公司是一劳务公司,与某项目签定劳务分包全同,现税务局要求缴纳建筑安装全同的印花税,请问这是否全理


六、印花税的交纳方式

公司的营业执照一年多了没交印花税,需要怎么交?那什么方式交比较好?——印花税也需要填写纳税申报表来申报缴纳的。
原来针对注册资本缴纳的印花税,如果没申报缴纳,可以现在补上。
账本每本5元的印花税也要申报缴纳。
还有合同的印花税,没缴纳的尽快补交。
可以现金缴纳或转账支票或网上划拨缴纳印花税----------------------------------------不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知

印花税的交纳方式


七、企业向小额贷款公司借的款,需要缴纳印花税吗?其他税还要缴吗?

应计征印花税的借款合同的范围包括:银行及其他金融组织和借款人(不包括银行同业拆借)所签订的借款合同。
单据作为合同使用的,也应按合同贴花。
借款合同的计税金额为借款金额。
应纳税额=借款金额×0.05‰

企业向小额贷款公司借的款,需要缴纳印花税吗?其他税还要缴吗?


八、请问下列合同是否缴纳印花税

委托管理免印花税。
绿化合同按加工承揽合同纳税。

请问下列合同是否缴纳印花税


参考文档

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