上市公司强制员工上班穿什么衣服公司强制要求上班穿紧身裤合法吗？担心对身体有害。我们都是接待客户的，入职还要求BMI指数低于21

一、公司强制要求员工参加着装礼仪比赛

你合同上面有签订工作内容。
如果公司要叫你做工作内容以外的工作，你本人可以不做。
如果对方强制你那就是他违反合同了。
另外，公司没有管理你的所有物的权力，而你非公司的私人微信是你本人的资产，就如你的银行帐号是你本人的资产一样，第三者没有权力动它。

二、公司强制员工穿某种衣服，但是还必须自己出钱买。是否合理，一个月工资都不够买衣服的！

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三、公司有权规定穿什么吗

属于劳动保护或厂服性质的公司有权要求。
其要求范围仅限于工作时间。

四、公司强制要求上班穿紧身裤合法吗？担心对身体有害。我们都是接待客户的，入职还要求BMI指数低于21

想好要在公司继续工作就得准守公司制度，每个单位都有自己的规章制度，工作服是员工的一种福利，不会对身体有什么危害的放心穿吧！

五、公司要求员工穿一定广告衫上班合理吗?

属于公司文化，就当着工装穿着就行了啊，呵呵

六、请问用人公司有权要求员工穿什衣服才能进厂上班呢？

这个倒是没有什么明确的法律规定可以要求的，但是公司可以处着规定的，公司的规章制度可以要求员工的制服，要是不按照要求来做，那就是会被处罚的。

七、公司要求员工必须穿白色衣服上班违法吗?

完全没有违法的性质，公司有权利要求其员工穿的整齐，以维护公司形象。

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