人力资源与就业服务的上市公司有哪些_

一、人力资源服务公司排名

当属东方慧博啦，人力资源方面还比较专业的，望采纳

二、广州的人力资源服务公司都有哪些呢？

红海

三、

四、武汉有哪些知名的人力资源公司？

中赢人力资源（武汉）有限公司是在武汉市江汉区工商行政管理局注册登记的正规公司，公司于2022年8月27日在武汉市江汉区注册，注册资金200万元，是一家从事人力资源招聘、测评、培训、猎头、外包、信息发布及人力资源咨询服务、劳务派遣业务的公司，公司于2022年11月9日取得人力资源服务许可证证和劳务派遣经营许可证。
公司本着以诚信立足，靠口碑拓展的经营理念，为中小型企业提供相关服务。
      随着公司不断的发展与壮大，公司已积累了丰富的实际操作经验，同时也与各行政部门建立了良好的社会关系，为客户严格保守商业秘密，我们坚持以诚信为本，客户至上的优质服务，解决企业发展中遇到的各种难题，细心为客户办理好每一件事情，为客户真正的做到省时，省心，省钱。
公司名称释义：中赢、中赢，中国必赢。
公司主营范围：人力资源招聘、测评、培训、猎头、外包、信息发布及人力资源咨询服务、劳务派遣。
企业文化：诚信、恭谦、奉献、和谐、感恩、愉悦，在工作中建立共同的愿景，才能真正的拥有属于自己的事业，才能真正意义上的去体现人生价值！一个人工作的主观能动性以及工作中思考所站的角度，决定他能与企业能走多远，走多久！公司服务理念：第一条：客户永远是对的；
第二条：如果客户错了，请参照第一条；
第三条：客户至上，用心服务好每一位客户；
第四条：感恩每一位客户，因为有他们的支持才有公司的今天！经营理念：以诚信立足，靠资源拓展。
以积滴水之心，立成江河之志。
公司使命：为客户创造价值；
为公司创造效益；
为员工创造未来。
公司愿景：打造中小企优质的生态服务圈！公司地址：武汉市江汉区姑嫂树路10号新长江京华国际B座1307室电话： 027-59266869

五、公司里的人力资源工作都有哪些、

主要是人力资源管理六大模块工作。
描述如下：一、人力资源规划：1、组织机构的设置；
2、企业组织机构的调整与分析；
3、企业人员供给需求分析；
4、企业人力资源制度的制定；
5、人力资源管理费用预算的编制与执行。
（在国际人力资源管理中，将人力资源规划又细致的分为1、职业生涯发展理论；
 2、组织内部评估；
3、组织发展与变革；
 4、计划组织职业发展；
 5、比较国际人力资源管理综述；
 6、开发人力资源发展战略计划；
 7、工作中的绩效因素；
 8、员工授权与监管。
）二、招聘与配置1、招聘需求分析；
2、工作分析和胜任能力分析；
3、招聘程序和策略；
4、招聘渠道分析与选择；
5、招聘实施；
6、特殊政策与应变方案；
7、离职面谈；
8、降低员工流失的措施。
三、培训和开发：1、理论学习；
2、项目评估；
3、调查与评估；
4、培训与发展；
5、需求评估与培训；
6、培训建议的构成；
7、培训、发展与员工教育；
8、培训的设计、系统方法；
9、开发管理与企业领导，开发自己和他人；
10、项目管理：项目开发与管理惯例。
四、绩效管理：1、绩效管理准备阶段；
2、实施阶段；
3、考评阶段；
4、总结阶段；
5、应用开发阶段；
6、绩效管理的面谈；
7、绩效改进的方法；
8、行为导向型考评方法；
9、结果导向型考评方法。
五、薪资福利管理：1、薪酬；
2、构建全面的薪酬体系（岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算）；
3、福利和其它薪酬问题（福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计）；
4、评估绩效和提供反馈。
六、劳动关系：1、就业法；
2、劳动关系和社会；
3、行业关系和社会；
4、劳资谈判；
5、工会化和劳资谈判（安全、保安和健康、安全和健康项目 安全和健康的工作环境 促进工作场所的安全和健康 管理执业健康和安全）

参考文档