上市公司工龄多少年可以有退休金——参照工龄加满五年退休金可以拿多少？

一、工龄满多少年退休后可拿全额退休金

有没有退休金，和你在单位的工作年限无关，现在都是按照缴纳养老保险计算，到退休年龄的当月为止，最低缴费为15年，就可以领取退休金，如果不缴费，是没有退休金的

二、参照工龄加满五年退休金可以拿多少？

缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：1. 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
2. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2022年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
3. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2022年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
4. 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：1. 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

三、在一家公司上班多少年才有退休工资

有没有退休金，和你在单位的工作年限无关，现在都是按照缴纳养老保险计算，到退休年龄的当月为止，最低缴费为15年，就可以领取退休金，如果不缴费，是没有退休金的

四、35年工龄能挣多少退休金

只能告诉你基本算法，而过渡性养老金各地是算法是不一样的，你得去当地社保网查询养老保险条例的规定才能知道的（退休前1年当地社平工资+个人指数化工资）/2*交费年限*1%+（个人账户余额/计发月数）个人指数化工资就跟历年交费基数有关了，一直都是60%的话，就可以把（退休前1年当地社平工资+个人指数化工资）简单成，（社平工资*0.6）详细的数据算不出来的，尤其是有过渡性养老金的 补充：因为社保制度是从92年底93年初开始逐步实施的，而在此之前就参加工作的，是没有交过社保的，所以就存在一个视同交费时间的问题，而没有交过的，就没有个人账户部分的钱，所以就有过渡性养老金这个东西养老金的计算公式已经很明确的说明了，跟交费时间和交费基数是成正比关系的，多交多得的，所以只交15年的跟35年工龄（含视同交费年限）比，就少很多了

五、工人要干满多少年可拿全额退休金。

企业职工退休不能你干多少年，按退休标准年龄男性60周岁，女性50周岁特殊工种除外，而且交足l5周年社会保险，就可以拿全额退休金。

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