股票激励什么时候交款、春辉快运名誉怎么样，

一、新三板定增认购公告 缴款期限可以多长

没有明确规定。
关于缴款的要求，只有这两个：（1）在股东大会审议通过股票发行方案前，认购对象不能缴款验资；
（2）在认购公告规定的认购期前不得缴款验资。
其他的没有具体要求，看过案例，有设置一两个月的，也见过设置半年的；
不过建议不要间隔太久，2天-3个月内为佳。
实在到期缴不了款，挂牌公司可以发布延期认购公告。

二、股权激励时，企业如何给员工的股权进行定价

首先，要看是虚百股还是实股？所以股权要不要让员工花钱购买取决于股份的属性。
虚股是不需要花钱购买的。
比如在职分红股份，人在公司时就度有人不在公司时由公司自动收回。
实股、注册股是必须花钱购买的。
原因在于，愿意交钱才能交心所以，如果花钱购买股份，那就有问几个问题是需要梳理清晰的，第一：企业售答卖股份是否有非法集资的嫌疑？第二个问题是，股份用什么方法作价。
价值如何？第一个问题可以结合《关于取缔非法金专融机构和非法金融业务活动中有关问题的通知》，第二个问题可以结合建议采取以下几个属定价方式：1、现值等利法 2、现值有利法  3、现值不利法希望对你有所帮助，不懂可以私信

三、请问300058行权分三期是什么意思?j 是分3次交钱吗？

根据《财政部 国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》（财税〔2022〕101号）第一条第一项的规定，非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税；
股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。
第一条第二项规定，享受递延纳税政策的非上市公司股权激励（包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，下同）须同时满足以下条件：1.属于境内居民企业的股权激励计划。
2.股权激励计划经公司董事会、股东（大）会审议通过。
未设股东（大）会的国有单位，经上级主管部门审核批准。
股权激励计划应列明激励目的、对象、标的、有效期、各类价格的确定方法、激励对象获取权益的条件、程序等。
3.激励标的应为境内居民企业的本公司股权。
股权奖励的标的可以是技术成果投资入股到其他境内居民企业所取得的股权。
激励标的股票（权）包括通过增发、大股东直接让渡以及法律法规允许的其他合理方式授予激励对象的股票（权）。
4.激励对象应为公司董事会或股东（大）会决定的技术骨干和高级管理人员，激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的30%。
5.股票（权）期权自授予日起应持有满3年，且自行权日起持有满1年；
限制性股票自授予日起应持有满3年，且解禁后持有满1年；
股权奖励自获得奖励之日起应持有满3年。
上述时间条件须在股权激励计划中列明。
6.股票（权）期权自授予日至行权日的时间不得超过10年。
7.实施股权奖励的公司及其奖励股权标的公司所属行业均不属于《股权奖励税收优惠政策限制性目录》范围（见附件）。
公司所属行业按公司上一纳税年度主营业务收入占比最高的行业确定。

四、请问300058行权分三期是什么意思?j 是分3次交钱吗？

蓝色光标拟授予激励对象700万份股票期权，每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日以行权价格和行权条件购买1股蓝色光标股票的权利。
激励计划的股票来源为蓝色光标向激励对象定向增发的700万股蓝色光标股票。
它这个是对公司高管等公司员工进行股权激励定向增发，分三期就是这700万股分三次定向增发给他们的意思，具体没有去看公告，估计是一年一次，每次都有固定的股票数量，交一次钱就给一次的股票的意思.

五、股票红利税什么时候补交？我卖了股票又要交红利税，以前己交了。为什么？

重复交费了，找运营经理咨询

六、某非上市公司授予部分员工股权奖励，请问员工获得这部分股权奖励时缴纳个税能否适用递延纳税政策？

根据《财政部 国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》（财税〔2022〕101号）第一条第一项的规定，非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税；
股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。
第一条第二项规定，享受递延纳税政策的非上市公司股权激励（包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，下同）须同时满足以下条件：1.属于境内居民企业的股权激励计划。
2.股权激励计划经公司董事会、股东（大）会审议通过。
未设股东（大）会的国有单位，经上级主管部门审核批准。
股权激励计划应列明激励目的、对象、标的、有效期、各类价格的确定方法、激励对象获取权益的条件、程序等。
3.激励标的应为境内居民企业的本公司股权。
股权奖励的标的可以是技术成果投资入股到其他境内居民企业所取得的股权。
激励标的股票（权）包括通过增发、大股东直接让渡以及法律法规允许的其他合理方式授予激励对象的股票（权）。
4.激励对象应为公司董事会或股东（大）会决定的技术骨干和高级管理人员，激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的30%。
5.股票（权）期权自授予日起应持有满3年，且自行权日起持有满1年；
限制性股票自授予日起应持有满3年，且解禁后持有满1年；
股权奖励自获得奖励之日起应持有满3年。
上述时间条件须在股权激励计划中列明。
6.股票（权）期权自授予日至行权日的时间不得超过10年。
7.实施股权奖励的公司及其奖励股权标的公司所属行业均不属于《股权奖励税收优惠政策限制性目录》范围（见附件）。
公司所属行业按公司上一纳税年度主营业务收入占比最高的行业确定。

七、春辉快运名誉怎么样，

本人于17年1月6号参加了他的招商会 1、春辉物流没有自己的专线车辆  所谓的全国覆盖80%的线路 只是挂靠第三方的物流 2、当你问及他的加盟网点时 他只是告诉你平均全国3分之2都有网点 “平均，你记住了” 可当你要自己省内的网点时 他就说保密 不能给你具体网点地址 只给你一个表格自己图上颜色都是签约成功的网点 可即使这样河北省遍布的网点也不够4分之1 3、 软件使用费6万 保证金2万 使用费第三年开始返还 直到6年后全返完（你信吗？一个新成立的公司）至于说的股权激励 是说公司会在3年内上市（当然上不了市你也是没办法）运行经理说 说白了就是要赌这个公司以后会好！4、找商会当天由于是17年第一场也是16年最后一场 一共有30个人左右 至少我是发现了6个托 在我周围的都是鼓励劝说签合同的同行（可能也正常 营销策略嘛）招商会现场拿钱签合同 你不签他们都签 可不见他们交款 说了这么多总体感觉就是公司没有实体 只是开发了个软件让第三方物流公司进驻 自己收钱 模式和自己开个小物流接送点再卖给专线运输的没有区别

八、春辉快运名誉怎么样，

本人于17年1月6号参加了他的招商会 1、春辉物流没有自己的专线车辆  所谓的全国覆盖80%的线路 只是挂靠第三方的物流 2、当你问及他的加盟网点时 他只是告诉你平均全国3分之2都有网点 “平均，你记住了” 可当你要自己省内的网点时 他就说保密 不能给你具体网点地址 只给你一个表格自己图上颜色都是签约成功的网点 可即使这样河北省遍布的网点也不够4分之1 3、 软件使用费6万 保证金2万 使用费第三年开始返还 直到6年后全返完（你信吗？一个新成立的公司）至于说的股权激励 是说公司会在3年内上市（当然上不了市你也是没办法）运行经理说 说白了就是要赌这个公司以后会好！4、找商会当天由于是17年第一场也是16年最后一场 一共有30个人左右 至少我是发现了6个托 在我周围的都是鼓励劝说签合同的同行（可能也正常 营销策略嘛）招商会现场拿钱签合同 你不签他们都签 可不见他们交款 说了这么多总体感觉就是公司没有实体 只是开发了个软件让第三方物流公司进驻 自己收钱 模式和自己开个小物流接送点再卖给专线运输的没有区别

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