上市公司为什么销售提成不明确.我是做电话销售的，发工资的时候提成和工资为什么不一起发了?提成为什么要等到月底再发？有什么区别吗?

一、为什么，感觉销售做好了降提成，不好做，老板把提成算死

很多不正规企业多少都会有这种问题，自己如果有销售能力建议还是找大一点的公司还靠谱些。

二、我刚做房产销售 公司领导说第一单的提成不给我，第二单提成才给我是怎么回事难道是因为我没经验？

展开全部每个单位都不一样，有的是首单提成低一些。
第一单没提成的还是比较少见的。

三、我是做电话销售的，发工资的时候提成和工资为什么不一起发了?提成为什么要等到月底再发？有什么区别吗?

减少资金压力，减少人员流失

四、我是一个公司 的业务员，目前和公司出现提成的纠纷怎么处理好呢？

这种不靠谙的公司不要再混下去了，所有业务人员团结起来，动员其他业务人员集体不干，让老板一个人去干，看他能干多久，估计没多久就要黄了，至于你的提成能争取回来当然好，不给就算了，估计也没几个钱，下次找工作注意了，找家靠谙一点的公司。
提成制度朝令夕改的东西不是什么正规公司，提成制度是给业务员的一种承偌，怎么能从五个点一下到三个点了呢。

五、我是做电话销售的，发工资的时候提成和工资为什么不一起发了?提成为什么要等到月底再发？有什么区别吗?

减少资金压力，减少人员流失

六、公司提成不发，怎么办

如果是规章制度的话，并且你也知道的话，那么你只能认了。
但是扣钱也需要明文规定，不是公司说扣多少就扣多少的。
如果你没签劳动合同的话，那么，你可以起诉他，让他从你工作那天开始，每月支付你双倍的工资，如果没有交保险，那么你还可以要求公司补交以前的保险。
建议你到当地的劳动监察去举报，并且还有一定金额的奖励。
虽然没给你提成，但是你这样做的话，要比你的提成得到的多很多。

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