上市公司的工资为什么比较高…上市公司待遇为什么还那么差

一、一样的职位 可为什么我发现她工资却比我高

如果你是在淘宝店或天猫店上班的，按我朋友的做法去做你的工资会大大超过她：在买家评价的下面有个“评论”，点开写上：“我是这个店的员工，实在看不惯老板卖假货，特在此揭露老板卖的衣服都是冒牌的假货，只要洗一次就不能穿了”。
把所有的好评下面都复制上这样的评价（此处评论谁都可以写，不需要买产品，所以不花钱），店铺生意会立马大幅度下滑，这种评论老板到淘宝申诉是无用的（淘宝也不会调查），老板只有求你来删除，还不敢开除你，这样你要多少工资老板都会答应的。

二、华为公司工资为什么那么高

展开全部华为公司员工努力啊，他们业绩也高，可以说超越腾讯阿里巴巴

三、为什么公司上市会造富员工

什么叫上市，就是把公司挂牌去卖，卖给谁？卖给中国广大股民。
股民买公司股票的钱会注入公司，公司就有钱了，公司决策者（经理和董事）往往会先把钱运用于改善公司员工福利，再把剩下的钱给股民分红

四、上市公司待遇为什么还那么差

一个公司的待遇要看老板的，如果遇不到好老板就只能靠自己能力和业绩赚钱了

五、华为公司工资为什么那么高

展开全部华为公司员工努力啊，他们业绩也高，可以说超越腾讯阿里巴巴

六、上市公司和不上市公司员工工资待遇有啥差别？？

老板都是宁可高薪聘新员工也不愿意给老员工加工资。
因为老员工你拿这个工资已经很长时间了，但还是照样在这边干，之前的工资你都能忍着干这么久，并且很大部分可能还会继续干，那么为什么要多花钱给你加工资呢？给你加了工资你在这边干，不给你加工资你还在这白牛干，所以老板干嘛要多花成本呢可以自己看看同样的工作内容其他单位工资多少，觉得条件好的就跳槽

七、为什么互联网公司大多数都是经常加班，工资很高呢

因为现在信息爆炸，很多时候信息就是财富，谁先获得一手信息，谁就能抢占市场。
只有在别人之前得到信息，才能占领市场，创造财富。
所以互联网公司就会有很多加班了

八、奇瑞工资为什么这么“高”！

为了鼓励员工，提高工作效率.

参考文档