上市公司为什么上6天班上市公司上6天班犯法吗?

一、上市公司上6天班犯法吗?

你好根据劳动合同法，用人单位应当保证劳动者一周至少一天的休息时间，因此，一周上六天班是合法的，支付加班工资即可。

二、我们公司是个上市公司，但是我们都没有礼拜六日也没有节假日每天都上班，请问我要去哪里告他？这种情况可

如果还想继续相安无事的干下去，就匿名向劳动监察投诉；
如果干不干都无所谓了，那就搜集好周六周日和节假日加班的证据，申请劳动仲裁，要求加班工资和经济补偿金。

三、为啥公司一周要上6天班呢

因为一周只有7天，公司不可能要你上7天搬。
如果一周有10天，那就9天要上班了！(*^__^*)

四、企业都一周上6天班？

私企都是上六天班的

五、企业规定上班时间为六天制合法么

《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
如果你每天工作不超过7小时就是合法。

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