哪些上市公司有限制性股票持有~买上市公司股票对上市公司有什么好处

一、哪些公司的股票可以长期持有？

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二、上市公司利润盈亏和其发行的股票涨跌有无关联?如果有，机理是什么？

上市公司利润盈亏和其发行的股票涨跌，在短期内股票价格与上市公司的业绩没有必然的关系，但如果上市公司的业绩很好又处于垄断、或者是行业的龙头的话，上市公司发行的股票价格从长期来看是向好看涨的。
一个企业的经营状况反应成它的股票，在股市的股票基本面上，主要数据是每股收益、每股净资产、未分配利润、公积金等，这些数据好的话说明企业盈利预期强，给股东的长期回报就高，发行的股票就有投资价值；
但在二级市场股价涨跌的主要因素还是受到市场的直接影响的，不会因为企业的业绩好而股价不跌的。
假如上市公司的股价大幅上涨，上市公司虽然不能得到股票价格上涨带来的获利，这是因为上市公司首发发行股票时，保举券商就一次性地将资金付给了上市公司，首发以后的股票进入二级市场交易后，股价的涨跌就跟上市公司没有直接关系了，直接受益的是保举券商和其它股票持有人；
要说股价上涨对上市公司的好处是：上市公司， 上市公司的股票价格大涨而且长期维持高股价的好处是： 1、提高上市公司的流动资产市值，公司持有的股票随时可以变为大量现金；
 2、提高公司的身价和知名度，在商务谈判、项目合作、贸易往来中的分量重了，具有能左右合作者的话语权；
3、兼并别的公司或者合作时可用股票折价做资本；
 4、对有股权激励政策的公司有很大好处，激励员工更加为公司卖力；
 5、使公司股东变的非常富有和财大气粗；
 6、再融资变得容易，对开展其他项目有了资金保障；
 但是要是股票大跌不已时，上述的情况就刚好相反了。

三、受限股票单位（RSU ）

受限制的4年之内离职就一股都拿不走，证券法是没有规定的，明显错误。
这个问题不属于证券法管理的范畴。
受限股票单位（RSU ）的本质是在一定期限内不能卖出，或者说不能上市流通。
通常为4年。
 获得受限股票单位（RSU ）的职工面积可以很大，比如达到50%以上。
同时对工作年限没有限制。
但是，实际上，获得受限股票单位（RSU ）的多少往往与工作年限有关。
期权与此相比，受益职工面积可以更大，如全员持股期权，而且通常有一个较长的工作时段，否则没法兑现。
 受限股票单位（RSU ）目前正在成为取代期权的一种流行的职工激励方式，因为股票的价值通常总是大于零的，而期权则不一定，可能等于零，所以受限股票单位（RSU ）对职工有更明确的激励内容和实惠。
 目前采用受限股票单位（RSU ）的企业有INTEL等。
国内也开始流行了。
 有什么问题留言给我，正好我对这个比较熟悉，你不必客气。

四、持有上市公司限售股份的，有什么交易限制

您好，持有上市公司限售股份的，有以下两种规定：1.个人或机构投资者持有上市公司未解除限售股份的，证券公司不接受该投资者融券卖出该上市公司股票，也不接受其以普通证券账户持有的未解除限售股份充抵保证金2.个人投资者持有上市公司解除限售股份的，证券公司不接受该投资者以其普通证券账户持有的该上市公司股份充抵保证金

五、中小板上市公司在哪些期间不得向股权激励对象授予限制性股票？

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六、股票上市对上市公司有啥好处

最显而易见的就是可以融资了（土话讲叫做圈钱，当然了好公司除外）只要能在A股生存下去，那就不排除可以无限融资，当然了上市之后套现也是正常的。

七、股价提高对上市公司有什么好处

1、对提高上市公司的形象有好处。
2、对上市公司再融资有好处。
3、在全流通的状态下，对上市公司的资产变现有好处。
4、对有股权激励机制的上市公司的高管等有好处。

八、买上市公司股票对上市公司有什么好处

(1)、股票上市后， 上市公司就成为投资大众地投资对象，因而容易吸收投资大众地储蓄资金 ，扩大了筹资地来源。
(2)、股票上市后， 上市公司地股权就分散在千千万万个大小不一地投资者手中，这种股权分 散化能有效地避免公司被少数股东单独支配地危险，赋予公司更大地经营自由度。
(3)、起了一种广告效果，有效地提升 了上市公司地知名度，提高了上市公司地信誉。
(4)、可争取更多地股东。
 上市公司对此一般都非常重视，因为股票多就意味着消费者多，这 利于公共关系地改善和实现所有者地多样化，对公司地广告亦有强化作用。
(5)、利于公司股票价格地确定。
(6)、上市公司既可公开发行证券， 又可对原有股东增发新股，这样，上市公司地资金来源就 很充分。

九、腾讯42亿的股权激励，为什么选用限制性股票单位

限制性股票单位、限制性股票、股票期权三者都是上市公司以本公司股票为标的，对其优秀的管理人员和其他员工进行的长期性激励，其目的是将公司管理层及员工的利益与股东利益联系在一起，激发管理层和员工参与公司发展的积极性。
一、限制性股票单位与限制性股票的区别限制性股票(Restricted Stock)是指激励对象被授予一定数量的股票，但是其只能在一个确定的等待期或者在满足特定业绩条件之后，才能出售。
限制性股票单位与限制性股票主要区别如下：(1)股票过户时间不同限制性股票单位：对激励对象授予股票的一种承诺，在授予日激励对象并未实质获得股票，只有在激励对象满足特定条件时才将股票过户给激励对象。
限制性股票：是在授予时就将股票过户给激励对象，但是股票的出售或转让受到限制。
(2)禁售期内权利不同限制性股票单位：因激励对象未实质获得股票，不享有投票表决权、分红等。
限制性股票：在禁售期内可以行使除在二级市场出售或以其他方式转让外的其他全部权利，包括投票表决权、分红等。
(3)股份结算方式不同限制性股票单位：可以权益结算，也可以现金结算。
限制性股票：只能以权益结算。
二、限制性股票单位与股票期权的区别股票期权(Stock Option)是指激励对象被授予在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。
股票期权是一种选择权，激励对象可以行使该权利，也可以放弃该权利。
限制性股票单位与股票期权的主要区别如下：(1)限制性股票单位获得的是真正的实物股票或股票收益，股票期权则是获得以确定价格购买一定数量股票的权利。
(2)限制性股票单位激励对象无需或只需较小投资即可获得，股票期权若股价跌至行权价格，激励对象就会放弃行权，无法获得收益。
(3)通常情况下，企业采取股权激励方式，在付出相同成本下，股票期权所需要的股票数量要明显大于限制性股票单位。
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