一、目前保险上市公司有哪几家
保险市场是个大蛋糕,每年都有新保险公司成立,几百家是肯定吸少不多。
上市的有三家中国人寿、中国平安和中国太保。
一般保险公司都有银保产品。
分红是不确定的,保险法规定保险公司不能通过正式媒体渠道公布分红结果,所以你永远不会知道哪家公司分红最好。
但保险法也规定分红保底2.5%,实际分红以各保险公司经营能力来自行确定分给客户,一般来说大公司可能会好些。
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二、济南哪些企业交五险一金
济南的几个大型企业。
济南电厂 济钢 炼油厂 重型机械厂 客车厂等!
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三、什么样上市企业可以实施企业年金
兄弟,我说三个方面,要是好你就采纳吧。
一、白话定义:企业年金是独立于五险一金之外的,他不算五险一金,而是企业效益好,为了留住员工,保留核心业务骨干而增加的一种企业福利,将所有公司员工集结的资金池交由一个基金管理公司进行投资,规定每年的最低收益率,通常是5%(等于1年时间实现5年期的银行带快利率,差不多吧),是一项很不错的福利。
二、出资比例个人出资上一个月平均薪水的一定百分比,这个百分比没有做具体规定,公司出资2%-8%是做具体规定高的,同时公司出资少于4%的部分是免税的。
三、使用时间退休后,所以说也是企业留人的方法之一。
(跳槽后其中企业缴纳的部分的80%会被扣除,自己缴纳的部分和企业缴纳的20%仍然归你)四、最后一个是你说的资格问题,就是什么样的企业能实施年金福利:这个国家政策上没有具体规定,只要公司业绩好,想要给员工办理这项福利,去银行就开了,我印象现在为止工商银行的年金业务是做的最早的,也是做的最好最大的,基本没听说国做年金找其他行的。
![什么样上市企业可以实施企业年金](https://i04piccdn.sogoucdn.com/69a474cba291a688?59TCv.jpg)
四、劲牌有限公司五险一金都有哪些五险都是属于哪些公司
有行政班和销售岗两种工作体系,不同的工作体系上班时间不一样,但是五险一金全部都是有的,日常福利,高温补贴等也有。
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五、达内待遇怎么样
有行政班和销售岗两种工作体系,不同的工作体系上班时间不一样,但是五险一金全部都是有的,日常福利,高温补贴等也有。
![达内待遇怎么样](https://i02piccdn.sogoucdn.com/3267e47b379bb8c5?DOfp5.jpg)
六、请问知道深圳市兆驰股份有限公司有没有五险一金
有!是家上市公司,国家归定上市公司都要帮交的,除非自己不愿交。
![请问知道深圳市兆驰股份有限公司有没有五险一金](https://i04piccdn.sogoucdn.com/87d2e7e064c7907d?mwuxa.jpg)
七、证券公司都有五险一金吗???
还好,我们公司只要是 签订合同 正式录用,就有五险一金了!还是很好的!呵呵,只不过我是合肥的!
![证券公司都有五险一金吗???](https://i01piccdn.sogoucdn.com/91e1e4686a55de7d?dZ3KY.jpg)
八、什么企业才有五险一金?
1. 国有企业肯定都有。
2. 大型民营企业也是有的。
3. 中小型企业一般不给缴住房公积金。
4. 有的个人企业不给交纳生育保险。
5. 还有的只给交纳工伤,医疗保险,好的个人企业缴纳失业保险。
![什么企业才有五险一金?](https://i01piccdn.sogoucdn.com/0090195de43829f7?Gw3eT.jpg)
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慕容中石
发表于 2023-04-09 09:02回复 威尔第:法律分析:用人单位为员工购买五险一金的标准与公司上市与否无关。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金缴费标准基数每年是有。