股票股利分配考虑因素有哪些…影响企业股利分配政策选择的因素有哪些

一、影响股利分配的因素有哪些

影响股利分配的因素有：1、资本保全的限制规定公司不能用资本（包括股本和资本公积）发放股利。
股利的支付不能减少法定资本，如果一个公司的资本已经减少或因支付股利而引起资本减少，则不能支付股利。
2、企业积累的限制为了制约公司支付股利的任意性，按照法律规定，公司税后利润必须先提取法定公积金。
此外还鼓励公司提取任意公积金，只有当提取的法定公积金达到注册资本的50%时，才可以不再提取。
提取法定公积金后的利润净额才可以用于支付股利。
扩展资料：股利分配与公司的资本结构相关，而资本结构又是由投资所需资金构成的，因此实际上股利政策要受到投资机会及其资本成本的双重影响。
剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
采用剩余股利政策时，应遵循四个步骤：（1）设定目标资本结构，即确定权益资本与债务资本的比率，在此资本结构下，加权平均资本成本将达到最低水平；
（2）确定目标资本结构下投资所需的股东权益数额；
（3）最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额；
（4）投资方案所需权益资本已经满足后若有剩余盈余，再将其作为股利发放给股东。
参考资料来源： 百科-股利分配

二、股权分配要考虑哪些因素

股权策划最重要的7个方向，供你参考1. 股东合作时间策划2. 股权认购交易价格策划3. 股东责，权，利量化4. 股东退出机制的设计5. 股东违约条件6. 股东策划中的对赌条款7. 股东合作协议制定，这7大方向进行制定方案

三、上市公司在选择股利分配政策时应该主要考虑哪些影响因素

选择股利政策应考虑的主要影响因素 公司在制定股利政策时，必须充分考虑股利政策的各种影响因素，从保护股东、公司本身和债权人的利益出发，才能使公司的收益分配合理化。
 （一）各种限制条件 一是法律法规限制。
为维护有关各方的利益，各国的法律法规对公司的利润分配顺序、留存盈利、资本的充足性、债务偿付、现金积累等方面都有规范，股利政策必须符合这些法律规范。
二是契约限制。
公司在借入长期债务时，债务合同对公司发放现金股利通常都有一定的限制，股利政策必须满足这类契约的限制。
三是现金充裕性限制。
公司发放现金股利必须有足够的现金，能满足公司正常的经营活动对现金的需求。
否则，则其发放现金股利的数额必然受到限制。
 （二）宏观经济环境 经济的发展具有周期性，公司在制定股利政策时同样受到宏观经济环境的影响。
比如，我国上市公司在形式上表现为由前几年的大比例送配股，到近年来现金股利的逐年增加。
 （三）通货膨胀 当发生通货膨胀时，折旧储备的资金往往不能满足重置资产的需要，公司为了维持其原有生产能力，需要从留存利润中予以补足，可能导致股利支付水平的下降。
 （四）市场的成熟程度 实证研究结果显示，在比较成熟的资本市场中，现金股利是最重要的一种股利形式，股票股利则呈下降趋势。
我国因尚系新兴的资本市场，和成熟的市场相比，股票股利成为一种重要的股利形式。
 （五）投资机会 公司股利政策在较大程度上要受到投资机会的制约。
一般来说若公司的投资机会多，对资金的需求量大，往往会采取低股利、高留存利润的政策；
反之，若投资机会少，资金需求量小，就可能采取高股利政策。
另外，受公司投资项目加快或延缓的可能性大小影响，假如这种可能性较大，股利政策就有较大的灵活性。
比如有的企业有意多派发股利来影响股价的上涨，使已经发行的可转换债券尽早实现转换，达到调整资本结构的目的。
 （六）偿债能力 大量的现金股利的支出必然影响公司的偿债能力。
公司在确定股利分配数量时，一定要考虑现金股利分配对公司偿债能力的影响，保证在现金股利分配后，公司仍能保持较强的偿债能力，以维护公司的信誉和借贷能力。
 （七）变现能力 假如一个公司的资产有较强的变现能力，现金的来源较充裕，其支付现金股利的能力就强。
而高速成长中的、盈利性较好的企业，如其大部资金投在固定资产和永久性营运资金上，他们通常不愿意支付较多的现金股利而影响公司的长期发展战略。
 （八）资本成本 公司在确定股利政策时，应全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低，使股利政策与公司合理的资本结构、资本成本相适应。
 （九）投资者结构或股东对股利分配的态度 公司每个投资者投资目的和对公司股利分配的态度不完全一致，有的是公司的永久性股东，关注公司长期稳定发展，不大注重现期收益，他们希望公司暂时少分股利以进一步增强公司长期发展能力；
有的股东投资目的在于获取高额股利，十分偏爱定期支付高股息的政策；
而另一部分投资者偏爱投机，投资目的在于短期持股期间股价大幅度波动，通过炒股获取价差。
股利政策必须兼顾这三类投资者对股利的不同态度，以平衡公司和各类股东的关系。
如偏重现期收益的股东比重较大，公司就需用多发放股利方法缓解股东和治理当局的矛盾。
另外，各因素起作用的程度对不同的投资者是不同的，公司在确定自己的股利政策时，还应考虑股东的特点。
 公司确定股利政策要考虑许多因素，由于这些因素不可能完全用定量方法来测定，因此决定股利政策主要依靠定性判定。

四、股票股利的分配

股利分配是指企业向股东分派股利，是企业利润分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。
上市公司管理当局在制定股利分配政策时，要遵循一定的原则，并充分考虑影响股利分配政策的相关因素与市场反应，使公司的收益分配规范化。
　　股利分配涉及的方面很多，如股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、股利支付形式的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。
其中最主要的是确定股利的支付比率，即：用多少盈余发放股利，将多少盈余为公司所留用(称为内部筹资)，因为这可能会对公司股票的价格产生影响。
　　影响股利分配的因素有：　　1、法律因素。
为了保护债权人和股东的利益，有关法规对公司的股利分配经常作如下限制：　　资本保全；
　　企业积累；
　　净利润；
　　超额累积利润；
　　2、股东因素。
股东从自身需要出发，对公司的股利分配往往产生这样一些影响：　　稳定的收入和避税；
　　控制权的稀释。
　　3、公司的因素。
就公司的经营需要来讲，也存在一些影响股利分配的因素：　　盈余的稳定性；
　　资产的流动性；
　　举债能力；
　　投资机会；
　　资本成本；
　　债务需要。
　　4、其他因素：(1)债务合同约束；
(2)通货膨胀。
　　由于存在上述种种影响股利分配的因素，股利政策与股票价格就不是无关的，公司的价值或者说股票价格不会仅仅由其投资的获利能力所决定。

五、影响股利分配政策的因素

影响公司股利分配政策的主要因素有以下几种：
1．各种约束 （1）契约约束。
公司在借入长期债务时，债务合同对公司发放现金股利通常都有一定的限制，公司的股利政策必须满足这类契约的约束。
（2）法律约束。
为维护有关各方的利益，各国的法律对公司的利润分配顺序、资本充足性等方面部有所规范，公司的股利政策必须符合这些法律规范。
（3）现金充裕性约束。
公司发放现金股利必须有足够的现金。
如果公司没有足够的现金，则其发放现金股利的数额必然受到限制。
 
2．公司的投资机会  如果公司的投资机会多，对资金的需求量大，则公司很可能会考虑少发现金股利，将较多的利润用于投资和发展，相反，如果公司的投资机会少，资金需求量小，则公司有可能多发些现金股利。
因此，公司在确定其股利政策时，需要对其未来的发展趋势和投资机会作出较好的分析与判断，以作为制定股利政策的依据之一。
       
3．资本成本   股份有限公司应保持一个相对合理的资本结构和资本成本。
公司在确定股利政策时，应全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低，使股利政策与公司理想的资本结构们资本成本相一致。
      
4．偿债能力  偿债能力是股份公司确定股利政策时要考虑的一个基本因素。
股利分配是现金的支出，而大量的现金支出必然影响公司的偿债能力。
因此，公司在确定股利分配数量时，一定要考虑现金股利分配对公可偿债能力的影响，保证在现金股利分配后公司仍能保持较强的偿债能力，以维护公司的信誉和借贷能力。
      
5．信息传递  股利分配是股份公司向外界传递的关于公司财务状况和未来前景的一条重要信息。
公司在确定股利政策时，必须考虑外界对这一政策可能产生的反映。
      
6．对公司的控制  如果公司股东和管理人员较为看重原股东对公司的控制权，则该公司可能不大愿意发行新股，而是更多地用公司的内部积累。
这种公司的现金股利分配就会较低。

六、分配股权都有哪些考量因素

要从三方面考虑：一是法律和政策，法律因素为了保护债权人。
二是公司的自身发展因素，决定利润的形式。
三是股东和投资者的要求，设定分配方式。
利润分配的内容：1、提取公积金，2、分配股利股利支付的形式包括：1、现金股利；
2、财产股利；
3、负债股利；
4、股票股利。

七、影响企业股利分配政策选择的因素有哪些

1、股东股权分配方案。
。
股利的分配都是按分配方案制定的规则来分配的。
2、股东股权分配方案的制定者。
。
在中国现在经济都是刚接触国际化，所以和完善公平还差的很远，分配方案多是由一个强势的大股东来制定，并不能完全公平的由全体大小股东集体商议，因此分配方案也必然不会完全公平公正。
3、股东能力。
。
当股东能力水平不同，必然会影响股利股权的变化。
譬如，当某股东能力可以自行再创一个企业时候，因为能力强大，其他股东为了保有股利最大化，必然会想留住有能力的股东，从而变换股权股利。

八、股利分配方案可能考虑的因素都有哪些？

都是按照各个股东的投资比例来分配股利。

   如果有人付出的劳动比较多，如担任管理人员、销售人员的，一般是约定每月工资是多少。
而不作为股利分配的依据。

九、股利分配问题有哪些理论基础

股利分配理论在股利分配对公司价值的影响这一问题上，存在不同的观点，主要有：(一)股利无关论股利无关论认为股利分配对公司的市场价值(或股票价格)不会产生影响。
这一理论的假设如下：① 不存在个人或公司所得税；
② 不存在股票的发行和交易费用 ；
③ 公司的投资决策与股利决策彼此独立(投资决策不受股利分配的影响)；
④ 公司的投资者和管理当局可相同地获得关于未来投资机会的信息。
上述假设描述的是一种完美无缺的市场，因此股利无关论又被称为完全市场理论。
股利无关论认为：(1)投资者并不关心公司股利的分配；
(2)股利的支付比率不影响公司的价值。
(二)股利相关论股利相关论认为公司的股利分配对公司的市场价值并非无关而是相关的。
在现实生活中，不存在无关论提出的假定前提，公司的股利分配是在种种制约因素下进行的，公司不可能摆脱这些因素的影响。
影响股利分配的因素有：1、法律因素。
为了保护债权人和股东的利益，有关法规对公司的股利分配经常作如下限制：资本保全；
企业积累；
净利润；
超额累积利润；
2、股东因素。
股东从自身需要出发，对公司的股利分配往往产生这样一些影响：稳定的收入和避税；
控制权的稀释。
3、公司的因素。
就公司的经营需要来讲，也存在一些影响股利分配的因素：盈余的稳定性；
资产的流动性；
举债能力；
投资机会；
资本成本；
债务需要。
4、其他因素：(1)债务合同约束；
(2)通货膨胀。
由于存在上述种种影响股利分配的因素，股利政策与股票价格就不是无关的，公司的价值或者说股票价格不会仅仅由其投资的获利能力所决定。

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