上市公司高管需哪些条件…公司对聘任的高管给予的股份可以有什么要求

一、公司对聘任的高管给予的股份可以有什么要求

得看公司需要一般的规定业绩达到多少或者规定得做满几年

二、企业高管一般要什么文凭

就目前的情况而言，企业招高管，主要看的还是经历，而不是学历，当然，在同等经历的情况下，学历高自然比学历低有优势，但并不是所有企业的高管都要求高学历，不少企业要求高管的学历水平只是大学本科而已。

三、上市公司经理到底能当控股股东的监视吗？拜托了各位 谢谢

我觉得高级的管理人才应该具备：
1、有丰富的行业专业知识。

2、有良好的领导力和执行力。

3、清晰的思路和思考能力。

4、统筹全局的能力。

5、发展分析解决问题的能力。

6、具备行业的预见性，和企业定位。

7、良好的带团队能力。

个人的几点想法，请参考和指点。

四、如何招聘及面试企业高管

高管作为被面试的一类人群，依旧要按照招聘及面试的要求来操作，但是由于高管职位的特殊性我们对高管的招聘及面试流程是有增加项目的：1、高管的背景调查，就是针对其工作经历做实际调查，了解该人的实际工作状况；
2、高管对应岗位的人才测评，通过技术手段在短时间内了解一个人是否合适该岗位；
3、高管面试官团队，需要有公司层面的高管参与面试，最大程度的了解面试人的能力及胜任能力。
企业高管在企业管理、领导中占据重要的地位，其对团队及整个公司的业绩起着重要的核心作用，所以务必在招聘及面试中，让公司的高层及决策层参与进来。

五、进入上市公司董事会有什么条件？

这要看你所买的股票前10名股东里个人持有最少的是多少股了，你只要进入前10名股东之一就可以进董事会。

六、公司上市需要具备哪些条件

根据《中华人民共和国证券法》 第五十条　股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：(一)股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行；
(二)公司股本总额不少于人民币三千万元；
(三)公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上；
公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上；
(四)公司三年无重大违法行为，无虚假记载。
证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准。
扩展资料：根据《中华人民共和国证券法》第五十二条　申请股票上市交易，应当向证券交易所报送下列文件：(一)上市报告书；
(二)申请股票上市的股东大会决议；
(三)公司章程；
(四)公司营业执照；
(五)财务会计报告(六)法律意见书和上市保荐书；
(七)一次的招股说明书；
(八)证券交易所上市规则规定的其他文件。
参考资料来源： 百科——上市

七、公司上市需要什么条件

一、只有股份公司才具备上市的资格；


二、申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定；


三、上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象；


四、上市公司的注册资金至少3000万，公开发行的股份是公司总股份的1/4以上，股本总额至少4亿元，公开发行的股份10%以上；


五、上市公司财务状况：

1、上市公司财务状况在最近的3个会计年度的净利润3000万以上；


2、发行前的股份总额至少3000万以上；


3、在最近的一期没有弥补亏损；


4、最近一期的资产占净资产的比例20%以上；


5、最近的3年会计年度的经营活动产生的现金流量累计至少5000万，或者最近的3个会计年度营业收入3亿以上；


6、上市公司主要是募集资金，但是募集的资金之前必须要制定出严格的资金用途，所以重点是要严格核查公司是否具备上市条件；

八、上市公司经理到底能当控股股东的监视吗？拜托了各位 谢谢

上市公司治理准则的第二十三条 第二十三条上市公司人员应独立于控股股东。
上市公司的经理人员、财务负责人、营销负责人和董事会秘书在控股股东单位不得担任除董事以外的其他职务。
控股股东高级管理人员兼任上市公司董事的， 应保证有足够的时间和精力承担上市公司的工作。
  查看原帖>；
>；

参考文档