如果有合同就不好办,提前撤股属于违约,违约是要罚双倍违约金的,你看合同上应有记载。你入股时,老板如果没有去工商做股东登记,只能属于临时性的私下入股。最好和老板协商解决。求得他的理解而把
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美发股份与工资怎么样--美发店工资标准

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一、我在理发店入股10%, 效益不理想。每月分红2到3百。我想退股,能那回全部入股资金吗 ?

如果有合同就不好办,提前撤股属于违约,违约是要罚双倍违约金的,你看合同上应有记载。
你入股时,老板如果没有去工商做股东登记,只能属于临时性的私下入股。
最好和老板协商解决。
求得他的理解而把股份撤出来。
别闹僵了。

我在理发店入股10%, 效益不理想。每月分红2到3百。我想退股,能那回全部入股资金吗 ?


二、美发店工资标准

看地区了 小地方大工2000到3000 大地方3000到10000都有

美发店工资标准


三、美发店入股后两人应都带工资不?

应该按照自己投资的股份多少来合理分配工资

美发店入股后两人应都带工资不?


四、8万的理发店我投了两万他给我%30的股他还给我工资提%10我划得来不

8万的店,你投2万,等于说只有25%的股,但是他给你30%的股,还给你工资提10%,当然划得来啊

8万的理发店我投了两万他给我%30的股他还给我工资提%10我划得来不


五、我是做美发的.在店里做了四年.现在老板让我入股.是利益股.利益股和原始股区别是什么?入股了还有业绩

这份合同还算可以,前提你要明白你们公司规模,流水是否稳定,搞活动是否频繁,还有你们公司最近有没有打算重新装修或者别的资金投入,这都是关于你的利益,签合同之前你得注意上面的几条,股份不得转让,中途不得退股,后期费用你得拿百分之十,最重要的是你们规模大不大,股东多不多,老板人品怎么样,合同基本都是甲方说了算

我是做美发的.在店里做了四年.现在老板让我入股.是利益股.利益股和原始股区别是什么?入股了还有业绩


六、美发店该如何给员工分配股份?

首先本人是学工商管理的,从管理来说,你店有多少股份应该是不明确的,给多少股以及这多少股多少钱都是自己说了算,而且是不能长的死钱。
入资分红就简单了,入的资占你店总投资的比例年终分红,另外还有平时工资,多劳多得。
另外多加一句,理发店可以先聘请两三个技术好的,叫门头,另外招几个学徒,这样就有了人才储备,也可以应对员工的突然离职,另外就是加强员工的进修和学习。

美发店该如何给员工分配股份?


七、我与朋友要合伙开美发店,现在位置看好了商量一下股份都占多少的问题,正常两个人就一半一半了,但是他的

展开全部如果他和他女朋友出的钱和你出的钱一样多,那么他女朋友是不可以有股份的,他们两人占一半股份

我与朋友要合伙开美发店,现在位置看好了商量一下股份都占多少的问题,正常两个人就一半一半了,但是他的


八、8万的理发店我投了两万他给我%30的股他还给我工资提%10我划得来不

8万的理发店我投了两万他给我%30的股他还给我工资提%10我划得来不


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