一、如何提高国有企业的自主创新能力??
强劲的领导力、个性的创造力、绝对的执行力、
二、国泰君安提到的科创板要怎么操作?个人的话需要满足什么条件?
如果是个百人投资者开通科创板每个公司应该都是差不多的,大概要满足两个条件。
第一个是你的客户权限开通度前在国泰君安前20个交易日日均资产须大于50万,第二交易经验要求参与证券交回易24个月以上。
满答足这两个要求的话应该没啥问题可以开通。
三、
四、城投行业国企应该要如何推动国企改革落地?
推动国企改革落地需要有具体的执行方案,就个人经历而言,是比较推荐中大咨询公司的,建议之类的都是可行性比较高,所以执行效果也都是比较好的。
五、国企改革如何改善“双百行动”的激励机制?
在“双百行动”中要把激励约束机制问题单独拿出来,就是因为当前正向激励不够、干部职工积极性调动不充分、人才吸引力不足、核心骨干流失率攀升等问题比较突出。
在要求广大国有企业干部职工担当作为、干事创业的同时,也必须要把正向激励和容错纠错机制建立起来,这样才能既充分调动大家的积极性,又解决好后顾之忧。
“双百企业”要在本企业内部严格按照绩效考核结果落实收入能升能降的“强激励、硬约束”机制,让职工工资“该高的高起来、该低的低下去”,合理拉开工资分配差距,向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。
国企改革方面的问题,据说中大咨询就有国企改革和激励机制的业务,他们官网上也有相关案例可以看
六、如何进行科创板上市 科创板设立的意义是什么 王
科创板不属于上市,只是挂牌,没有融资的功能,最好直接去新三板挂牌
七、政府如何为国有企业改革创造良好的环境条件
加大补贴, 推高股市、房市, 降息降准, 指今银行徣贷, 推以股代债
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