上市公司如何给员工发股票——公司给予员工股份，股份协议如何写

一、单位让员工出钱入原始股需要出具怎样的合同？

上市是有严格审批的。
轮的到你上班公司上市否---你分析好。
可以的----你就交钱，拿到公司开具财务收据。

如果你看不到公司上市的前景---就不要交了。

二、股民如何享受上市公司的分红

这个得问你们老板，高层管理或许有，员工基本不可能有

三、公司给予员工股份，股份协议如何写

看公司的意图去确定是按照股权转让还是以股权激励的方式操作。
这个写起来还是比较复杂的，建议你让公司提供文本并让当地律师协助审查，或自行委托当地律师处理。

四、公司怎样把股息支付给股民

股息通常以现金股利（英语：Cash Dividends）和红股（英语：Stock Dividends）的方式支付。
只要在股权登记日买入并持有该股票，到发放日就会红利或者红股就会自动到账。
　　分红派息的4个重要日期：　　1.股息宣布日，即公司董事会将分红派息的消息公布于众的时间。
　　2.股权登记日，即统计和认参加期股息红利分配的股东的日期，在此期间持有公司股票的股东方能享受股利发放。
　　3.除权除息日，通常为股权登记日之后的一个工作日，本日之后（含本日）买入的股票不再享有本期股利。
　　4发放日，即股息正式发放给股东的日期。
根据证券存管和资金划拨的效率不同，通常会在几个工作日之内到达股东账户。
　　股息（Dividend）就是股票的利息，是指股份公司从提取了公积金、公益金的税后利润中按照股息率派发给股东的收益。
红利虽然也是公司分配给股东的回报，但它与股息的区别在于，股息的利率是固定的（特别是对优先股而言），而红利数额通常是不确定的，它随着公司每年可分配盈余的多少而上下浮动。
因此，有人把普通股的收益称为红利，而股息则专指优先股的收益。
红利则是在上市公司分派股息之后按持股比例向股东分配的剩余利润。
获取股息和红利，是股民投资于上市公司的基本目的，也是股民的基本经济权利。
股息与红利合起来称为股利。

五、顺丰快递上市会给员工分股票吗

这个得问你们老板，高层管理或许有，员工基本不可能有

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