一、我在一家注册资金五百万的公司拥有3%的股份,三年后转让,可以分多少
我在一家注册资金五百万的公司拥有3%的股份,三年后转让,可以分多少,股份是空的,需要看的是公司的发展,互帮互助创富顾问俞文龙认为如果三年后公司无法生存了,倒闭了,3%的股份不用说分红了,还得贴钱进去清算;
互帮互助创富顾问俞文龙认为如果公司经营良好,三年后公司上市了,或者说被其他公司收购了,比如公司值10个亿了,3%的股份起码也值几千万了;
互帮互助创富顾问俞文龙认为如果公司保持原样,还是差不多跟现在一样,没有发展,三年后卖出500万,3%的股份可以分15万。
互帮互助创富顾问俞文龙认为,最好自己查相关资料,网上得来总是假,碰到不懂装懂的,随便应答的,根本就是假的或骗人的就直接误导你,甚至害惨你。
二、我有一个集团百分之五十的股份,这个集团总价值一亿,我占多少股
百分之五十啊
三、一万块钱一分五的利息一年多少钱
一万块钱一分五的利息就是15%,那么一年就是1500块呗,利息有点高哦,现在普通理财产品一般4-6厘,也就是4%-6%而已,你这个那么高注意风险
四、机构一般持仓多少比例容易拉高股价
事情可定。
要看这支股票流通盘的大小,如果是小盘股的话主力控盘只要达到30%-40%完全可以拉动这支股票,如果要是大盘的话比例就相对要高一些至少要在50%-60%主力才能去拉动这支股票。
股价是指股票的交易价格,与股票的价值是相对的概念。
股票价格的真实含义是企业资产的价值。
股价=每股收益x市盈率。
根据趋势理论,股价运动有三种变化趋势。
最主要的是股票的基本趋势。
即股价广泛或全面性上升或下降的变动情形。
这种变动持续的时间通常为一年或一年以上,股价总升(降)的幅度超过20%。
对投资者来说,基本趋势持续上升就形成了多头市场,持续下降就形成了空头市场。
股价运动的第二种趋势称为股价的次级趋势。
因为次级趋势经常与基本趋势的运动方向相反,并对其产生一定的牵制作用,因而也称为股价的修正趋势。
这种趋势持续的时间从3周至数月不等,其股价上升或下降的幅度一般为股价基本趋势的1/3或2/3。
股价运动的第三种趋势称为短期趋势。
反映了股价在几天之内的变动情况。
修正趋势通常由3个或3个以上的短期趋势所组成。
五、总资产60万投10万占多少股份怎么计算
16.67%由于资产60万,其中投了10万,股份占比=10/60*100%=16.67%。
股份有限公司的资本划分为股份,每一股的金额相等,即股份是一定价值的反映,并可以用货币加以度量。
在公司注册资本符合法定要求的情况下.各股东的实际出资数额和持有股权比例应属于公司股东意思自治的范畴。
股东持有股权的比例一般与其实际出资比例一致。
但有限责任公司的全体股东内部也可以约定不按实际出资比例持有股权。
这样的约定并不影响公司资本对公司债权担保等对外基本功能实现。
扩展资料股东可以自行约定持股比例一般而言,股东的持股比例是按照股东认缴的出资额进行计算的。
如果要调整股东的持股比例就应当形成有效的股东会决议,修改公司章程中关于股东认缴出资额的规定。
但是只有公司全体股东同意才可以约定股东的持股比例和出资比例不一致。
《公司法》第三十四条规定,在公司章程没有约定的情况下,股东分配利润、增资认缴按照实缴出资比例进行分配。
股东可以约定不按出资比例分红及优先认缴出资,但必须经全体股东一致同意,即相关股东会决议需全体股东一致同意通过。
同理,股东的持股比例原则上是按照认缴的出资比例来划分,如果要进行调整,也必须经全体股东一致同意。
参考资料来源:股票百科-股份参考资料来源:股票百科-股权
六、末上市的公司股份制怎么定,员工要入股怎么算,一股多少钱,怎么分红?
楼主开的一定是有限责任公司 股份制指的是股份有限公司 是与有限责任公司相对的一种公司形式 因为有限责任公司的股东不能超过50人 所以不可能吸收太多的投资 而未上市的股份有限公司的股东可以到200人 因此能把更多的人吸收成为公司股东但楼主所说的股份制应该是指内部员工股或者股权激励的意思 非上市公司是不能公开发行股票的 如果要想让所有员工都持股 员工人数又很多的话 只能私自发行内部职工股 也就是只要内部人知道 并不办理工商登记的 相应的 员工购买的股份也得不到公司法保护 只能内部转让 在这种情况下 员工入股的价格通常很低 基本就是一块钱一股 如果搞股权激励 那就是面向少数人 这些人拿出钱来作为对有限责任公司的出资 修改公司章程把他们列为股东 然后办理工商登记 他们的股份受法律保护 不能像上市一样公开流通 但可以对外转让 这时候价格就可以定得高一些 股份的定价取决于公司的价值 公司值5000万 注册资本只有500万 那一股就值10块钱 公司的价值估算是很复杂的 作为未上市公司来讲 如果有同行业的上市公司 可以参照同行业上市公司的市盈率倍数 比如同行业上市公司市盈率倍数是30倍 作为一个未上市的公司就可以定为10倍 用这个倍数去乘公司的年净利润 假设是300万 那公司就值3000万 作为股权激励不能定价这么搞 所以还要打折 另外一种比较简单的办法就是按净资产定价 净资产除以股份数就是每股价格了 分红是要看每年的利润情况的 赚了才分红 分多少可以提前约定比例 比如年净利润的30%必须用来分红 总的原则是每股分红必须是一样的
七、哪个公司的股票每年分红比较多,买十万元一年得多少分红?银行股怎么样?
买市盈率低的股票。
往往分红的可能性更大,空间也大。
银行股不错。
八、做什么事在1年半内赚到15万
用35%(0.35)乘以73的结果就是你的分红数额。
九、炒股收益一年能达到多少百分比
假如每周收益2.5%,两年后10万元能变成108万!
参考文档
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