上市公司必须给员工买一金吗工资多少：五险一金可以不买吗？公司每个月给我交1000多块的五险一金，可以不交折现工资可以吗？

一、有明确的法律规定企业必须给员工工资条的吗？

有，单位发工资应该给个人清单《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

二、上市公司给员工ipo，要钱买吗

现在很多公司为了激励员工有主人翁意识都在给员工股权，或者是以原始股的价格购买，也有的是期权，无论是股权还是期权，都要有所凭证，比如说期权证书，要有防伪标识的那种，这样一来，如果公司不上市的话 ，也可以以购买的价格，把期权卖给公司。

三、企业一定要为员工缴纳五险一金吗？不缴纳如何

缴纳了对企业有好处的，不然遇到工伤死亡一个小企业就完了，反正按最低工资给工人算工资，以工资来缴五险一金，其他的钱都算成奖金发

四、上海企业必须给职工交五险一金吗

有很多企业都偷偷的不交，不过，这样是违法的

五、有明确的法律规定企业必须给员工工资条的吗？

首先需要知道你的缴费基数是多少，缴费基数并不一定是按你的工资计算的，然后用人单位承担缴费基数的25%左右。

六、五险一金可以不买吗？公司每个月给我交1000多块的五险一金，可以不交折现工资可以吗？

不允许的，五险一金必须交。
从明年开始，我国的养老保险金人社部门不再收取，改由税务部门收取，如果不缴纳社保基金，将会被处罚。

七、单位必须把职工的五险一金全部缴纳吗？有选择的缴纳可以吗

看当地社保的稽核力度了，在大城市，肯定必须是五险全上，不能选择性的上最好不要给钱让员工自己交，因为没交社保的风险在公司，被社保查到了或者员工申请劳动仲裁，公司一样要承担补交和被罚款的处罚

八、江苏省企业五险一金都必须交吗，其中的一金怎么交，是职工的全额工资（是否包括津贴、加班工资等）还是基本工资？

其中一金，不是必须的，是公积金，就是买房子用的，交你工资的5%左右

九、公司给员工交的五险一般交的多少钱？

首先需要知道你的缴费基数是多少，缴费基数并不一定是按你的工资计算的，然后用人单位承担缴费基数的25%左右。

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