一、公司上市一般会给员工多少股份
一般是不给，由于股东人数、出资条件等存在限制，因此历史上没有为公司做出过较大贡献的一般员工是不给股份的
二、中国企业，在美国上市。上市前给每个员工发了期权。行权时能获得多少收入？
这个你的问题真不懂你怎么能变人民币，你怎么能获得钱，如果没有股票和股票价这样跟你说吧，如果你花1000美元买了1000个期权，如果你行权了，那就是代表你花了5000美元买了1000股你的成本是 1000 + 5000 ＝ 6000 （美元）如果你卖了你的1000股 在 Y 价位， 那么，你的 获利就是 1000 * Y － 6000 － 证券商的操作成本和佣金美国对国外的炒股人员是不征税的。
BTW， 是哪家公司， 请私信我， 谢谢
三、携程给去哪儿员工股票期权相当于员工年薪的几倍
看买的是什么期权？认沽还是认购，如果大盘涨买了认沽那还要倒亏，反之收益可以是无限大；
如果买了认沽期权，大盘跌那收益就是该股票亏到零的收益！拿熔断那天来说，认沽期权最高当天收益为940%！
四、员工持股 是很多人一个账户吗?
有的公司是开设一个大的账户，美其名曰员工持股计划，实际控制权在大股东身上。
有的公司开展的是确确实实的员工持股，股票在每个人账户下。
五、员工期权数量上市后等同于股票数量吗？
是
六、现在的员工一般在上市公司工作多少年就有股票期权？
股票期权是公司的一项激励制度，每家发放条件及规定不一样吧，一般求职的时候会说
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