如何考察上市公司的管理水平个人考察上市公司应考察的程序 应考察哪些内容

一、如何在年报中看出企业的管理能力

通过年报看企业的管理能力确实是一个艺术活。
一般情况下，大部分人都是通过财务报表来研究企业的管理。
例如：看企业的毛利、费用情况、存货周转率、流动比率、速动比率、总资产周转率、净现金流量等指标，从这些指标看出企业的盈利能力、资产结构、成本控制、财务风险、现金回收能力等多个方面，再把这些指标和同行业的公司进行比较，从而得出企业的管理水平。
但是，企业管理是一门艺术，很难用精确的数量来计算，他考验着管理层的综合素质。
单纯依靠财务报表有很大的片面性。
尽管用财务报表来进行精确计算必不可少，但并不能单纯依赖这些数量化的东西。
企业管理是一个研究人的艺术，通过看年报来研究需要丰富的人生经验，要善于从短短的一句两句话里看出企业的实质。
例如：报告里能明确的告诉股东企业经营上的困境，对成绩一笔带过，这往往能看出这个管理层是诚实负责任的。
同样的公司，有的公司就能精准的预测到明年的经济走势，有的公司根本就没提到这个事，这就能看出两个管理层的能力高低了。
再比如：有的公司的管理层是由亲属组成的，您就要开动自己的人生经验，判断出这批亲戚之间是否有矛盾（尽管他们在报告里说自己如何如何的团结），如果有矛盾，即使财务报表再精彩，他的管理也是有问题的。
再比如：这个公司的管理层很多人都是来自政府机关，甚至原先就是政府的区长、市长，这时就需要开动人生经验，判断这个公司是否需要这些官员，这公司经营上是不是采用的潜规则？如果有潜规则，财务分析再好也要多动点心眼。
所以，通过年报研究公司是一个很考验人的工作。
我们普通人没有机会到现场和他们接触，必须仔细再仔细。
单纯依靠数量化的计算是不够的。
随便聊聊，供您参考！

二、投资股票中应该从哪几个方面考察上市公司，比如市盈率什么的，，指标多少说明公司潜力大？

越低潜力越大，比如银行股都在10倍左右，有长期投资的价值。
还应综合看看其他的内容，比如每股收益，净资产收益率，股本结构等等。

三、请问怎么看上市公司是否有成长性？

如何能找的到今后能翻数倍的股票 如何找到今后能翻数倍股票的方法呢？人们暂且把今后能翻数倍的股票称为“明日之星”股。
在股票历史中，“明日之星”股在被人发现之时，往往像沧海遗珠，埋没在众多股票中，然而当“明日之星”上市公司潜质显露时，股价往往翻数倍，甚至十几倍。
这显然不属投机范畴，初级市场有这种机会，成熟市场也仍有这种机会。
 要成为“明日之星”应至少具备以下一些特征： 1、公司主营业务突出，将资金集中在专门的市场、专门的产品或提供特别的服务和技术，而此种产品和技术基本被公司垄断，其他公司很难插足投入。
那些产品和技术在市场上竞争程度不高，把资金分散投入，看到哪样产品赚钱即转向投入，毫无公司本身应具有的特色，以及无法对产品和技术垄断，在竞争程度很高的领域中投入的上市公司很难成为“明日之星”。
 2、产品和技术投入的市场具有美好灿烂的发展前景。
当然对市场的前景具有前瞻的研判必不可少。
比如，世界电脑市场的庞大需求使美国股票“IBM”和“苹果”成为当时的“明日之星”；
香港因为人多地少，加上地产发展商的眼光，使地产上市公司利润和股价上升数倍。
 3、“明日之星”上市公司应该在小规模或股本结构不大的公司中寻找。
由于股本小，扩张的需求强烈，适宜大比例地送配股，也使股价走高后因送配而除权，在除权后能填权并为下一次送配做准备。
如此周而复始，股价看似不高，却已经翻了数倍。
 4、“明日之星”上市公司所经营的行业不容易受经济周期所影响，即不但在经济增长的大环境中能保持较高的增长率，而且也不会因为宏观经济衰退而轻易遭淘汰。
 5、公司经营灵活，生产工艺创新，尤其是在高科技范围，它们比其他的公司有高人一筹的生产技巧，容易适应社会转变所带来的影响。
 6、公司肯花大力气进行新技术研究和创新，肯花钱或有能力不断发展新产品，始终把研究和发展新技术和新产品放在公司重要地位，如此，公司才有能力抵御潜在的竞争对手，使自己产品不断更新而立于不败之地。
 7、公司利润较高或暂不高，但由于发展前景可观而有可能带来增长性很高的潜在利润。
这一条对发现“明日之星”十分重要，因为利润成长性比高利润的现实性更为重要，动态市盈率的持续预期降低比低企的市盈率更为吸引人。
 8、公司的股本结构应具有流通盘小、总股本尚不太大，且总股本中持有部分股份的大股东应保持稳定，大股东实力较强对公司发展具有促进作用，甚至有带来优质资产的可能。
 9、公司仍未被大多数人所认识，虽然有人听说过公司名称，但大多数投资者都不知道该公司的股本结构、潜质、经营手法、生产技巧和利润潜力等，太出名或已经被投资者广为知道的上市公司不可能成为“明日之星”。
 10、“明日之星”股在行情初起时，股价应不高，至少应在中、低价股的范围内寻找，因为从几元的股票翻倍到数十元较容易，而几十元股票要涨到数百元则对大众心理压力较大。
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四、如果到一个您从未去过的企业里参观考察，您认为从哪些方面能够看出这个企业的内部管理水平和企业实力。

看细节在一个企业里，当他知道有人来藏观的时候在表面上做的一定是很好的，可是背后，也就是细节才能真正的体现出这个企业的水平和实力比如：食堂，厕所，杂务间，员工休息室另 他们带队去的地方不一定要认真，可是不让去的一定要仔细！！！

五、个人考察上市公司应注意哪些问题

如果你要实施，我很佩服你，但是不得不说你这样去上市公司估计没什么公司会接待你。
说实话，你是为了自行车游顺利调研上市，而非为了调研去自行车游，根本不符合企业调研的目的，这样又浪费时间效果还不好，你想想哪有投资人这么有时间骑车去调研的？至少我没见过。
如果你坚持，好吧，上市公司调研的流程如下：首先，你要了解好线路上有哪些上市公司，你对哪些公司比较关注，你去调研的目的，未来的投资计划（其后的沟通肯定要说的）；
其二，最好与行业研究员提前聊一聊，在掌握企业、行业的情况的同时，更有目的性的进行调研活动；
其三，相关证券事务代表的联系方式，预先沟通看看是否接待，如果接待你的行程安排需要告诉他们，比如你计划什么时间到，多少人，调研内容；

六、个人考察上市公司应考察的程序 应考察哪些内容

1、下载一个股票软件2、找到想考察的上市公司3、按下F10 找到公司董事会秘书的电话 4、直接打电话联系董秘 因为他就是接待考察人员的！！5、采纳我吧

七、如何提升公司管理水平?

建议你学下如何使用客户关系管理

八、请问怎么看上市公司是否有成长性？

九、怎么查找上市公司的公司制度

问题问的不明确啊，你要查上市公司什么制度啊？上市公司制度很多啊，但一般只有涉及上市公司治理和证监会和交易所硬性规定要求有制度才会在公开媒体披露。
一般情况下在上交所、深交所网站上，输入公司代码，查公司的公告。
（一般重要制度都要公告）查询需要一年一年查，这些公告的制度都是不同时间段公布的。

参考文档