现在的新兴行业是《锂电池》以前就是手机小家电上用。现在都发展到汽车了,前景看好。你连公司都没有,想上市最快也要5年以后了,因为证监会要审理你三年的帐,必须连续三年盈利,才有机会考虑你可不可以上市。
股识吧

上市公司如何完善自己投资者的钱上市公司如何变成自己的啊

  阅读:4025次 点赞:60次 收藏:47次

一、我的目标拥有一家自己的上市公司,我该如何做呢

现在的新兴行业是《锂电池》以前就是手机小家电上用。
现在都发展到汽车了,前景看好。
你连公司都没有,想上市最快也要5年以后了,因为证监会要审理你三年的帐,必须连续三年盈利,才有机会考虑你可不可以上市。
加油努力吧朋友。
祝你龙年心想事成!财源滚滚!

我的目标拥有一家自己的上市公司,我该如何做呢


二、我国股上市公司权存在的问题,如何改善

  我国上市公司股权激励存在的问题
  1.公司内部:股权激励的实施存在缺陷
  (1)对股权激励实施的根本目的和作用认识不足,导致实施效果发生偏差
  实施股权激励的目的是为了使公司高管能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务,起到降低公司代理成本、提升管理效率,增强公司凝聚力和市场竞争力的作用。
为此,公司的股权激励计划应从战略出发,为公司的战略和愿景的实现服务,鼓励公司高管执行长期化战略,致力于公司的长期价值创造。
但部分上市公司缺乏长远眼光,股权激励仅局限于近几年的发展,行权等待期和限售期大都定得很短,使得激励作用受限。
部分公司股权激励计划所涉及的股票总数已用尽国家规定的额度(不超过公司股本总额的10%),也就是说,公司可实施股票激励的额度已被现有的管理层全部用完,以后的管理人员不可能再搞股权激励,这种激励显然不利于公司的长远发展。
部分上市公司甚至把股权激励当作一种对高管人员的奖励,公司绩效考核达标条件设置得过低,使行权轻易实现。
多数公司的股权激励缺乏约束机制和退出机制,一些公司的高管通过股权激励,变成了千万、亿万富翁,成天密切观注股价,缺少动力去想公司该如何发展。
公司实施股权激励事与愿违,没有起到激励高管人员的作用。
  (2)股权激励由公司经营管理层控制,对激励计划的实施缺乏有效监控   目前,许多上市公司的真正控制者或掌握实际控制权者是公司的经营管理者,股东大会的职能弱化,国有股所有者缺位。
在这种情况下股权激励的决策往往受管理层控制,实施股权激励往往是“自己激励自己”。
为实现管理层的利益,公司降低股票激励的行权条件,甚至隐藏未来的规划和增长潜力,在设计的激励方案去除利好预期,从而轻易行权。
这种激励计划不能代表股东的真实意图,并可能被公司管理层所滥用,甚至出现管理者在制定激励计划时损害股东利益的情形。
  另一方面,我国上市公司内部普遍缺乏有效的内部监督机制,对于公司财务核算、经营管理者业绩的评价缺乏监控,对经营管理层缺乏必要的监督和约束,公司高管“自己激励自己,自己考核自己”,导致了上市公司大量的短期行为以及控股股东之间的不正当关联交易。
公司高管为了实现自己的利益,往往会损害企业长远利益,采取短期行为,如减少长期的研发费用、提高当期利润,高价套现持有的股票。
极端的情况是,激励受益人会粉饰报表、调节利润、操纵股价。
这不仅不利于公司的长期可持续增长,甚至有可能给公司和股东利益造成损害,给投资者带来较大的市场风险。
  (3)股权激励方案中的公司绩效考核体系不够健全   绩效考核是实施股权激励制度的基本前提和重要内容。
目前我国上市公司业绩考核标准使用最频繁的为净资产收益率和净利润增长率,侧重于传统的业绩评价标准,财务指标体系不够全面、细致,非财务指标涉及较少。
过于简单的财务指标使股权激励的行权条件易于实现,无法全面、准确、客观地评估激励对象的工作成效,并会带来诸多负面影响,包括短期行为、高风险经营,甚至人为篡改财务结果。
  2.公司外部:实施股权激励的环境有待改善

我国股上市公司权存在的问题,如何改善


三、怎么让自己的公司上市

大部分的上市公司都是股份制度的,当然,如果公司不上市的话,这些股份只是掌握在一小部分人手里。
当公司发展到一定程度,由于发展需要资金。
上市就是一个吸纳资金的好方法,公司把自己的一部分股份推上市场,设置一定的价格,让这些股份在市场上交易。
股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。
股份代表了公司的一部分,比如说如果一个公司有100万股,董事长控股51万股,剩下的49万股,放到市场上卖掉,相当于把49%的公司卖给大众了。
当然,董事长也可以把更多的股份卖给大众,但这样的话就有一定的风险,如果有恶意买家持有的股份超过董事长,公司的所有权就有变更了。
总的来说,上市有好处也有坏处。
好处:1,得到资金。
2,公司所有者把公司的一部分卖给大众,相当于找大众来和自己一起承担风险,好比100%持有,赔了就赔100,50%持有,赔了只赔50。
3,增加股东的资产流动性。
4,逃脱银行的控制,用不着再靠银行贷款了。
5,提高公司的透明度,增加大众对公司的信心。
6,提高公司知名度。
7,如果把一定股份转给管理人员,可以提高管理人员与公司持有者的矛盾。
坏处也有:1,上市是要花钱的。
2,提高透明度的同时也暴露了许多机密。
3,上市以后每一段时间都要把公司的资料通知股份持有者。
4,有可能被恶意控股。
5,在上市的时候,如果股份的价格订的过低,对公司就是一种损失。
实际上这是惯例,几乎所有的公司在上市的时候都会把股票的价格订的高一点。

怎么让自己的公司上市


四、投资者的钱上市公司如何变成自己的啊

当公司效益好,股票一路疯涨,那么不论是上市公司还是投资者都会赢利,而一旦公司面临危机,投资者的钱就有被套的危险,一般散户都不舍得亏本卖掉,所以只有等股票回升,如此公司也就一直占用着这笔钱。

投资者的钱上市公司如何变成自己的啊


五、如何加强中小企业的自身建设

信息化管理,新的管理思想和管理工具。
可以考虑应用企业管理软件

如何加强中小企业的自身建设


参考文档

下载:上市公司如何完善自己.pdf《股票开户最快多久能到账》《股票涨幅过大停牌核查一般要多久》《股票停牌多久下市》《股票账户多久不用会失效》《股票一般多久一次卖出》下载:上市公司如何完善自己.doc更多关于《上市公司如何完善自己》的文档...
我要评论